四、考試和資格審查

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站（http://www.sdbh.gov.cn）公告。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知公告。

筆試考試內(nèi)容：

1.中小學(xué)教師崗位：為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識(shí)【不含初中道德與法治（崗位代碼C009）、小學(xué)科學(xué)（崗位代碼X005）、小學(xué)道德與法治（崗位代碼X006）】；初中道德與法治（崗位代碼C009）、小學(xué)道德與法治（崗位代碼X006）為高中政治學(xué)科教材知識(shí)；小學(xué)科學(xué)（崗位代碼X005）為高中物理、化學(xué)學(xué)科教材知識(shí)。

2.幼兒教師崗位：為�？茖W(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.小學(xué)校醫(yī)、幼兒園保健醫(yī)生崗位：為專業(yè)知識(shí)和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績(jī)：滿分為100分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試，兩證缺一不可。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站（http://www.sdbh.gov.cn）發(fā)布的公告。

進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，所需材料均須提交原件及復(fù)印件各1份（詳見(jiàn)附件4《濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師現(xiàn)場(chǎng)審查資料明細(xì)》）。

不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以上材料的，視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。對(duì)因報(bào)考人員填報(bào)信息有誤，不能通過(guò)面試審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并現(xiàn)場(chǎng)親自在《濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件3）上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）面試

1.A類崗位面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講方式進(jìn)行，部分崗位增加技能測(cè)試（詳見(jiàn)附件1）。面試采取試講方式的崗位，采用百分制，試講成績(jī)即為面試總成績(jī)；采用試講和技能測(cè)試方式的崗位，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按50%比例計(jì)算面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體事項(xiàng)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.B類崗位中幼兒教師的面試采取試講及技能測(cè)試的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按50%的比例計(jì)入面試總成績(jī)；保健醫(yī)生面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體事項(xiàng)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾鞎r(shí)先按1:1進(jìn)行，考察、體檢工作由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。

考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)按照《濱州市教職員工入職查詢工作暫行辦法》對(duì)違法涉罪信息進(jìn)行查詢。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格�？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，將在濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站（http://www.sdbh.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站（http://www.sdbh.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系人（1）：姜鑫

聯(lián)系電話（1）：0543-3199225

聯(lián)系人（2）：張寶群

聯(lián)系電話（2）：0543-2258856

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00下午14:30—18:00

地址：濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)北海二路與濱港八路十字路口東北角（家樂(lè)福對(duì)面）北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育辦公室

附件1：濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls

附件2：濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx

附件3：濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師現(xiàn)場(chǎng)審查資料明細(xì).docx

濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育辦公室

2022年5月25日