2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；
3.對考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。
資格問題咨詢電話：0511-88976011
（二）資格復(fù)審
筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，須提供下列材料的原件和復(fù)印件：
（1）本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證。其中，2022年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄。
（2）鄉(xiāng)村定向培養(yǎng)師范生還需提供培養(yǎng)院校綜合考核成績和國家教師資格筆試成績證明材料。
（3）2020、2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實(shí)工作”承諾書。
（4）非2022年取得國（境）外學(xué)歷如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實(shí)工作”承諾書。
（5）取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
（6）報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
通過資格復(fù)審人員名單在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，取消入圍面試、技能測試資格，并在報(bào)考同崗位成績合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、招聘考試
本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試（部分崗位含專業(yè)技能測）兩種方式進(jìn)行，具體見《崗位表》，考試委托相關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為教育類公共知識（教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%）和本學(xué)科專業(yè)知識（約占80%）。筆試采用百分制，按照筆試成績由高分到低分的順序和崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。
疫情防控要求詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4）。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒區(qū)教育局、人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
（二）面試
面試采用模擬教學(xué)（音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，詳見《崗位表》）方式進(jìn)行，主要測試崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。
面試成績當(dāng)場通知考生。面試采用百分制（含專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%），面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體要求于資格復(fù)審后5個工作日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺公布。參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元。
（三）總成績計(jì)算及公布
筆試、面試均采用百分制（保留兩位小數(shù)），總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成。
鄉(xiāng)村定向培養(yǎng)師范生以招聘考試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計(jì)算總成績。
總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。
總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在丹徒教育網(wǎng)公布。
考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，有技能測試崗位則以技能測試成績高者入圍，其余則加試確定名次。
體檢、考察工作由丹徒區(qū)教育局參照江蘇省普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織執(zhí)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)步驟。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)丹徒區(qū)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、公開選崗
體檢考察合格后,代碼為403、406、413的崗位，由應(yīng)聘人員（含懷孕須延遲體檢人員）按總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。因放棄選崗出現(xiàn)崗位空缺的，遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位。
七、聘用手續(xù)
確定擬錄用人員名單在丹徒教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級）。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）、教師資格證書，或在2022年12月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。新錄用教師須在丹徒區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)五年（含試用期），其中在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)不得參加本系統(tǒng)的公開招聘。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0511-80897191；丹徒區(qū)人社局政策咨詢電話：0511-80896032；丹徒區(qū)教育局報(bào)名咨詢電話：0511-88976011。
附件：
附件1：丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)教育局
2022年4月29日
