廣州市執(zhí)信中學(xué)2013年公開招聘工作公告
廣州市執(zhí)信中學(xué)是孫中山先生于1921年為紀(jì)念民主革命家朱執(zhí)信先生而創(chuàng)辦的紀(jì)念性、示范性的學(xué)校，是廣東省、廣州市重點(diǎn)中學(xué)，首批廣東省一級學(xué)校、廣州市首批國家級示范性普通高中、全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國創(chuàng)建綠色學(xué)校先進(jìn)單位、全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、聯(lián)合國教科文組織EPD項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校。廣州市執(zhí)信中學(xué)有著悠久的辦學(xué)歷史、光榮的革命傳統(tǒng)、深厚的文化底蘊(yùn)、先進(jìn)的辦學(xué)思想、優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)、科學(xué)的管理制度；還有一流的的環(huán)境、一流的師資、一流的質(zhì)量，在歷年高考中取得優(yōu)異的成績，在各類競賽中取得國際級、國家級、省市級的大批獎項(xiàng)。建校91年來，為高校輸送了大批優(yōu)秀人才。廣州市執(zhí)信中學(xué)是教師大展身手的好地方�，F(xiàn)因教育教學(xué)的需要向全國招聘在職教師及應(yīng)屆優(yōu)秀的碩士研究生和博士生（含暫緩就業(yè)生）。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）教師崗位
1、擬招聘的專業(yè)、人數(shù)：
招聘專業(yè) 語文 數(shù)學(xué) 英語 政治 物理 體育
人數(shù) 1
1 2
1
1 2
合計(jì) 8
2、招聘對象
（1）2013屆全日制普通高校應(yīng)屆研究生或應(yīng)屆博士生（博士生含暫緩就業(yè)生）。
（2）在職教師
3、招聘對象須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
招聘對象：
2013屆中文、英語、數(shù)學(xué)、政治、物理、體育專業(yè)全日制普通高校應(yīng)屆研究生或應(yīng)屆博士生（博士生含暫緩就業(yè)生）
應(yīng)聘資格條件：
1、必須畢業(yè)于國家211工程重點(diǎn)院校（體育專業(yè)除外） 。
2、暫緩就業(yè)生必須持有高級中學(xué)教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年6月30日前取得高級中學(xué)教師資格證，否則不予聘用。
3、博士畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、體育專業(yè)必須是游泳方向、兵乓球或武術(shù)方向。
語文、物理：
1、具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
2、中學(xué)一級教師及以上職稱。有中學(xué)高級教師職稱者優(yōu)先考慮。
3、一級職稱教師40周歲以下（2013年12月31前，下同），高級職稱教師45周歲以下。
4、有任教畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)。
5、擔(dān)任過市級或區(qū)級中心組成員 、中學(xué)理事會成員 、學(xué)�？平M長、備課組長等相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先考慮。
數(shù)學(xué)：
1、 具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
2、40周歲以下.。
3、中學(xué)一級教師及以上職稱。有中學(xué)高級教師職稱者優(yōu)先考慮。
4、有任教畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有省、市示范性中學(xué)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者，有競賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者、所帶學(xué)生的競賽成績獲省市一、二等獎以上者，擔(dān)任過市級或區(qū)級中心組成員 、中學(xué)理事會成員 、學(xué)�？平M長、備課組長等相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先考慮。
英語：
1、具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
2、二級職稱教師30周歲以下，中級及以上職稱教師40周歲以下.。
3、中學(xué)二級教師及以上職稱。有中學(xué)高級教師職稱者優(yōu)先考慮。
4、有境外留學(xué)經(jīng)歷，擔(dān)任過市級或區(qū)級中心組成員 、中學(xué)理事會成員 、學(xué)�？平M長、備課組長等相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先考慮。
政治：
1、具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。經(jīng)濟(jì)學(xué)或哲學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、40周歲以下。
3、中學(xué)一級教師及以上職稱。有中學(xué)高級教師職稱者優(yōu)先考慮。
4、擔(dān)任過市級或區(qū)級中心組成員 、中學(xué)理事會成員 、學(xué)校科組長、備課組長等相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先考慮。
體育：
1、具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。游泳方向1人，兵乓球或武術(shù)方向1人。
2、40周歲以下。
3、中學(xué)一級教師及以上職稱。有中學(xué)高級教師職稱者優(yōu)先考慮。
4、體育院校畢業(yè)，有游泳、兵乓球、武術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，有專業(yè)運(yùn)動員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
以上職位非廣州市戶口的應(yīng)聘者要符合廣州市人口準(zhǔn)入條件和《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》的要求。
廣州市、區(qū)（縣級市）所屬公辦學(xué)校教師應(yīng)聘，需有原所在單位同意報(bào)考的證明。
（二）職員崗位
1、擬招聘的崗位、人數(shù)
招聘崗位
德育處職員（男生宿舍管理員）
招聘人數(shù) 1
合計(jì) 1
2、招聘對象須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》》規(guī)定的基本條件和以下報(bào)名資格條件：
招聘對象：在職人員
應(yīng)聘資格條件：
1、具有大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限。
2、男性，年齡30周歲以下。
3、有1年以上學(xué)校宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)者，能策劃、組織、協(xié)調(diào)大型學(xué)生活動者，熟練掌握常用的電腦操作軟件、尤其對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)熟練者優(yōu)先考慮。
4、以上職位非廣州市戶口的應(yīng)聘者要符合廣州市人口準(zhǔn)入條件和《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》的要求。
二、招聘的時間和形式
1、招聘的時間：2013年3月——4月。
2、招聘的形式：公開招聘
三、招聘程序
（一）報(bào)名時間
2013年3月2日——3月20日
（二）報(bào)名及資格審核
全國各地符合招聘條件的應(yīng)聘人員均可到廣州市執(zhí)信南路152號執(zhí)信中學(xué)傳達(dá)室現(xiàn)場報(bào)名或?qū)�人簡歷寄往廣州市執(zhí)信南路152號執(zhí)信中學(xué)人事室。通過報(bào)名資格審查后通知應(yīng)聘者參加考試�？荚嚂r間另行通知。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)少于3:1，該崗位筆試取消。
（三）考試
考試由筆試、面試（教師崗位為試教、職員崗位為技能測試）兩輪組成，筆試、面試成績各100分。筆試、面試總成績?yōu)?00分，筆試占總成績的40%。，面試占總成績的60%。合格成績均為60分，低于60分者不予進(jìn)入下一輪考試。
1、筆試
①筆試內(nèi)容：由各學(xué)科（處室）招聘工作小組定。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識、學(xué)科知識等 ；職員崗位的筆試包括學(xué)科專業(yè)知識測試和學(xué)科專業(yè)技能測試。筆試地點(diǎn)為廣州市執(zhí)信中學(xué)（廣州市執(zhí)信南路152號）。
②成績權(quán)重： 采用百分制，成績占總成績的40%。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學(xué)校門戶網(wǎng)站上公布；在參加筆試的人員中按筆試的成績從高到低排列，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3確定參加面試（試教或技能測試）人員。面試名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在學(xué)校門戶網(wǎng)站上公布。
2、面試（試教或技能測試）：
①試教內(nèi)容（技能測試）：由各學(xué)科（處室）招聘工作小組指定試教或技能測試內(nèi)容。
②成績權(quán)重：采用百分制，成績占總成績的60%。
在參加筆試與試教（技能測試）的應(yīng)聘人員中按總成績（合格成績?yōu)?0分）從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象 。
（四）體檢。教師崗位體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2007）》，職員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。如需復(fù)檢，所需的體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（五）考核。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等�？忌w檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
（六）確定擬聘人員名單、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)（考察）小組集體討論，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在中國廣州市人事網(wǎng)、廣州市教育局網(wǎng)頁、學(xué)校門戶網(wǎng)站上同時公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，將盡快進(jìn)行核實(shí)。
（七）辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。不能按期簽訂聘用合同者作放棄應(yīng)聘資格處理，用人單位可從替補(bǔ)人選中補(bǔ)選。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
四、紀(jì)律要求及其它內(nèi)容
（一）招聘工作的紀(jì)律要求：
1、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。
2、實(shí)行保密制度（試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專人負(fù)責(zé)），嚴(yán)格按照密件要求做好保密工作。
3、試卷的評審做到公平、公正。
4、招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明。
5、對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
（二）招聘工作的其它內(nèi)容：
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
2、在廣州市教育局網(wǎng)和中國廣州人事網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
廣州市執(zhí)信中學(xué)
2013年2月28日
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