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安徽省阜陽師范學院附屬中學2013年教師招聘10名簡章

時間:2013-3-7 10:37:10 點擊:

阜陽師范學院附屬中學2013年教師招聘10名簡章

阜陽師范學院附屬中學是經(jīng)安徽省教育廳批準的公辦普通中學。根據(jù)中華人民共和國人事部令(第6號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和阜陽師范學院關(guān)于招聘教師考核的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究2013年附屬中學招聘教師10名,本著堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

1.公開招聘下列崗位在編教師10名:

語文4人、數(shù)學2人、英語2人、政治1人、物理1人。

2.應聘同一崗位的應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1方可考核,對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),經(jīng)批準后可以開考。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品德端正,敬業(yè)愛生。

2.崗位學歷及專業(yè)要求:國民教育系列全日制大學本科(第一學歷)及以上學歷,專業(yè)對口。

3.具有中學教師資格。

4.崗位年齡要求:本科應屆畢業(yè)生,年齡25周歲以下(1988年6月30日后出生);碩士研究生應屆畢業(yè)生,年齡28周歲以下(1985年6月30日后出生);其他特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

5.符合中學教師任職的其它相關(guān)條件和要求。

有下列情形之一者,不予接收:

1.結(jié)業(yè)或肄業(yè)者。

2.受過警告及其以上處分者。

3.與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議,原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者。

4.按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教秘人〔2004〕56號)文件規(guī)定及上級有關(guān)文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者。

三、報名安排

1.報名時間:2013年3月22日至3月24日(上午8:00—11:00,下午2:30—5:30)。

2.報名地點:附中辦公室。

3.報名辦法:報名采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時須提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、獎勵證書及有關(guān)證明等證件和兩寸免冠彩色照片2張。報名時不能提供畢業(yè)證等原件的應屆畢業(yè)生,須在簽約時提供證件原件,屆時不能提供的,取消錄用資格。

應聘人員報名時須提供真實、準確的個人信息,并簽訂“誠信承諾書”。

四、考核安排

1.筆試

筆試時間為2013年4月6日。上午8:00—9:30《綜合知識》;10:00—12:00《專業(yè)知識》。

綜合知識內(nèi)容(30%):教育學、心理學、教育法律法規(guī)等;專業(yè)知識(70%):所報考專業(yè)的基礎(chǔ)知識等,合成為初試成績。試卷命制及閱卷評分工作由人事處牽頭統(tǒng)一組織實施。

應聘人員于2013年4月3日到報名點領(lǐng)取《準考證》?荚嚨攸c設(shè)在附中教學樓。應聘人員憑準考證和有效身份證進入考場。

復試入圍人員名單及復試有關(guān)事項,請登錄阜陽師范學院人事處網(wǎng)站或阜陽師范學院附屬中學查詢。

2.復試

根據(jù)初試成績從高分到低分,按照1:5比例確定各招聘崗位參加復試的人員名單,并依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件,對進入復試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加復試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依初試成績從高分到低分,依次等額遞補。資格復審合格的應聘人員,同時按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取復試通知書。

復試由人事處、附中組織,采用無學生上課、主要考查應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)等。

如因考生自動放棄復試,崗位招聘數(shù)與進入復試人員比例低于1:3的,以該招聘單位當天復試的平均分數(shù),確定該崗位復試的最低分數(shù)線。對復試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

復試的具體時間、地點另行通知。

五、確認辦法

根據(jù)招聘計劃數(shù)和復試成績(初試成績不帶入復試),從高分到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序一次性遞補。復試分數(shù)相同的,按初試分數(shù)排序,初試成績再相同的,按專業(yè)成績排序。

六、考察體檢

主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行,在三等甲級綜合性醫(yī)院進行。對體檢不符合要求的,根據(jù)缺額,按復試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、簽約聘用

對考核、考察、體檢合格者,由人事處和用人單位確定擬聘人員,并公示一周。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,報學校校長辦公會議審定批準,對學校批準錄用的人員,按規(guī)定程序上報省教育廳和人社廳審批辦理入編聘用手續(xù)。

八、招聘紀律

阜陽師范學院附屬中學新進教師招聘工作,由阜陽師范學院紀委、監(jiān)察全程監(jiān)督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定回避。

注:以上事項如有變動,根據(jù)省教育廳、人社廳批準文件再作調(diào)整。

阜陽師范學院人事處、附屬中學

二〇一三年三月五日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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