3.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相（不接受委托現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的網(wǎng)上報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以公布。
（五）考試
1.開(kāi)考比例
有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1（詳見(jiàn)附件1）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，予以取消。核減、取消后的招聘計(jì)劃，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)予以公布。
2.考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試
①此次公開(kāi)招聘的筆試均為閉卷考試，滿分100分，筆試內(nèi)容(見(jiàn)附件2)，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
②筆試時(shí)間與地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。否則，不得入場(chǎng)參加考試。
④不設(shè)開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分或達(dá)到該崗位參考人員本次公開(kāi)招聘筆試平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若招聘崗位實(shí)際參考僅一人時(shí)，筆試成績(jī)須60分以上。
（2）面試
①面試對(duì)象的確定
根據(jù)招聘崗位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，如果最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。
②面試資格復(fù)審
對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件及要求提供本人二代有效身份證、戶口本（有戶籍要求的提供）、學(xué)歷證書(shū)（有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（海外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
對(duì)在資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)不合格人員或面試入圍人員主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)最后一名遞補(bǔ)者如筆試成績(jī)有多名相同者，則一并進(jìn)入面試。
③面試方式
除校醫(yī)的面試采取專(zhuān)業(yè)面試方式進(jìn)行外，其他崗位的面試均采取試講的方式進(jìn)行（面試方式及內(nèi)容見(jiàn)附件2）。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％。
④如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例或少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。
⑤面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公布。
（4）綜合成績(jī)計(jì)算和排名
所有成績(jī)按百分制計(jì)算，折算成績(jī)均按四舍五入的方式保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。考試綜合成績(jī)?cè)诙纯诳h人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以公布。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象的確定
根據(jù)招聘計(jì)劃的崗位人數(shù)，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢入圍人員名單。體檢入圍人員綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)相同，學(xué)歷層次高的優(yōu)先，如學(xué)歷層次相同，年齡大的優(yōu)先，此后的人員遞補(bǔ)排名參照此法。
2.體檢對(duì)象名單和體檢報(bào)名時(shí)間在洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證、筆試準(zhǔn)考證按要求報(bào)名體檢，繳納體檢費(fèi)用。體檢報(bào)名地點(diǎn)：洞口縣教育局3號(hào)樓四樓視頻會(huì)議室。
3.出現(xiàn)體檢報(bào)名棄權(quán)和資格復(fù)審不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
4.體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可向招聘單位主管部門(mén)或同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.體檢對(duì)象不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢對(duì)象在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
6.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目且合格后方可聘用。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由洞口縣教育局組織，洞口縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、監(jiān)督。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)進(jìn)一步核審其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況，形成具體的考察結(jié)論。如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)集體研究，根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘人選，并將擬聘人員名單及相關(guān)材料提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審查后，在洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（九）聘用與待遇
1.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)洞口縣人力資源和社會(huì)保障局審查并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，擬聘人員按報(bào)考崗位依綜合成績(jī)從高分到低分（若綜合成績(jī)相同者，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定先后選崗順序）根據(jù)招聘單位主管部門(mén)提供的工作崗位自主選擇工作單位。用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同。受聘對(duì)象在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。
2.待遇
所聘人員享受全額撥款事業(yè)單位工資福利待遇。
六、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
七、其他
1.招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等所有招聘信息，均通過(guò)洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，不另行電話和短信通知。因自身原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘信息的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.為保障應(yīng)聘者與工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘者在招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定和要求（具體見(jiàn)附件5），提交教師招聘前14天健康狀況監(jiān)測(cè)表及承諾書(shū)（具體見(jiàn)附件6）。
5.未盡事宜，以洞口縣教育局解釋為準(zhǔn)。
咨詢電話：
洞口縣教育局政工股:0739—7234212
監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐中共洞口縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-7080757
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐洞口縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-7234217
洞口縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股:0739-7236385
附件
1.洞口縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園教師崗位計(jì)劃及崗位要求
2.洞口縣2022年度公開(kāi)招聘中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園教師考試方式及內(nèi)容
3.洞口縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園教師報(bào)名登記表
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū)
5.洞口縣2022年公開(kāi)招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書(shū)
6.洞口縣2022年教師招聘考生健康狀況監(jiān)測(cè)表及承諾書(shū)
洞口縣教育局
2022年5月7日
