恩施市教育局2013年專項(xiàng)招聘高中（職中）教師公告
根據(jù)恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2013年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)〔2012〕157號(hào)）精神，為做好我市2013年專項(xiàng)招聘高中（職中）教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、直選工作時(shí)間、地點(diǎn)安排
1、2013年3月中旬以前在華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、西南大學(xué)等院校按本《公告》第四條規(guī)定的程序開展招聘工作。
2、若在相關(guān)高校直選后仍有空缺崗位，則2013年3月25日下午17點(diǎn)30分前符合條件者可向恩施市教育局人事科（電話0718-8413177）投送簡(jiǎn)歷，專項(xiàng)招聘工作組將簡(jiǎn)歷審核后，雙方洽談，查閱應(yīng)聘者資料，面試，確定擬聘對(duì)象，簽訂協(xié)議。
二、專項(xiàng)招聘對(duì)象的基本條件
1、學(xué)歷：原則上為碩士及以上研究生，按第一批本科線（以下簡(jiǎn)稱“一本”）錄取并取得學(xué)士學(xué)位的高等院校師范類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
對(duì)于在“一本”高等院校專項(xiàng)招聘后的剩余名額，屬語(yǔ)文、地理、物理、英語(yǔ)、化學(xué)、音樂、生物、美術(shù)、數(shù)學(xué)、政治、歷史、體育等緊缺專業(yè)的，可到“二本”師范院校和“二本”院校師范類專業(yè)畢業(yè)生中補(bǔ)充招聘。從事高中教育的需持有高中學(xué)段教師資格證。
市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘職業(yè)技術(shù)教育類、通用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，機(jī)電、電子、電工、電氣工程及自動(dòng)化、旅游管理、舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈教育、學(xué)前教育等專業(yè)可以在普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生中專項(xiàng)招聘。
2、資格證：必須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)招聘的職業(yè)技術(shù)人員必須具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級(jí)證。
3、年齡：本科生1984年1月1日以后出生；碩士及以上研究生1980年1月1日以后出生。
4、身體：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格。
三、招聘學(xué)科及計(jì)劃人數(shù)（23人）
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單位 （學(xué)科） |
外語(yǔ)（小語(yǔ)種） |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
政治 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
音樂 |
美術(shù) |
舞蹈 |
計(jì)算機(jī) |
小計(jì) | |
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教育 |
創(chuàng)編 | ||||||||||||||
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市一中 |
1 |
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1 |
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1 |
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3 |
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市二中 |
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1 |
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1 |
1 |
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1 |
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4 |
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市三中 |
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3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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2 |
2 |
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11 |
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市職中 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
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小 計(jì) |
1 |
4 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
23 |
注：市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)劃招錄的計(jì)算機(jī)教師專業(yè)要求為：計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)（藝術(shù)設(shè)計(jì)）。
四、專項(xiàng)招聘工作組織程序
1、在市人社局指導(dǎo)下，市教育局、用人單位與應(yīng)聘者供需見面，雙方洽談，查閱應(yīng)聘者資料，進(jìn)行資格審查，篩選出面試對(duì)象。
2、由市教育局、用人單位組織面試。面試內(nèi)容為選招崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
3、考核和體檢�？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等�？己撕细裾甙础豆珓�(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》在縣（市）級(jí)以上醫(yī)院參加體檢。
4、確定擬聘對(duì)象與公示。擬聘對(duì)象由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，在單位公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的招聘資格。
5、聘用。用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按文件規(guī)定實(shí)行試用期。
6、對(duì)專項(xiàng)招聘的人員，嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用，合同管理。招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。
五、工作要求
嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格把握專項(xiàng)招聘政策和招聘程序，做到公開透明，確保招聘工作的公平、公正。對(duì)于招聘中弄虛作假、以權(quán)謀私、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，所招聘人員州人力資源和社會(huì)保障局不予辦理備案手續(xù)。
二O一三年三月六日
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