（一）初審合格的應聘人員到校參加用人單位考察時需提供以下材料：
（1）打印并簽字的報名登記表一式2份（A4雙面打�。�。
（2）身份證原件和復印件1份。
（3）有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件各1份（歸國留學人員須同時持國家教育部留學服務(wù)中心的認證材料原件和復印件1份）。其中，應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明和《就業(yè)推薦表》原件及復印件1份。最終是否符合應聘崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。
（4）持有國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位的報考人員，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由我單位統(tǒng)一組織聯(lián)系相關(guān)高�；蚴〖壖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)資格條件合格。
（5）取得最高學歷學位在校學習期間的學習成績單，加蓋學校教務(wù)處鮮章或網(wǎng)絡(luò)打印公章。
（6）在職人員提供原單位同意報考證明原件和復印件。
（7）中共黨員（含中共預備黨員）須提供黨員證明材料原件和復印件。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控需要，來校人員要求“健康碼”及“防疫行程卡”均為綠色。
（二）考核方式
具體的考核時間、地點、考核方式及內(nèi)容等以用人單位通知為準。
用人單位根據(jù)崗位需求自行決定考核方式。
六、學校結(jié)構(gòu)化面試
（一）專任教師崗位
專任教師崗位結(jié)構(gòu)化面試形式為專業(yè)知識、師范技能等相關(guān)知識現(xiàn)場答辯，答辯題目由應聘者在面試現(xiàn)場抽簽確定。考核內(nèi)容包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等）和知識素質(zhì)（綜合知識、教學技能、專業(yè)知識等）等方面。
（二）行政教輔崗位
行政教輔崗位結(jié)構(gòu)化面試形式為專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)知識現(xiàn)場答辯，答辯題目由應聘者現(xiàn)場抽簽確定�？己藘�(nèi)容包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等）和知識素質(zhì)（綜合知識、教學技能、專業(yè)知識等）等方面。
七、考核成績計算
用人單位考察成績、學校結(jié)構(gòu)化面試成績滿分均為100分，對考官所給分數(shù)采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應聘者的實得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
應聘人員最終考核成績由用人單位考察成績和學校結(jié)構(gòu)化面試成績組成，其中用人單位考察成績占60%，學校結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。
用人單位考察成績低于80分的，不予進入學校結(jié)構(gòu)化面試。
八、體檢
（一）體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《國家公務(wù)員局考試錄用司關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。
（二）體檢時間和地點
體檢由我校指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點、參加體檢人員名單在公示無異議后予以公布。
（三）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由阿壩師范學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、政治審查和公示
（一）政治審查
公開招聘工作辦公室根據(jù)考試成績按得分由高到低的順序確定擬聘用人員名單；并對擬聘用人員再次進行資格審查，同時對其原所在單位組織人事部門或黨組織、戶籍所在地（居住地）社區(qū)或公安機關(guān)進行思想政治表現(xiàn)函詢，函詢結(jié)果作為資格審查的依據(jù)之一。
（二）公示
根據(jù)面試考核結(jié)果、體檢情況及政審情況確定擬聘用人員經(jīng)學校校長辦公會確定后報學校黨委常委會審批。擬聘用人員在阿壩師范學院在線招聘網(wǎng)站及學校官網(wǎng)公示5個工作日。
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予報送教育廳確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫報送教育廳確認，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。擬確認人員的材料報送省教育廳后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。
十、辦理正式聘用手續(xù)
（一）報送材料
公示無異議人員由阿壩師范學院人事處負責通知報送以下材料。
1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料。報到時，在職人員須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。
2.畢業(yè)兩年尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。
3.2022屆畢業(yè)生可與學校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡稱三方協(xié)議）；2022年8月31日前報到時須提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。
4.下崗、失業(yè)、待業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
（二）辦理正式聘用手續(xù)
公示后，經(jīng)我校最終審核完全符合招聘條件的人員，由我校黨委常委會研究同意后，盡快備齊材料報教育廳確認。
其中，招聘崗位的專業(yè)資格條件涉及專業(yè)方向的，由我單位負責審查認定。凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，也不報教育廳確認。持有國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位的報考者，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由我單位通過相關(guān)高�；蚴〖壖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。
逾期不能按要求提供有關(guān)材料的以及通過教育廳確認后，未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
未按時報到，取消聘用資格的，書面報教育廳。
十一、紀律與監(jiān)督
為確保公開、公平、公正，做到信息、過程、結(jié)果的公開，本次公招將嚴格按照公告的程序進行，整個招聘工作納入我單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督之下，并在公告中公布政策咨詢和舉報電話，接受考生咨詢和社會監(jiān)督。對投訴、舉報、網(wǎng)絡(luò)反映的公招問題，我單位將及時調(diào)查、妥善處理；對實名舉報和提供了具體舉報線索的，調(diào)查核實結(jié)果將及時反饋交辦部門和相關(guān)人員。
如參加本次招聘工作的工作人員出現(xiàn)與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的情況時，我單位將按規(guī)定安排該工作人員回避。
對我校違反有關(guān)政策規(guī)定和公告的程序、招聘條件而引發(fā)的信訪、上訪，按誰引發(fā)誰負責的原則，由我校負責處理，切實履行維穩(wěn)責任。對違反回避制度、弄虛作假等公開招聘紀律的相關(guān)人員，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、注意事項
（一）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的，報考（聘用）資格一律無效，且責任自負。
（二）在招聘過程中如有調(diào)整及補充事項，將在阿壩師范學院官網(wǎng)及時公告。因應聘者不主動、不按要求查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（三）請應聘者確保聯(lián)系方式正確、有效且暢通。否則因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果由應聘者自行負責。
十三、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：028-62332559（阿壩師范學院人事處）
監(jiān)督電話：028-62332717（阿壩師范學院紀委辦）
阿壩師范學院2022年3月公開考核招聘編制內(nèi)專任教師及工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx
阿壩師范學院
2022年2月25日
