（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、高等教育畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》及有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件1份。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責(zé)任由報考者自負。
擬加分人員情況于2022年5月27日前在綿陽人事考試網(wǎng)公示。
4.成績查詢。筆試總成績和是否進入面試的資格復(fù)審，請報考者于2022年6月15日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審
1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市涪城區(qū)教育和體育局負責(zé)，具體時間、地點及相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查閱。
進入資格復(fù)審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：
（1）《報考信息表》1份。
（2）第二代有效身份證（含第二代有效臨時身份證)原件和復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校有關(guān)部門開具的證明材料原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間等）,以及2022年8月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位證為準(zhǔn)，因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
（4）教師資格證原件和復(fù)印件1份。與《崗位和條件要求一覽表》中要求的教師資格證層次和學(xué)科必須完全一致，因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負。
復(fù)審時暫未取得教師資格證書但已參加2022年上半年教師資格證認定的報考者，須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或由申請認定機構(gòu)提供的教師資格證認定通過的證明。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的考生，其《中小學(xué)教師資格考試合格證明》為小學(xué)（含小學(xué)特殊教育）教育的需提供普通話二級甲等以上證書。其它提供小學(xué)以上（不含小學(xué)）《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的考生需提供普通話二級乙等以上證書。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前須具有相應(yīng)的教師資格證書。
（5）提供在學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷（學(xué)籍）證書電子注冊備案表1份。
（6）國（境）外留學(xué)人員報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認證材料原件和復(fù)印件1份。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）外市機關(guān)事業(yè)單位在編人員必須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明原件。特崗教師必須提供所在單位、主管部門同意報考證明原件。
（2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明原件。
（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復(fù)審（筆試成績未達到最低分數(shù)線的不予遞補）。
（三）面試
1.面試采取專業(yè)技能測試方式進行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點等具體事項以《面試通知書》為準(zhǔn)，不再另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費的，視為自動放棄面試資格。
2.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人第二代有效身份證（含第二代有效臨時身份證)按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。
3.資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄。
4.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
5.參加面試人員考試總成績和體檢、綜合考察等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
六、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序；以上成績都相同的，再次組織加試進行篩選。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再另行通知，請報考者注意查看。
（三）肝炎項目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市涪城區(qū)教育和體育局研究確定是否遞補，如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
七、綜合考察
綿陽市涪城區(qū)教育和體育局和招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。綜合考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因等導(dǎo)致無法對其進行考察出現(xiàn)的空額，由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市涪城區(qū)教育和體育局研究確定是否遞補。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。
八、公示
綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因出現(xiàn)的空額均不再遞補。
九、聘用
公示無異議人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交綿陽市涪城區(qū)教育和體育局，未經(jīng)綿陽市涪城區(qū)教育和體育局同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)綿陽市涪城區(qū)教育和體育局同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
十、其他事項
1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、綜合考察、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責(zé)。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
3.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證（含第二代有效臨時身份證）原件。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十一、招聘工作紀(jì)律
1.為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、本次招聘崗位的具體條件由綿陽市涪城區(qū)教育和體育局負責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
招聘政策程序咨詢電話：綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局：0816-2263419
招聘條件、資格審查及考務(wù)工作咨詢電話：綿陽市涪城區(qū)教育和體育局：0816-2366753
筆試考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2264825，0816-2264961；
監(jiān)督電話：綿陽市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長：13458301283
綿陽市涪城區(qū)教育和體育局監(jiān)審室：0816-2351380
附件1：四川省綿陽市涪城區(qū)2022年教育系統(tǒng)擬公開考試招聘教體系統(tǒng)人才崗位和條件要求一覽表.xlsx
