一、招考計(jì)劃

(一)初中15名

語文2名、英語4名、物理2名、數(shù)學(xué)2名、生化2名、史地1名、美術(shù)1名、音樂1名。

(二)小學(xué)19名

語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語5名、體育1名、音樂1名、美術(shù)2名、信息技術(shù)2名。

(三)定向6名

面向2008年簽約在我市工作，服務(wù)期已滿的資教生招考6名，學(xué)科不限。

初中、小學(xué)各學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不足1:3的，按比例調(diào)減或取消該學(xué)科的招考計(jì)劃數(shù);視初中、小學(xué)學(xué)段各學(xué)科報(bào)考人數(shù)等情況，在學(xué)段招考計(jì)劃內(nèi)調(diào)整相關(guān)學(xué)科招考人數(shù)。 資教生報(bào)考人數(shù)不足12名，按相應(yīng)比例調(diào)減的招考計(jì)劃用于小學(xué)段教師招考。

二、招考對(duì)象

(一)初中：全日制普通高等院校本科(二本及以上高校畢業(yè))及以上畢業(yè)生，年齡在28周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(二)小學(xué)：全日制普通高等院校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，年齡在28周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(三)資教生：2008年簽約在潛江服務(wù)，且服務(wù)期內(nèi)均在崗的資教生，年齡不限。

在本市教育系統(tǒng)從事教學(xué)連續(xù)工作三年以上的，年齡可放寬到30周歲(1981年1月1日以后出生)。

三、報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，地域戶籍不限;

(二)遵紀(jì)守法，享有公民政治權(quán)利;

(三)熱愛教育事業(yè)，品行端正;

(四)五官端正，身體健康;

(五)學(xué)歷專業(yè)與招考學(xué)科相同或相近;

(六)2010年及以前屆別畢業(yè)生,必須有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生須取得省教師資格教育學(xué)、心理學(xué)考核合格證。尚未認(rèn)定教師資格的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生、已在我市資教服務(wù)期滿的或正在資教的人員，可先行報(bào)考。

有下列情況之一的，不能報(bào)考：

(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分(處罰)期間的;

(二)正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

(三)曾受到刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

(四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

(五)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1、時(shí)間：2011年6月10—17日(期間節(jié)假日不報(bào)名)。

2、地點(diǎn)：市人事考試培訓(xùn)中心。

3、手續(xù)：(1)交近期免冠1寸彩照5張;(2)填寫《潛江市招考教師報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科。填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消面試及應(yīng)聘資格。(3)繳納報(bào)名費(fèi)150元(市物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))。

報(bào)名由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名信息在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)調(diào)整相關(guān)學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)

根據(jù)報(bào)考情況，對(duì)相關(guān)學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)外公布

(三)準(zhǔn)考證申領(lǐng)

考生憑身份證于6月30日到市人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試安排

考試分筆試和面試兩部分，按各占50%的比例計(jì)算總成績。具體安排如下：

(一)筆試

1、內(nèi)容及分值：教師職業(yè)能力(教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等)測(cè)試，筆試成績滿分為100分。

2、時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試

1、面試人員確定：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，分學(xué)段分學(xué)科按各學(xué)科招考計(jì)劃的2倍確定(資教生不分學(xué)段不分學(xué)科)。

面試前面試人員應(yīng)持畢業(yè)證(2011年畢業(yè)生持學(xué)校證明)、教育學(xué)、心理學(xué)考核合格證或者教師資格證、身份證，并提供相應(yīng)復(fù)印件，到市人才交流開發(fā)中心進(jìn)行資格審查。資格審查由市人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同負(fù)責(zé)，審查不合格者取消面試資格，按筆試成績依次遞補(bǔ)面試人員。

2、面試方式：采取抽取報(bào)考學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行說課，現(xiàn)場答辯。

3、面試成績滿分為100分，其中說課占70分，現(xiàn)場答辯占30分。成績采取隔位法當(dāng)場公布。

4、面試時(shí)間另行通知。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)總成績分學(xué)段分學(xué)科按學(xué)科招考計(jì)劃等額確定體檢人員(資教生不分學(xué)段不分學(xué)科)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法

按招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

(三)遞補(bǔ)

如有體檢不合格者，按報(bào)考類別和總成績依次遞補(bǔ)。

七、公示審批分配管理

(一)公示和審批

擬聘人員名單面向社會(huì)公示七天。公示期滿后，由市人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃科、市人才交流開發(fā)中心和市教育局人事科共同審核個(gè)人檔案和應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證原件。公示后若有舉報(bào)并查實(shí)有問題者，或檔案審核有問題者，或不能提供畢業(yè)證原件者，取消聘用資格。擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。被取消聘用資格或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格空出的名額，按成績分學(xué)段分學(xué)科依次遞補(bǔ)。正式聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)(聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用關(guān)系)。審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

(二)分配和管理

招考的初中、小學(xué)教師由市教育局安排到除園林、泰豐、楊市、澤口、周磯以外師資緊缺的農(nóng)村學(xué)校任教，其中小學(xué)教師一律安排到中心小學(xué)或村小任教。招考的教師五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入園林城區(qū)學(xué)校。

招考的教師實(shí)行人事代理。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作全過程執(zhí)行公示制，接受社會(huì)監(jiān)督和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。報(bào)名考生如有違規(guī)或弄虛作假等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。咨詢舉報(bào)電話：6242736、6230465。

本《簡章》由潛江市人力資源和社會(huì)保障局、潛江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附：潛江市2011年招考農(nóng)村學(xué)校教師有關(guān)問題的說明

潛江市人力資源和社會(huì)保障局 潛江市教育局

二O一一年五月二十七日