福建省莆田市涵江區(qū)2013年公開考核招聘省一級達(dá)標(biāo)高中新任教師方案

經(jīng)研究決定，通過公開考核招聘我區(qū)兩所省一級達(dá)標(biāo)高中新任教師，方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

高中7個(gè)學(xué)科共10人。具體崗位詳見附件1。

二、招聘對象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、面向全國，年齡30周歲及以下（即1983年4月1日以后出生）。

3、學(xué)歷、專業(yè)要求

取得碩士及以上學(xué)位的研究生，“985”工程院校和教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。研究生要求本科階段為師范類畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與研究生所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)；所有應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位專業(yè)的要求。

4、資格要求：取得與報(bào)考崗位相對應(yīng)的高級中學(xué)教師資格證書。

5、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等，必須在2013年7月31日前取得。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取面試考核方式進(jìn)行。資格審核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。區(qū)公務(wù)員局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日-4月25日（雙休日、節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名方式與地點(diǎn)：涵江區(qū)教育局三樓人事股現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系電話：0594-3599811。

3、資格審核: 由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4、提供材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表（附成績表）、報(bào)到證、教師資格證書、1寸彩色照片二張，并如實(shí)填寫《2013年涵江區(qū)考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表》一式兩份（見附件2，自行下載填寫完整，并貼上近期免冠照片），到指定地點(diǎn)報(bào)名，提交相關(guān)材料。碩士及以上學(xué)歷的研究生還應(yīng)提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

5、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘對象在本區(qū)只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校，即同一學(xué)科各校不能兼報(bào)。

（二）面試

1、面試對象：符合報(bào)名條件的報(bào)考者不受1:3比例限制，全部列為面試對象。

2、面試辦法：采取說課方式進(jìn)行。

3、內(nèi)容與分值：現(xiàn)場撰寫說課稿（限時(shí)60分鐘，說課稿不評分），現(xiàn)場說課10分鐘之內(nèi)。課題從各學(xué)科現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，同一學(xué)科同一課題。面試總成績100分，面試成績必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

    4、時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

5、評委組成與計(jì)分辦法：評委由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)從全省范圍隨機(jī)抽取7人組成，評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

（三）考核

1、對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在面試合格的人員中, 按面試成績從高分到低分，確定參加考核對象。若同一學(xué)校同一學(xué)科第一名面試成績出現(xiàn)并列的，進(jìn)行面試加試，并以加試成績高者為先。面試成績不合格的，不予確定為考核對象。

2、辦法：考核由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施（樣表見附件3）。

（四）體檢

    1、地點(diǎn)：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

    2、對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

    3、標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）聘用

擬聘用人員由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從面試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。聘用結(jié)果報(bào)市公務(wù)員局備案。

入聘簽約時(shí)，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（六）遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照面試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市公務(wù)員局同意。

五、注意事項(xiàng)

1、對應(yīng)聘對象的資格審查貫穿招聘工作全過程。

2、新招聘教師實(shí)行最低4年服務(wù)年限制度。

    3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    4、公開招聘相關(guān)事宜均在涵江區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.hjjy.gov.cn）上公布，敬請關(guān)注，不另行通知。

本方案由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、涵江區(qū)2013年考核招聘省一級達(dá)標(biāo)高中新任教師崗位表

2、2013年涵江區(qū)考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表

3、涵江區(qū)公開招聘新任教師聘用審查表

涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                              2013年3月28日

附件1：

涵江區(qū)2013年公開考核招聘省一級達(dá)標(biāo)高中新任教師崗位表

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