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2013年江蘇省連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師78名公告

時(shí)間:2013-1-12 8:55:52 點(diǎn)擊:

2013年江蘇省連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師公告

  為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,2013年市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘78名新教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  
  一、招聘崗位、人數(shù)及條件,詳見附件1。
  
  二、應(yīng)聘條件
  
  應(yīng)聘者須滿足下列基本條件之一:
  
  1.能夠取得教師資格的2013屆普通高等院校全日制畢業(yè)生(須提供資格證明材料)。
  
  2.已取得教師資格且尚未正式落實(shí)工作單位的2012屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。
  
  3.尚未正式落實(shí)工作單位的碩士、博士畢業(yè)生及學(xué)校緊缺的相關(guān)專業(yè)普通高等院校全日制畢業(yè)生可不受畢業(yè)年限限制,但須35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
  
  三、報(bào)名
  
  1.報(bào)考崗位要求:符合報(bào)名條件者,只能報(bào)考與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位(符合應(yīng)聘條件第1項(xiàng)、第2項(xiàng)的人員,其教師資格專業(yè)也應(yīng)與崗位專業(yè)要求一致)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
  
  2.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:2012屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報(bào)到證等材料,符合應(yīng)聘條件第2項(xiàng)的人員還須提供教師資格證;2013屆畢業(yè)生持身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料,符合應(yīng)聘條件第1項(xiàng)的人員還須提供教師資格證明材料。如所學(xué)專業(yè)涉及發(fā)展方向的,其畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學(xué)專業(yè)的,須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)發(fā)展方向證明材料。
  
  3.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):所有報(bào)名者須于2013年1月18日-1月24日登陸到連云港市教育局直屬學(xué)校招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(地址:http://61.155.76.57:8080/teacher)自行報(bào)名,并于2013年1月24日-1月25日到市圖書館(蒼梧路56號(hào))提供以上材料的原件和復(fù)印件,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并交納報(bào)名考試費(fèi),各招聘單位聯(lián)系電話見附件2。
  
  4.報(bào)名考試費(fèi):報(bào)名考試費(fèi)100元/人。進(jìn)入復(fù)試人員,另繳復(fù)試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,免收?qǐng)?bào)名考試及復(fù)試費(fèi)。報(bào)名時(shí),享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
  
  考生報(bào)名經(jīng)學(xué)校審核并報(bào)主管部門核準(zhǔn)后,方可參加初試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至取消該崗位招考。對(duì)緊缺專業(yè),招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的崗位,經(jīng)市人社局和市教育局同意后方可組織初試。
  
  四、考核
  
  考核分初試、復(fù)試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
  
  1、初試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。在市紀(jì)委、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局組織實(shí)施。筆試采取閉卷答題方式,試卷均為百分制,統(tǒng)一閱卷。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試的人員名單。對(duì)所有入圍復(fù)試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審,不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的,將取消其復(fù)試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)試人員。如果人數(shù)不足1:3的比例,該崗位所有參加筆試人員全部進(jìn)入復(fù)試。
  
  我市生源地的2013屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生不需初試,資格審核通過(guò)后,在1:3的比例外,直接進(jìn)入復(fù)試。
  
  2013年1月26日下午14:00-17:00,需初試的應(yīng)聘人員憑報(bào)名回執(zhí)單和身份證到市圖書館(蒼梧路56號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
  
  筆試時(shí)間:2013年1月27日,上午9:00-11:00;
  
  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
  
  2、復(fù)試:在市紀(jì)委、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,復(fù)試按照招聘崗位進(jìn)行分組,采用編寫教案、上課、答辯等方式相結(jié)合的辦法,其中部分崗位還需加試專業(yè)技能或?qū)嵺`考核。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評(píng)委組和上課的學(xué)生共同對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。復(fù)試總成績(jī)采取百分制,并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,復(fù)試總分未達(dá)合格線的不予錄用。
  
  復(fù)試計(jì)分辦法:
  
  中學(xué)崗位:上課成績(jī)=評(píng)委評(píng)價(jià)分×80%+學(xué)生評(píng)價(jià)分×20%;
  
  小學(xué)崗位:上課成績(jī)=評(píng)委評(píng)價(jià)分×90%+學(xué)生評(píng)價(jià)分×10%。
  
  其他需加試專業(yè)技能或?qū)嵺`考核的崗位,計(jì)分辦法如下:
  
  復(fù)試成績(jī)=上課成績(jī)×50%+專業(yè)技能(實(shí)踐操作)考核成績(jī)×50%;
  
  其他不需要加試的專業(yè),上課成績(jī)即為復(fù)試總成績(jī)。
  
  復(fù)試時(shí)間:2013年1月29日-30日
  
  復(fù)試地點(diǎn):另行通知
  
  五、錄用
  
  每個(gè)崗位根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%)從高分到低分確定參加體檢人選(如遇總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先,復(fù)試成績(jī)相同的評(píng)委評(píng)價(jià)成績(jī)高者優(yōu)先,若依然相同,需進(jìn)行加試)。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí),則在應(yīng)聘該崗位且達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格且公示無(wú)異議者,經(jīng)市人社局辦理審批錄用手續(xù)后,用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報(bào)到時(shí)必須提供本人報(bào)到證、教師資格證(符合應(yīng)聘條件第1項(xiàng)、第2項(xiàng)的人員)等相關(guān)材料,待檔案審核后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)。
  
  咨詢電話:85822187.
  
  附件:
  
  附件12013年連云港市教育局直屬學(xué)校招聘崗位設(shè)置表.rar
  
  附件2各招聘學(xué)校相關(guān)信息及咨詢電話.rar
  
  附件3 公開招聘筆試科目目錄.rar
  
  二〇一三年一月十日
  
  

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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