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湖南省衡陽市珠暉區(qū)2013年農村教師招聘簡章

時間:2013-5-14 9:15:55 點擊:

 珠暉區(qū)2013年農村教師招聘簡章

  根據《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,結合我區(qū)教師隊伍建設的實際情況,經區(qū)委、區(qū)政府同意,按照公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,決定面向社會公開招聘農村小學教師35名,幼兒園教師5名,F將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  小學教師35人:語文10人、數學10人、英語5人、音樂4人、體育4人、美術2人;幼兒園教師5人。

  二、招聘條件

  (一)政治條件:擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,師德優(yōu)良,服從安排,愛生敬業(yè)。

  (二)年齡條件:報考小學教師崗位年齡要求在28周歲以內(1985年7月1日以后出生);全日制碩士研究生學歷和現在編在崗從事教育教學工作連續(xù)5年以上的教師年齡放寬至30周歲以內(1983年7月1日以后出生);具有教師系列中級以上職稱的在崗教師年齡可放寬至35周歲以內(1978年7月1日以后出生)。報考幼兒教師崗位年齡要求在25周歲以內(1988年7月1日以后出生)。

  (三)學歷條件:報考小學教師應具備全日制大學本科及以上學歷;報考幼兒教師是學前教育專業(yè)的應具備全日制大學?萍耙陨蠈W歷,非學前教育專業(yè)的應具備全日制大學本科及以上學歷。

  (四)身體條件:身體健康,五官端正,無身體殘疾,符合招聘教師體檢標準。

  (五)其它條件:所有報考者都要求具有相應或以上層次的教師資格證書。其中報考小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術教師崗位的要求所學專業(yè)與所報學科一致,且與教師資格證相符。

  三、招聘程序

  報名及資格初審——綜合筆試——綜合面試——體檢——考察——確定擬聘人選及擇崗——辦理聘用手續(xù)。

  四、工作安排

  (一)報名及資格初審

  1.報名采取現場報名或委托他人報名的方式進行。

  2.時間:2013年7月10日-25日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30)。

  3.地點:珠暉區(qū)青少年校外活動中心(原鐵七小,湖南路車站坪213號,沿火車站旁郵政賓館步行3分鐘即到)。

  4.程序:填寫《報名登記表》——接受資格初審。

  5.資格初審時應提交如下證明證書原件及復印件各1份:本人身份證、學歷學位證書、學歷網上查詢打印件、《教師資格證書》、近期一寸免冠彩色同底照片4張。

  注意事項:

  1.報考人員的出生日期以本人有效身份證為準。

  2.每位報考人員只可填報一個學科的崗位,報名后不得更改。

  3.對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作過程,對弄虛作假者,一經查實,隨時取消資格。

  4.各學科報名人數與招聘崗位達到3:1方可開考,未達比例是否開考由招聘工作領導小組決定。

  5.發(fā)放《準考證》工作于7月31日上午8:00-12:00在珠暉區(qū)青少年校外活動中心進行,領證時必須出示本人身份證或委托人身份證原件。

  6.報考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效身份證原件,缺少證件的不得參加考試。

  (二)綜合筆試

  (1)時間、地點:見準考證

  (2)參考人員:全體考生

  (3)綜合筆試分為100分,考生根據綜合筆試成績從高分到低分, 分學科按計劃聘用人數1:2的比例進入綜合面試環(huán)節(jié)。

  (三)綜合面試

  報考小學語文、小學數學、小學英語教師崗位入圍人員的綜合面試,以試教方式進行,備課、上課時間各為20分鐘,綜合面試總分為100分,參考人員按綜合面試成績的40%加上綜合筆試成績的60%為總成績,根據總成績從高分到低分,分學科按計劃聘用人數1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié);報考小學音樂、小學體育、小學美術及幼兒教師崗位入圍人員的綜合面試含專業(yè)基本功考試和面試兩部分,綜合面試總分為60分(詳見《音樂、體育、美術及幼兒教師綜合面試須知》),參考人員按綜合面試成績加上綜合筆試成績的40%為總成績,根據總成績從高分到低分,分學科按計劃聘用人數1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  體檢執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準》,如應體檢人員不按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的,在報考同一崗位人員中按總成績排名依次遞補。

  (五)考察

  考察組采取走訪調查、座談、查閱資料等形式對體檢合格人員進行考察。同時招聘領導小組辦公室成員集體辦公,上網核查體檢合格人員學歷學位證和教師資格證等證件,對證件作假和考察不合格的,取消其聘用資格。出現崗位空缺的,在報考同一崗位人員中按總成績排名依次遞補。

  (六)確定擬聘人選

  考察合格人員經公示無異議后,確定為擬聘人員。

  擬聘人員分學科,按高分到低分順序自主選擇有空缺崗位的學校。

  (七)聘用人員的管理

  本次聘用人員要簽訂在農村學校工作三年以上的協議,試用期為三個月,試用期滿,經考核合格者,正式聘用,解決正式編制?己瞬缓细裾,不予聘用。

 

  珠暉區(qū)教師招聘工作領導小組

  二○一三年五月十三日

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 來源:網絡
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