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浙江省寧波市教育局屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員公告

時間:2013-3-8 16:43:27 點擊:

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市教育局(直)局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,市教育局屬單位寧波大學園區(qū)圖書館決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員1名,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波大學園區(qū)圖書館(寧波市第二圖書館、寧波市少年兒童圖書館)是寧波市教育局直屬事業(yè)單位,兼有高校圖書館和城市公共圖書館的綜合功能,分類類別為純公益類,經(jīng)費預算形式為全額撥款,主要為大學園區(qū)內(nèi)師生和全市人民開發(fā)文獻信息資源,提供文獻信息服務。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

招聘

崗位

崗位

類別

人數(shù)

崗位

職責

招聘專業(yè)及

學歷(學位)要求

招聘

范圍

其他

資格條件

固定資產(chǎn)管理

專業(yè)技術

1

負責全市中小學圖書館(分館)管理系統(tǒng)安裝、配置、培訓和維護等管理工作;負責單位內(nèi)部固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、圖書館自動化系統(tǒng)及電腦等各類終端設施設備的維護保養(yǎng)工作;負責固定資產(chǎn)的配置、管理和政府采購工作。

計算機科學與技術、通信工程專業(yè);

本科、學士及以上學歷(學位)

面向全國

年齡在35周歲及以下;

有2年及以上工作經(jīng)歷

注:年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日;

五、招聘辦法和步驟 

(一)報名與資格審查   

1、報名時間:2013年3月11日至3月22日(周一至周五,上午08︰30-11︰00,下午13︰30-16︰00);

2、報名地點和聯(lián)系方式:

(1)、寧波大學園區(qū)圖書館,鄞州區(qū)錢湖南路928號,電話:0574-88121362,聯(lián)系人:柴老師;

3、報名辦法:先從寧波教科網(wǎng)(http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表(詳見附件2),在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書(2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生攜帶學生證)、勞動合同、相關證件、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報名。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效,報名時,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。

5、應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過名單將于報名結(jié)束后一周內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)站上()公布,請通過報名資格審查的考生登陸寧波教育人事網(wǎng)下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

(二)考試   

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,由招聘單位或主管部門具體組織實施。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由主管局委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題,筆試卷面總分為100分。筆試時間定于2013年3月30日上午9時,筆試地點和具體事項詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日在寧波教育人事網(wǎng)上公布,進入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、實際操作能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同,按筆試成績排序?偝煽兒凸P試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?己瞬缓细裾咛蕴。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波教育人事網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

聯(lián)系電話:87183384(寧波市教育局人事處);聯(lián)系人:符老師。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574--87183361

附件:寧波市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

 

                                       寧波市教育局

                                        二〇一三年三月六日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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