4、確定選調對象

(1)幼兒園教師：同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學校有2名及以上教師入圍城區(qū)幼兒園教師錄取范圍，按綜合成績從高分到低分只確定1名錄取對象。中小學教師：單個學校或8個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（羅溪、江口、月溪、渣坪、長塘、古樓、大屋、桐山）所屬學校有2名（含2名）以上教師進入同一崗位錄取范圍，則按綜合成績從高分到低分只確定1名錄取對象。中等鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬學�？偣灿�3名（含3名）以上教師進入同一崗位錄取范圍，則按綜合成績從高分到低分只確定分屬不同學校的2名錄取對象。大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（文昌街道、高沙鎮(zhèn)、竹市鎮(zhèn)、石江鎮(zhèn)、黃橋鎮(zhèn)）所屬學�？偣灿�4名（含4名）以上教師進入同一崗位錄取范圍，則按綜合成績從高分到低分只確定分屬不同學校的3名錄取對象。如綜合成績相同，面試成績高的優(yōu)先，如面試成績相同，則學歷高的優(yōu)先，如仍相同，在農村學校任教時間長的優(yōu)先。

（2）在資審、考核合格人選中按綜合成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定選調對象。如確定最末一位選調對象綜合成績有多名相同者，面試成績高的優(yōu)先，如面試成績相同，則學歷高的優(yōu)先，如仍相同，在農村學校任教時間長的優(yōu)先。

5、崗位選擇

選調對象按考試綜合成績從高分到低分根據(jù)申報單位所設的崗位自主選擇具體的工作單位。

6、辦理調動手續(xù)

凡選調為城區(qū)學校的教師，試用期一年，由城區(qū)各相關學校制定量化考核評價方案進行考核。對在試用期內勝任學校教育教學工作、服從學校管理且考核合格者，由縣教育局政工股按程序辦理調動手續(xù)。對試用期考核不合格者，退回原學校，不得辦理調動手續(xù)。

五、有關要求

1.組織領導

（1）成立城區(qū)學校選調教師工作領導小組

顧問：郭向榮肖黎明

組長：黃長軍曾剛謝樂勇

副組長：肖亮鄧集勇劉鴻飛姚倫喜

成員：米能文楊小江胡春林米賽男尹建球肖碩平尹顯祥

領導小組下設辦公室，由劉謀初同志負責，呂清、付桂芳、咼小紅、鄧光明、劉建社、王立新、楊小波、陳碧娟、肖翔、寧順奇等同志為成員，辦公室設教育局政工股。

（2）成立城區(qū)學校教師選調資格審查和業(yè)績考核工作組，由肖亮同志任組長，胡春林、米賽男、王東祥同志任副組長，劉謀初、肖體江、唐先軍、陳碧娟、肖翔、楊云石、寧順奇、尹甜甜、尹華旭、付舒雄、曾勁松、寧順有、張小明、向勇華為成員。

2.嚴明紀律。本次公開選調城區(qū)學校教師工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，切實做好宣傳、報名、資格審查、考試、公示、錄用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的工作。要嚴明工作紀律，對選調過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。對報考人員弄虛作假、徇私舞弊者，一經發(fā)現(xiàn)將取消本次選調資格，三年內不得參加各類選調、選拔、晉職和評優(yōu)評先，本年度績效考核最高定為合格。

3.所有考生、工作人員要嚴格遵守疫情防控工作相關要求，配戴好口罩，出示健康碼綠碼、行程碼綠碼，并提交前14天健康狀況監(jiān)測表及承諾書（具體見附件3）。

4.近三年指2019年至2021年。

選調工作舉報電話：0739-7234217

附件：

洞口縣教育局

2022年5月8日