4.報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照市政府物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)50元/科。

5.招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1：3，如不足1：3，確因工作需要須開考的，由市教育局在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)或核減招聘計(jì)劃。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)，在考試前5天內(nèi)到市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、筆試(滿分100分)

(一)筆試科目

筆試設(shè)置教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，每科滿分100分。教育基礎(chǔ)知識(shí)科目按50%計(jì)入筆試成績，學(xué)科專業(yè)知識(shí)科目按50%計(jì)入筆試成績。

(二)筆試科目的內(nèi)容和范圍

1.教育基礎(chǔ)知識(shí)考試主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德、教材教法及教育教學(xué)案例分析等，其中教育教學(xué)案例分析所占分值比例不得低于50%，所有應(yīng)考人員考同一套試卷。

2.學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：以招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科現(xiàn)行教材知識(shí)為主，兼顧其它知識(shí)，應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘的崗位參加對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試。

(三)筆試時(shí)間和科目：2013年2月2日(星期六)

1.教育基礎(chǔ)知識(shí) 上午9：00—11：00

2.學(xué)科專業(yè)知識(shí) 下午14：00—16：00

(四)筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試結(jié)束后由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一招聘程序。

(五)成績公布：筆試成績由市教育局統(tǒng)一張榜公布，并在貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)和貴港市教育信息網(wǎng)(http://www.ggedu.gov.cn /)上公布。

五、面試

(一)面試采取試講、答辯方式進(jìn)行，接受面試時(shí)間20分鐘。面試滿分100分，其中試講占70分，答辯占30分。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

(二)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按招聘崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選;崗位達(dá)不到面試比例的，必須經(jīng)市教育局同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

已確定參加面試人員由市教育局公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由市教育局通知參加面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試的組織實(shí)施。面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。

(四)面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按應(yīng)聘崗位分組抽簽確定面試順序。

(五)面試成績在面試結(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天宣布或張榜公布。

(六)筆試與面試成績權(quán)重比例確定為5：5，總成績(滿分200分)=筆試成績(滿分100分)+面試成績(滿分100分)。