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廣東省揭陽市揭東區(qū)2013年教師招聘公告

時間:2013-6-25 17:41:49 點擊:

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神,經(jīng)報區(qū)人民政府同意,區(qū)人社局和區(qū)教育局擬公開招聘教師10名,現(xiàn)就有關問題公告如下:

一、招聘原則

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)規(guī)定程序,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招考。

二、招聘職位

2013年全區(qū)計劃公開招考教師10名。其中,第一初級中學招聘教師7名,曲溪街道屬下學校招聘教師3名,具體職位見《揭陽市揭東區(qū)2013年公開招聘教師職位表》。

三、報考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律,熱愛教育事業(yè)、服從安排,無違紀違法記錄;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備教師資格,2009年以后(含)全日制普通高等學校畢業(yè)生;

(四)揭東第一初級中學教師職位應具備全日制本科或以上學歷,曲溪街道屬下學校教師職位應具備全日制大專或以上學歷;

(五)具有適應崗位要求的身體條件。

四、報名辦法

(一)報名時間、地點。報名時間:2013年7月5—8日(星期六、日不休息),逾期不接受報名;報名地點:揭陽市揭東區(qū)教育局人事股。

(二)報名要求。采取現(xiàn)場報名方式,應聘人員到現(xiàn)場報名并填寫《揭陽市揭東區(qū)2013年公開招聘教師報名表》。繳交報名費和考試費50元,并按照招聘條件提交以下材料:

1、全國普通高等學校(全日制)畢業(yè)證書(原件和復印件);

2、畢業(yè)生就業(yè)報到證(原件);

3、身份證(原件、復印件);

4、教師資格證書(原件、復印件);

5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片3張;

6、已婚的提供戶口所在地《計劃生育證明書》(原件);

7、非應屆的畢業(yè)生需提供戶口所在地派出所出具的無違法違紀記錄證明;

8、《報名表》一式兩份(要貼相片)。

經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室資格審查合格,發(fā)給筆試準考證。

五、招聘辦法

本次招聘,在報名資格審查合格的基礎上,采用統(tǒng)一筆試、面試、體檢和考察方式進行。

(一)筆試

應聘人員按報考學科教師崗位參加相應的科目筆試。筆試科目為:語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、體育、美術、音樂。筆試的內容為對應學科高中知識(其中體育、美術、音樂只考理論知識)。每科卷面滿分150分,其中報考體育、音樂、美術合格分數(shù)為60分,其余各學科合格分數(shù)為80分。筆試時間、地點見準考證。筆試成績出來后,按招聘職位分類在區(qū)人社局、區(qū)教育局網(wǎng)站公示。職位分類為:語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、體育、音樂、美術等9類。

筆試按高考要求組織實施,筆試試卷的命題、印制、評卷等工作,委托有關部門負責。

(二)面試

根據(jù)報考志愿及各學科筆試成績確定面試人數(shù),分別按1:1的比例從高分到低分順序確定面試人選。

同一學科入圍最后一名分數(shù)出現(xiàn)多人并列的,按筆試試卷成績第一題分數(shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同,則按第二題往下類推。

面試主要了解應聘人員的儀容儀表、語言表達、思維反應、應聘動機等方面情況,按100分制計分,但不計入考試成績,只按60分(含)以上為合格,不足60分的為不合格評價。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的,取消招聘資格,空缺名額不再遞補。

(三)體檢

經(jīng)面試合格的應聘人員在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達不到規(guī)定標準的,取消其招聘資格。

(四)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的精神,經(jīng)體檢合格的列為考察對象,經(jīng)考察,有違法、違紀等不良記錄或不符合畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用。應聘者在規(guī)定期限內未能提供考察所需的學生檔案或有關證明、證件的,取消應聘資格。

六、聘用及待遇

(一)錄取核準。區(qū)教育局將筆試、面試、體檢、考察合格人員情況整理報區(qū)人社局審核,確定擬聘用人員后公示,公示時間為7個工作日。

(二)聘用。對擬聘人員經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。第一個聘期為三年,其中試用期一年,試用期滿考核合格的,正式聘用,不合格的解聘。

擬聘人員被聘后未在規(guī)定時間內到單位報到并按時上班的,以自動放棄聘用資格處理,空缺名額不再遞補。

(三)相關待遇。被聘用人員待遇按廣東省、揭東區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策和聘用學校福利待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

 來源:揭東區(qū)教育局
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