北京師范大學(xué)鄂爾多斯附屬學(xué)校2013年教師招聘方案
北京師范大學(xué)鄂爾多斯附屬學(xué)校是2007年6月由北京師范大學(xué)與鄂爾多斯市人民政府合作創(chuàng)辦的一所小學(xué)、初中、高中十二年制公辦學(xué)校。學(xué)校位于內(nèi)蒙古鄂爾多斯市首府——康巴什新區(qū)，目前教職員工450多人。在校生3300余人，因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘教師，具體方案如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持嚴(yán)格考核、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)的原則，提高準(zhǔn)入門檻；
2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則；
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招聘、合同管理的方式進(jìn)行；
二、招聘高中教師數(shù)量及科目人數(shù)：
招聘高中正式教師5人：數(shù)學(xué)1人、化學(xué)教師兼化學(xué)實(shí)驗(yàn)員1人、歷史1人、生物教師兼生物實(shí)驗(yàn)員1人、體育1人。
招聘初中正式教師2人：歷史1人、計(jì)算機(jī)1人。
招聘小學(xué)臨時(shí)教師1人：數(shù)學(xué)1人
（三）招聘范圍
（1）面向全國(guó)招聘骨干教師，同等條件骨干教師優(yōu)先考慮。
（2）面向全國(guó)招聘師范類全日制本科以上畢業(yè)生（含本科）。
三、招聘教師條件
(一)骨干教師條件：
（1）國(guó)家在編在職正式教師；
（2）具有地市級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀青年教師榮譽(yù)稱號(hào)的高中教師；
（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱；
（6）原則上男40周歲以下、女35周歲以下，條件突出者可適當(dāng)放寬。
（7）具有較強(qiáng)的多媒體現(xiàn)代教育教學(xué)能力，課堂教學(xué)水平高，教科研成果突出。
（8）應(yīng)聘高中骨干教師者需至少有一輪高中大班（30人以上）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
(二)師范類全日制應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生（含本科）：
（1）具有教師資格證書(shū)；
（2）要求國(guó)家統(tǒng)招的高等院校師范類畢業(yè)且專業(yè)對(duì)口。
（3）身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求；
(三)臨時(shí)代課教師條件：
（1）具有教師資格證書(shū)；
（2）普通話水平測(cè)試等級(jí)達(dá)二級(jí)乙等以上；
（3）要求國(guó)家統(tǒng)招的高等院校師范類畢業(yè)且專業(yè)對(duì)口；
（4）身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求；
（5）第一學(xué)歷為本科以上（含本科）；
（6）畢業(yè)截止時(shí)間:2013年7月；
（7）應(yīng)往屆畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡在55周歲以下。
四、招聘考試程序
(一)招聘形式
招聘考試以筆試和試講的形式進(jìn)行。聘請(qǐng)專家命題，嚴(yán)格考試、評(píng)卷過(guò)程，確保萬(wàn)無(wú)一失。根據(jù)筆試成績(jī)，以招聘人數(shù)的1：4確定進(jìn)入講課環(huán)節(jié)人員。講課采取專家和學(xué)科帶頭人評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講順序由隨機(jī)抽取號(hào)碼確定。進(jìn)入講課環(huán)節(jié)后，筆試成績(jī)將不做累計(jì)。按照試講成績(jī)排名后，應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)考試內(nèi)容
1.筆試內(nèi)容：
（1）教育理論：以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論為基本綱要。
（2）專業(yè)知識(shí)。
2.多媒體課件制作：在無(wú)網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)下，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一提供的備課素材制作課件一份。
3.講課及面試：采取授課形式，每位面試者講課時(shí)間為40分鐘，講課內(nèi)容采取統(tǒng)一命題，提前一天通知面試者。講課后進(jìn)行專家面試問(wèn)答。
4.體育應(yīng)聘者需先進(jìn)行主修專業(yè)能力測(cè)試，按技能測(cè)試成績(jī)，以招聘人數(shù)的1：5下達(dá)筆試名額。
(三)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍以上的學(xué)科根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘數(shù)量或取消該門學(xué)科招聘（視具體情況而定）。
(四)招考成績(jī)、招聘結(jié)果將采用網(wǎng)上公示，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督�？蛋褪残聟^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門將對(duì)招考工作全程監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
(五)所有招聘教師必須體檢合格才能正式錄用進(jìn)入教育系統(tǒng)，體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于貫徹教育部〈教師資格條例〉實(shí)施辦法的意見(jiàn)》中有關(guān)要求執(zhí)行，參加體檢人員必須按規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)所招聘的教師五年內(nèi)不準(zhǔn)改行或調(diào)出。
五、招聘教師待遇
1.所招聘的正式教師，實(shí)行一年的試聘期，三年動(dòng)態(tài)管理。一年內(nèi)學(xué)校考核良好，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)高，簽訂正式聘用合同書(shū)，享受國(guó)家正式教師的工資福利待遇，否則按康巴什新區(qū)教體局教師管理辦法處理。
2.所有招聘教師在聘用期間提供食宿，正式錄用后按政策享受新區(qū)提供的限價(jià)房。
六、招聘時(shí)間安排
（1）報(bào)名時(shí)間:2013年6月21日至7月12日（周六、日不休息）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：康巴什新區(qū)北師大附校中學(xué)部黨政辦公室(金信翰林院小區(qū)西門對(duì)面)
（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年7月12日(8：30--5：30)
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：康巴什新區(qū)北師大附校中學(xué)部(金信翰林院小區(qū)西門)
（4）筆試及課件制作考試時(shí)間：2013年7月13日
地點(diǎn)：康巴什新區(qū)北師大附校中學(xué)部(金信翰林院小區(qū)西門)
（5）授課及面試時(shí)間:2013年7月14日(上午8：30-11：30)
試講地點(diǎn)：康巴什新區(qū)北師大附校中學(xué)部(金信翰林院小區(qū)西門)
七、報(bào)名注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接收電子版簡(jiǎn)歷和郵寄簡(jiǎn)歷。
(二)報(bào)名材料
應(yīng)聘者需本人攜帶資料：
（1）證書(shū)類：學(xué)歷證書(shū)（第一學(xué)歷及最后學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話證、身份證、職稱證原件及復(fù)印件1份；
（2）榮譽(yù)類：所獲得榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。注：獲得教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師榮譽(yù)稱號(hào)教師需攜帶榮譽(yù)證書(shū)原件及上級(jí)部門下達(dá)榮譽(yù)文件的復(fù)印件1份；
（3）個(gè)人資料：填寫(xiě)北京師范大學(xué)鄂爾多斯附屬學(xué)校2013年高中教師招聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷表并打印2份；近期2寸藍(lán)底免冠照片2張（背面請(qǐng)寫(xiě)明姓名、應(yīng)聘學(xué)科）
八、聯(lián)系方式
電話：0477-8594076聯(lián)系人：孟老師、祁老師
郵箱：bnuordso2007@163.com
網(wǎng)址：www.bnuordos.com
2013年6月21日
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