3.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）確定面試對(duì)象
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與錄用指標(biāo)3:1的比例確定入圍面試對(duì)象（其中，實(shí)際招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按2:1確定；初中社會(huì)、高中政治、高中歷史、高中地理按1.5:1及以上比例確定）。若最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試對(duì)象，若兩者分?jǐn)?shù)都相同，則都入圍面試。入圍面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試前，對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)，逾期未參加資格復(fù)審的視作自動(dòng)放棄�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)攜帶以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等原件、復(fù)印件各一份；報(bào)考學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師的還需帶戶口本原件和復(fù)印件各一份。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)資格復(fù)審合格者進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議的確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象確定后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）面試
面試由縣教育局統(tǒng)一組織。
1.面試以模擬上課（體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育崗位還需專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，模擬上課占40％，技能測(cè)試占60％）形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分并當(dāng)場(chǎng)告知，保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)低于60分的直接淘汰。
2.考生面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（四）技能測(cè)試
報(bào)考中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位的考生先進(jìn)行技能測(cè)試，后筆試，再模擬上課。經(jīng)審核，符合報(bào)考條件的考生全部進(jìn)入技能測(cè)試，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按與錄用指標(biāo)3:1的比例確定筆試對(duì)象和模擬上課對(duì)象，若最后一名的技能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則都進(jìn)入筆試和模擬上課。技能測(cè)試相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)附件2《天臺(tái)縣2022年教師招聘體音美技能測(cè)試須知》。
五、確定體檢對(duì)象
考生的綜合成績(jī)采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％。
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象；若最后一名的筆試成績(jī)和面試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢對(duì)象名單在天臺(tái)縣教育局網(wǎng)站http://www.zjtt.gov.cn/col/col1656883/index.html）和天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683842/index.html）公示。體檢對(duì)象名單公示后，遇考生自動(dòng)放棄、資格不符等情形出現(xiàn)空缺的，一律不予遞補(bǔ)。
六、體檢、考察
（一）體檢由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢合格的考生確定為進(jìn)入考察對(duì)象，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察合格的考生確定為擬錄用對(duì)象。
（三）擬錄用對(duì)象名單在“天臺(tái)縣教育局網(wǎng)站”、“天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”予以公示，公示期限為7天。公示期內(nèi)，有反映問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。
七、培訓(xùn)擇崗
公示期滿后，對(duì)錄用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，組織陽(yáng)光擇崗。
（一）教育局公布具體崗位；
（二）擬錄用人員按綜合成績(jī)從高到低依次擇崗。若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低確定先后順序。若最后一名的筆試成績(jī)和面試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的成績(jī)從高分到低分的順序確定。
八、聘用
（一）錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑介紹信到所選擇單位報(bào)到，并與單位簽訂聘用合同。錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位簽訂聘用合同的，視作自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
（二）被聘用對(duì)象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期不少于三年。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。
（三）體育特殊人才按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》（天政辦發(fā)[2014]144號(hào)）文件精神執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與招聘條件不相符的，查實(shí)后取消聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
（二）按人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)文件精神，對(duì)于有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
（三）因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。
（四）招聘過(guò)程中相關(guān)工作信息和通知在天臺(tái)縣教育局網(wǎng)站和天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
（五）為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，天臺(tái)縣紀(jì)委第四紀(jì)檢組、天臺(tái)縣人力社保局、天臺(tái)縣教育局設(shè)立舉報(bào)電話：83909022、83930839、83173926。
十、本公告未盡事宜由天臺(tái)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年天臺(tái)縣公開(kāi)招聘新教師崗位要求一覽表.docx
附件2：天臺(tái)縣2022年教師招聘體音美技能測(cè)試須知.docx
天臺(tái)縣教育局
2022年4月8日
