關(guān)于2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足松江教育事業(yè)快速發(fā)展需要，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織招聘幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)告知如下：
一、招聘原則和方式
1、原則：公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
2、方式：按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，以筆試、試教、面試相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘人數(shù)、性質(zhì)
1、人數(shù)：幼兒園教師30名。
2、性質(zhì)：事業(yè)單位工作人員，實(shí)行聘用合同制管理。
三、報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、持有松江區(qū)常住戶籍；
3、具有全日制大專及以上學(xué)歷；
4、具有幼兒園教師資格證書；
5、具有幼兒教師崗位培訓(xùn)合格證書；
6、普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等（87分）及以上；
7、年齡在18周歲以上、30周歲以下（即：1983年4月30日至1995年4月30日之間出生）；
8、身心健康，能勝任本崗位工作。
四、報(bào)名時(shí)間、方式
1、由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織公開報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月1日（周六），上午9時(shí)至下午3時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：松江區(qū)教育人才服務(wù)中心（地址：方塔北路195號(hào)），由區(qū)教育局和區(qū)人保局組織接待報(bào)名。
2、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并打印好《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》，本人一寸免冠近照2張（其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好）、同時(shí)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、幼兒園教師崗位培訓(xùn)合格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等原件、復(fù)印件。區(qū)教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。
3、實(shí)行告知承諾制�？忌鷪�(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》，并作出相應(yīng)承諾，報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效，審查通過后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)初步審查，符合報(bào)名要求者，于6月7日下午14：00—16：00到松江教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試方法、時(shí)間、內(nèi)容
考試方法：招聘考試由筆試、試教與面試組成。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)，試教在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)活動(dòng)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
考試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容與范圍詳見《2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師考試大綱》（以下簡(jiǎn)稱《考試大綱》）。《考試大綱》在松江人才網(wǎng)、松江教育信息網(wǎng)上公布（見附件）。
考試時(shí)間：
1、筆試日期為6月9日（周日）。筆試以閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，自覺遵守考場(chǎng)規(guī)則。
2、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1∶2的比例確定試教和面試入圍人員。6月中旬公布個(gè)人筆試成績(jī)及參加試教和面試入圍分?jǐn)?shù)線。
3、6月中旬入圍人員進(jìn)行試教、面試。報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試教、面試，自覺遵守相關(guān)紀(jì)律及規(guī)則。
六、聘用方式
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定組織考核名單。報(bào)考人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)40%、試教成績(jī)30%、面試成績(jī)30%組成。
經(jīng)組織考核、資格復(fù)查、體檢、心理素質(zhì)測(cè)試、信用評(píng)估及學(xué)歷認(rèn)證等程序，確定擬聘用人員，并于7月上旬在松江人才網(wǎng)、松江教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示一周無異議后，區(qū)教育局根據(jù)全區(qū)師資需求情況統(tǒng)一分配，不服從分配者視為自動(dòng)放棄。由區(qū)教育局下屬幼兒園按上海市人民政府印發(fā)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》規(guī)定，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定在聘用合同中約定試用期。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位教師工資福利待遇。
在此次公開招聘工作中，如個(gè)人提供虛假材料或有考試作弊等行為的，經(jīng)確認(rèn)后，將取消應(yīng)聘資格，并在今后事業(yè)單位工作人員招聘中取消報(bào)名資格；同時(shí)對(duì)考試作弊人員將按照上海市人力資源和社會(huì)保障局制定的《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
七、其他
1、本次公開招聘幼兒園教師工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
2、政策咨詢電話：37736337（區(qū)教育局）、67848528（區(qū)人保局）
監(jiān)督電話：57813281。
附件：
1、《2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師考試大綱》
2、《2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師工作時(shí)間安排表》
3、《2013年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表.rar》
相關(guān)報(bào)名表格下載
上海市松江區(qū)教育局
上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年四月二十六日
附件1：
2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師考試大綱
一、國(guó)家《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》內(nèi)容的基本理解：基本任務(wù)、指導(dǎo)思想、教育目標(biāo)、內(nèi)容與要求、組織與實(shí)施、教育評(píng)價(jià)等；
二、《上海市學(xué)前教育課程指南》內(nèi)容的掌握：課程理念、課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置、課程實(shí)施指導(dǎo)意見、課程評(píng)價(jià)等；
三、上海市學(xué)前“二期課改”新教材體系的了解：學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、生活、游戲四大版塊相關(guān)教材等；
四、3——6歲兒童年齡特征及相關(guān)教育目標(biāo)、內(nèi)容、組織與實(shí)施的掌握與應(yīng)用。
五、《幼兒園教師成長(zhǎng)手冊(cè)》的基本內(nèi)容與要求
六、參考書目
1、教育部基礎(chǔ)教育司組織編撰：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》解讀 江蘇教育出版社2002.09
2、上海市中小學(xué)課程教材改革委員會(huì)：《上海市學(xué)前教育課程指南解讀》上海教育出版社2005.10
3、教育部文件：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》2012.09
4、上海市中小學(xué)課程教材改革委員會(huì)：《幼兒園教師成長(zhǎng)手冊(cè)》華東師范大學(xué)出版社 2009.06
5、朱家雄著：《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施》 高等教育出版社 2008.
6、李季湄主編：《回到基本元素去——走進(jìn)新綱要》 北京師范大學(xué)出版社，2006.08.
附件2：
2013年度松江區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師工作時(shí)間安排表
|
序號(hào) |
主要工作項(xiàng)目 |
具體時(shí)間 |
|
1 |
網(wǎng)上發(fā)布招聘公告 |
4月30日 |
|
2 |
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查 |
6月1日（周六） 上午9時(shí)至下午3時(shí) |
|
3 |
發(fā)放準(zhǔn)考證 |
6月7日下午 |
|
4 |
筆試 |
6月9日上午 |
|
5 |
網(wǎng)上公布個(gè)人筆試成績(jī)及參加試教和面試入圍分?jǐn)?shù)線 |
6月中旬 |
|
6 |
組織試教 |
6月下旬 |
|
7 |
組織面試 |
6月下旬 |
|
8 |
網(wǎng)上公布個(gè)人綜合成績(jī)及是否列入組織考核范圍 |
7月上旬 |
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9 |
組織考核、資格復(fù)查、學(xué)歷驗(yàn)證，個(gè)人信用評(píng)估 |
7月上旬 |
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10 |
組織體檢 (包括心理健康測(cè)試) |
7月中旬 |
|
11 |
確定擬聘用人員名單 并網(wǎng)上公示 |
7月中旬 |
|
12 |
報(bào)到并辦理聘用手續(xù) |
7月下旬 |
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