廣東省廣州市南沙區(qū)2013年公開招聘各鎮(zhèn)街幼兒園教師公告

時間：2013-1-22 11:03:59 點擊：【大 中 小】

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》(省政府令139號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合南沙區(qū)各鎮(zhèn)街學(xué)前教育工作的實際，現(xiàn)決定面向社會公開招聘各鎮(zhèn)街幼兒園幼兒園教職員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的崗位、人數(shù)

詳見《2013年南沙區(qū)公開招聘各鎮(zhèn)街幼兒園教職員崗位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)要求的資格條件和以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;

3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛幼兒教育事業(yè)，安心工作，服從安排;

4、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

5、符合計劃生育政策規(guī)定;

6、身體健康;

7、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》(穗府〔2003〕72號)中第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html);

8、無違紀(jì)違法行為，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

(二)崗位資格條件

詳見《2013年南沙區(qū)公開招聘各鎮(zhèn)街幼兒園教職員崗位表》(附件)，工作經(jīng)歷計算截止日期為2013年1月31日。

三、招聘辦法

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為2013年2月2日上午8：30時至2013年2月21日下午17：30時止。報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務(wù)費50元/人，繳費截止時間為2013年2月22日下午17：30時止，未按期繳費的視為放棄報名。打印準(zhǔn)考證時間初定在2013年2月28日下午17：30時起，請成功繳費的報考人員屆時登錄原報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間如有變化會在本網(wǎng)站及時公告。筆試時間初定在2013年3月2日，具體以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。

(二)報名要求

報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求，報考人員只能選報一個招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費。每個崗位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考;對報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人社局將其中招聘條件完全相同的崗位進(jìn)行歸并(注：歸并僅限達(dá)不到開考比例的崗位)，歸并后的崗位招聘人數(shù)和成功報考人數(shù)按照實際情況疊加，招聘崗位歸并后其所屬幼兒園暫不作確定，待招聘工作完成后再由區(qū)人社局根據(jù)實際需要進(jìn)行分配;無法歸并或歸并后仍達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

四、考試

(一)筆試

1、報考幼兒園園長、副園長、醫(yī)務(wù)人員崗位或具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者免筆試，網(wǎng)上報名及繳費成功后，通過面試前資格審查即可直接進(jìn)入面試。

2、筆試時間和地點：初定在2013年3月2日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容。幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識。

后勤主任崗位的筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識等;財務(wù)人員的筆試內(nèi)容主要為會計及財務(wù)管理等相關(guān)知識。

筆試均不提供參考材料，考試時間為120分鐘，分值100分計算。

4、筆試成績和是否進(jìn)入面試可通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

(二)面試

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選。如達(dá)不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。

免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制。

面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，需攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可在該崗位筆試成績合格的考生中按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。考生是否進(jìn)入面試與筆試成績同時發(fā)布，面試及資格審查的時間、地點等事項在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。

面試包括答辯和專業(yè)能力測試兩個項目，其中答辯占面試成績40%，專業(yè)能力測試占面試成績的60%。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于當(dāng)日以書面形式通知考生。合格成績?yōu)?0分，面試成績不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

答辯主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況，專業(yè)能力測試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平。

五、體檢和組織考察

按面試成績的高低順序，在面試成績60分及以上的考生中，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2011年修訂)執(zhí)行。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察。體檢不合格或經(jīng)組織考察確不符合所聘崗位要求的，均不予聘用，可按面試成績的高低順序遞補(bǔ)。

擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南沙人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、聘用及相關(guān)待遇

被聘用的人員實行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。工資待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

試用期考核不合格的，取消聘用資格。

七、注意事項

(一)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的應(yīng)聘人員，請?zhí)崆稗k理。

(二)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

(三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。