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2013年湖南師大附小附屬幼兒園教師招聘42名公告

時間:2013-5-21 21:12:40 點擊:

2013年湖南師大附小附屬幼兒園招聘42名教師公告

  湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長沙,是一所集自然之神秀、匯人文之靈杰,學(xué)科門類比較齊全的高等學(xué)府,是國家重點建設(shè)的“211工程”大學(xué)。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合我校工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體方案公布如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下,我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,由校人事處具體組織實施招聘工作事宜,全程接受省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和學(xué)校紀委的監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。

  三、基本條件

  1、思想政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作精神強。

  2、具備良好的身體與心理素質(zhì),熱愛并能夠勝任崗位工作。

  3、應(yīng)聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績優(yōu)秀。

  4、接收的博士其博士學(xué)習(xí)年限不超過5年;接收的碩士其碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年,不超過4年。接收的本科生學(xué)習(xí)年限不超過4年。

  四、招聘崗位及要求(見附件一)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名方式、時間、地點及要求

  1、報名方式:網(wǎng)上報名后到現(xiàn)場確認的方式。

  2、網(wǎng)上報名時間:2013年5月20日—2013年5月26日17:00。

  3、現(xiàn)場確認時間:2013年5月26日8:00—17:00。

  4、報名要求

  網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站報名系統(tǒng)報名,如實填寫《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》直接上傳,并自行打印。每人限報一個崗位。

  現(xiàn)場確認:網(wǎng)上報名成功后的應(yīng)聘者,在規(guī)定的時間內(nèi)直接到湖南師范大學(xué)人事處進行現(xiàn)場確認。應(yīng)聘者須提供以下材料:《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》、身份證原件及復(fù)印件一份、學(xué)生證或工作證的原件及復(fù)印件一份、第一學(xué)歷和其他學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份、本人簡歷材料(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、科研成果、獎勵等材料、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

  (三)資格審查

  資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單于5月28日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站予以公布。

  (四)考試方法

  1、開考比例:管理崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達不到3:1的比例,取消崗位招聘計劃。專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報政府人社部門同意,根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

  2、考試方式:

  應(yīng)聘附屬小學(xué)崗位:采取素質(zhì)考核、現(xiàn)場備課和試講的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中素質(zhì)考核占20%、現(xiàn)場備課占20%、試講占60%)。

  素質(zhì)考核:通過資格審查的全部參加素質(zhì)考核,素質(zhì)考核內(nèi)容主要為普通話、粉筆字、簡筆畫、才藝展示等。

  現(xiàn)場備課:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位素質(zhì)考核成績排名先后順序,按1:10的比例確定現(xiàn)場備課人選。

  試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位素質(zhì)考核、現(xiàn)場備課綜合成績排名先后順序,按1:3的比例確定試教人選。試教成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不得確認為擬聘人選。

  應(yīng)聘幼兒園崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占總成績的40%、60%)。

  筆試:通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試考試,考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)知識及有關(guān)幼兒教育法律法規(guī)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后順序,按1:3的比例確定入圍面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

 綜合成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不得確認為擬聘人選。

  應(yīng)聘校醫(yī)院崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占總成績的50%)。

  筆試:通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試考試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后順序,按1:3的比例確定入圍面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

  綜合成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不得確認為擬聘人選。

  附屬小學(xué)、幼兒園、校醫(yī)院的具體考試時間另行通知。

  應(yīng)聘學(xué)校其他崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占總成績的50%、50%)。

  筆試:筆試時間定于6月1日。通過資格條件審查的全部參加筆試考試,考試內(nèi)容為行政能力測試和申論,總分為100分,其中行政能力測試占50%、申論占50%,考試不指定指導(dǎo)用書?荚嚲唧w事宜請查看5月30日左右的湖南師范大學(xué)網(wǎng)站。

  筆試成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不得入圍面試。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績先后順序,按1:3的比例確定入圍面試人選。入圍面試人員名單將于6月4日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

  面試成績低于60分者,不得確認為擬聘人選。

  面試時間由各單位另行通知。6月18日前完成全部面試工作。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

  有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過一次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人社廳審查,經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和和學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇(本科及以下人員實行人事代理,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受待遇)。

  咨詢電話:0731-88872231(人事科)

  附件:湖南師大附小附屬幼兒園招聘中小幼教師職位表.rar

  湖南師范大學(xué)人事處

  二O一三年五月十五日

 

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