貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)2011年招聘8名優(yōu)秀教師簡章
貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)坐落于綠樹成蔭、空氣宜人的畢節(jié)市陽山公園旁, 6路公交車在校門口上下車,2路、9路公交車也可到達(dá)校區(qū),交通極為方便。學(xué),F(xiàn)有中學(xué)高級教師34人,中學(xué)一級教師26人,中學(xué)二、三級教師25人;有省級骨干教師1人,地區(qū)級骨干教師15人。2011年3月,貴州省教育廳(黔基教發(fā)【2011】99號)批準(zhǔn)我校每年招收音樂、體育、美術(shù)、播音與主持特長班各一個,每班學(xué)生40名。為提高我校辦學(xué)水平,打造精品特色學(xué)校,需要增加教師。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字(2006)131號)文件精神,經(jīng)研究,決定面向全國公開招聘教師8名 。
招聘原則和招聘程序
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教(面試)、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
招聘職位及人數(shù)
本次計劃招考教師8名。語文1人,英語2人,化學(xué)1人,播音與主持(兼新聞寫作)2人,美術(shù)1人,音樂制作、作曲1人。具體職位詳見《畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)公開招考聘用教師計劃表》。
招聘對象和條件 招聘對象:
1、應(yīng)、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。 報考語文、英語、化學(xué)教師的應(yīng)具有高中教師資格證。
2、國民教育本科及以上學(xué)歷、具有高中(或中專)教師資格證的在職人員。
3、具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生直接進(jìn)入試教(面試)。
(二)招考條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法、品行端正。
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,樂于奉獻(xiàn),熱愛教育事業(yè)。
3.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。
4.戶籍不限,年齡在18周歲以上(1993年1月1日以前出生)35周歲以下(1976年1月1日以后出生),具有中級職稱的40周歲以下(1971年1月1日以后出生),具有副高職稱的45周歲以下(1966年1月1日以后出生)。
5.具備招聘職位所需的其他條件,見《畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)公開招考聘用教師計劃表》。
(三)以下人員不能報考:
1.截止2011年7月底服務(wù)期未滿的“特崗教師”;
2.違法、違紀(jì)未解除處分的人員;
3.被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;
4.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
報名 公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)分別在畢節(jié)教育信息網(wǎng)(http://bjjy.gov.cn/)、畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)校園網(wǎng)(http://61.189.240.79/school3/)等媒體公開發(fā)布招聘信息,發(fā)布信息時間為2011年 9月6日——9月20日。咨詢電話:0857-8303773、13098572874
報名時間:
2011年9月21日—9月23日。(上午:8:30-11:30;下午:2:30-5:30)
報名地點:貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)辦公室。
聯(lián)系電話:0857-8303773 聯(lián)系人:吳老師手機(jī):13098572874
報名方式:
采取現(xiàn)場報名。原則上考生必須本人前往報名,特殊情況可由他人代為報名,報名時需仔細(xì)閱讀并填寫《2011年畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)面向社會公開招考教師考試報名信息表》,并承諾對自已提供的材料的真實性負(fù)責(zé),委托他人報名的,視同報考人員本人填寫,根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納報名考務(wù)費。
報名須提供以下資料。
1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(有學(xué)位證書的可提供學(xué)位證書原件和復(fù)印件)。
2.有效的《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
3.本人近期免冠1寸彩色照片5張。
4.在職教師須持有高中(或中專)以上教師資格證原件和復(fù)印件、所在單位及主管部門同意報考證明。
5.特崗教師服務(wù)期滿后單位出具的證明材料。
6.報名資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格,符合招聘職位所需資格條件的考生,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
每名報考人員只能報考一個職位,報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對該職位的招考計劃進(jìn)行調(diào)整或取消。
五、考試
1.考試采取筆試和試教(面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,總成績按筆試成績占40%,試教(面試)成績占60%的比例計算。筆試、試教(面試)總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
2.筆試內(nèi)容:本學(xué)科專業(yè)知識及綜合知識(綜合知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德,其中專業(yè)知識占85%,綜合知識占15%)。
(1)美術(shù)專業(yè)知識筆試:美術(shù)基礎(chǔ)理論占20%,素描人物頭像占65%。
(2)音樂制作、作曲專業(yè)知識筆試:音樂基礎(chǔ)理論占20%,現(xiàn)場指定題目創(chuàng)作樂曲一首占65%。
3.筆試時間:9月25日; 筆試地點:貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)
六、試教(面試)(100分,占總成績的60% )
試教(面試)根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1:3的比例確定參加試教(面試)對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進(jìn)入試教(面試)。試教(面試)在地區(qū)教育局、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。每個考場設(shè)1名主考官、6名考官,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教(面試)成績?忌嚱蹋嬖嚕┏煽冞_(dá)不到60分以上者,不能聘用。
語文、英語、化學(xué)教師試教時間45分鐘,其中30分鐘上課,10分鐘說課,5分鐘提問(上課內(nèi)容臨時確定,準(zhǔn)備時間半小時)。
播音與主持教師:面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。測試內(nèi)容:朗誦自備文學(xué)作品(詩歌、散文、小說片段、寓言等任選一項,限2—3分鐘) +現(xiàn)場寫新聞稿件(現(xiàn)場按要求寫新聞稿件,15分鐘)+即興演講(考生現(xiàn)場抽取題目,在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備,然后進(jìn)行即興演講,分鐘以內(nèi))+藝術(shù)特長展示(展示內(nèi)容自定,時間不超過5分鐘)朗誦自備文學(xué)作品、現(xiàn)場寫新聞稿件、即興演講、藝術(shù)特長展示各占25%。
美術(shù)教師:面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。測試內(nèi)容:速寫
(全身人物速寫,10分鐘以內(nèi))+色彩(靜物寫生,兩小時20分鐘)。速寫占30%,色彩占70%。
音樂制作、作曲教師:面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。測試內(nèi)容: 提交一首原創(chuàng)作品(樂譜及CD)+聽覺測試(扒帶后制作,4-8小節(jié))+給詞譜曲+和聲寫作(為作品編配伴奏,包括管弦樂、民族及流行風(fēng)格)+鋼琴視奏。提交一首原創(chuàng)作品占10%,聽覺測試占30%,給詞譜曲占30%,和聲寫作占15%,鋼琴視奏占15%。(鋼琴由考點提供,電腦、鍵盤及耳機(jī)自備,音序器及錄音條件不限,測試在兩個小時內(nèi)完成)。
2.試教(面試)時間另行通知;試教(面試)地點:貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)
七、總成績、體檢、考核
(一)總成績
總成績=筆試成績×40%+試教(面試)成績×60%
筆試成績、試教(面試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(二)體檢
1.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出具體結(jié)論,其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(黔教人發(fā)[2004]10號),體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的,須提交書面申請,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按體檢程序可進(jìn)行一次復(fù)查。
2.根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1:1確定體檢對象,同一專業(yè)職位報考人員總成績名次末位并列的,以試教(面試)成績高者進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)某職位體檢不合格者,則從進(jìn)入試教(面試)人員總成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
3.體檢時間、地點另行通知,體檢費由考生自理。
(三)、考核
1.考核原則:考核做到全面、客觀、公正。
2.考核程序及相關(guān)要求:體檢合格人員列入考核政審對象。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行綜合考察。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供本人學(xué)籍檔案,往屆畢業(yè)生需當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料。
3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(3)其他不能聘用的情況;
(4)考核不合格人員,不能列入擬聘用人員;
八、公示、聘用
經(jīng)筆試、試教(面試)、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)校園網(wǎng)面向社會公示,公示時間為五天至七天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,填寫事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政審表(一式二份),事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表(一式四份),報地區(qū)人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間范圍內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動放棄。
(二)聘用
聘用按(黔府辦發(fā)[2003]73號)文件規(guī)定簽訂《聘用合同》,報人事部門審批,試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者,予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動。
附:畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)公開招考聘用教師計劃表.xls
畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)公開招考聘用教師報名表.doc
貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實驗高級中學(xué)
二O一一年九月六日