4、報考幼兒園教師崗位采取筆試、面試相結(jié)合辦法。筆試內(nèi)容為公共課和專業(yè)課兩門課。公共課考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識等，滿分100分；專業(yè)課考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識及幼兒教育相關(guān)學(xué)科教材教法，滿分100分。公共課按30%、專業(yè)課按70%合成考生的筆試成績（保留兩位小數(shù)），筆試成績按同類別崗位從高分到低分1：3進入面試。筆試成績相同的，同時進入面試。
筆試、面試成績各占50%，筆試成績加上面試成績?yōu)榭忌偝煽�。總成績從高分到低分，�?:1的比例確定參加考核、體檢人員，總分相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先錄用。
5、筆試時間：2013年6月17日上午8：30--9：30公共課，10：00--12：00專業(yè)課。
6、筆試地點：見準(zhǔn)考證。
（四）資格復(fù)審
筆試入圍人員和幼兒教師入圍面試的考生須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件、學(xué)籍檔案等有關(guān)材料，由人社局、教育局、監(jiān)察局對其進行資格復(fù)審。凡因弄虛作假，所填信息與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消資格。
（五）面試
1、報考幼兒園教師面試由教育局負(fù)責(zé)組織實施，人社局、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、考生交面試費用80元，面試成績當(dāng)場公布。
3、面試時間、地點另行通知。
（六）體檢與考核
體檢由區(qū)人社局和教育局負(fù)責(zé)組織實施，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等綜合性醫(yī)院進行�？己擞烧衅笇W(xué)校負(fù)責(zé)組織實施。
因考生自動放棄或體檢、考核不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按照總成績由高到低一次性遞補。
（七）公示聘用
經(jīng)體檢、考核、復(fù)審合格人員在阜陽市人事人才網(wǎng)、潁泉政府網(wǎng)、潁泉區(qū)先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)教育信息網(wǎng)公示一周。公示結(jié)束后由潁泉區(qū)教育局組織入圍考生根據(jù)學(xué)校招聘學(xué)科計劃按類別分學(xué)科從高分到低分依次自主選擇崗位，確定為所選崗位擬聘人員。具體時間另行通知。逾期不到者視為自動放棄不再聘用。
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期為三年，首次聘用含試用期一年（試用期滿考核不合格，取消聘用），人社、編制部門辦理有關(guān)手續(xù)。聘用期滿，依據(jù)考核結(jié)果，進行續(xù)聘或解聘。城鎮(zhèn)學(xué)校新進教師原則上先到農(nóng)村學(xué)校任教2年。
五、注意事項
本次教師招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：潁泉區(qū)人社局0558—2617231
潁泉區(qū)教育局0558—2261536
監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局0558—2617110
附件1：
潁泉區(qū)教師招聘崗位、人數(shù)一覽表（點擊下載）.rar
附件2：
潁泉區(qū)教師招聘崗位編碼、人數(shù)一覽表（點擊下載）.rar
潁泉區(qū)2013年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年5月15日
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