潛教人〔2013〕2號(hào)
潛江中學(xué)：
經(jīng)局黨委研究，同意你校上報(bào)的《潛江中學(xué)公開招聘教師方案》。
請你們積極穩(wěn)妥實(shí)施。對實(shí)施過程中的問題，請及時(shí)向市教育局反映。
此復(fù)。
2013年4月3日
潛江中學(xué)公開招聘教師方案
為進(jìn)一步提升我校教師整體素質(zhì)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)校長辦公會(huì)研究，每年面向社會(huì)公開招聘高中教師，特制定如下方案：
一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：鄧紹漢
副組長：李國華 朱 顯 黎耀平 趙國智 何家元
翁長平
組 員：楊少敏 劉應(yīng)誠 李國華 舒方平 黎耀平
李先英 劉應(yīng)俊 余仁富 周 霽 陳自新
龔樹新 劉永彥 梁代清 何祖洪 李立潮
二、招聘原則
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)考的崗位，按照考試考核總成績擇優(yōu)錄用。
三、招聘對象和要求
（一）招聘對象
1.部屬師范大學(xué)畢業(yè)的免費(fèi)師范本科生；
2.第一學(xué)歷為全國重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)的本科生，第二學(xué)歷為部屬師范大學(xué)畢業(yè)的研究生或者“211工程”大學(xué)畢業(yè)的研究生；
3.第一學(xué)歷為大學(xué)本科、從事高中教學(xué)五年以上、具有本市正式教師編制的在職教師。（女教師35歲以下、男教師40歲以下。市名師、骨干教師、“十佳”教師、被評為市優(yōu)秀班主任的教師優(yōu)先。）
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法；熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，擁護(hù)學(xué)校章程，服從學(xué)校安排，具有奉獻(xiàn)精神；恪守社會(huì)主義公民道德規(guī)范，為人誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)精神。
2.所應(yīng)聘崗位必須與所學(xué)專業(yè)對口；
3.身體條件適應(yīng)崗位要求；
4.具有相應(yīng)的高中教師資格證。
四、招聘計(jì)劃及信息發(fā)布
每年在潛江中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hbqjzx.com/）招聘信息欄上公布。
五、招聘工作程序
（一）制訂并上報(bào)招聘計(jì)劃
學(xué)校教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模和發(fā)展情況，在對學(xué)�，F(xiàn)任教師狀況進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，確定下學(xué)年各科教師的需求量，然后制訂出教師招聘計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)審定后上報(bào)市教育局審批。
（二）應(yīng)聘教師報(bào)名和資格審核
應(yīng)聘教師將身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書以及能證明自己業(yè)績的主要證明材料的復(fù)印件和親筆書寫的個(gè)人簡歷、2寸近照若干張和聯(lián)系方式等個(gè)人資料于每年3月至6月送學(xué)校校辦。其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生于每年9月至12月在潛江中學(xué)網(wǎng)站上預(yù)報(bào)名。教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好應(yīng)聘教師的材料登記和管理，并進(jìn)行資格審核后，按1：3的比例確定教師面試名單。
（三）應(yīng)聘教師面試
按照學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求進(jìn)行面試。面試采用談話的形式，考察應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)理論和實(shí)踐、思想認(rèn)識(shí)水平、思維和性格特點(diǎn)等。
（四）應(yīng)聘教師試講及說課
試講由考核小組負(fù)責(zé)。考核小組根據(jù)應(yīng)聘教師的學(xué)科實(shí)際組織應(yīng)聘教師進(jìn)行試講。試講內(nèi)容由考核小組臨時(shí)確定，試講時(shí)間為一節(jié)課，要求提供試講教案。應(yīng)聘教師試講時(shí)考核小組的全體成員都要參加聽課，試講結(jié)束后，由考核小組集中討論，對試講的應(yīng)聘教師根據(jù)量化考評細(xì)則做出總體評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)論如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
（五）應(yīng)聘教師筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)包括馬克思列寧主義哲學(xué)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、市場經(jīng)濟(jì)、法律和時(shí)事政治等。專業(yè)知識(shí)包括教師職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、專業(yè)知識(shí)等。
（六）確定擬聘用人員并公示
結(jié)合面試、試講、說課、筆試等各項(xiàng)成績，領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘教師進(jìn)行總體評價(jià)，結(jié)合體檢結(jié)果初步確定應(yīng)聘教師錄取人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）錄用
在公示期結(jié)束后將擬聘用人員名單報(bào)市教育局審定錄用。
六、聘用審核與審批
（一）對考核合格者，確定為擬聘人員，統(tǒng)一公示。對公示期間群眾反映的弄虛作假、冒名頂替等問題，要認(rèn)真核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不符合招聘資格條件的，取消聘用資格。
（二）聘用人員試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。
（三）被聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并納入事業(yè)編制管理。
（四）招聘工作由紀(jì)檢全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過程。
潛江市教育局辦公室 2013年4月3印發(fā)
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