2013年忻城縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案

實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，逐步解決農(nóng)村學校教師總量不足和結構不合理等問題，而且有利于創(chuàng)新教師補充機制，提高農(nóng)村學校教師隊伍整體素質和教育教學質量。根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）和《關于公布2013年廣西“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”網(wǎng)上報名應聘人員資格審查合格名單的通知》（桂教特崗[2013]1號）精神,為做好我縣今年“特崗計劃”教師招聘工作,特制定本方案。

一、組織領導

特崗教師招聘工作既廣受社會關注，又是一項十分嚴肅的工作，時間緊，任務重，要求高，難度大。為加強對此項工作的領導，成立“忻城縣農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作領導小組，組長由縣政府分管教育領導擔任，副組長由縣政府辦對應教育領導、縣教育局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦、紀檢監(jiān)察等部門一名主要領導擔任，成員由上述部門一名副職和業(yè)務股室工作人員組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在忻城縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0772-5515033。

二、招聘計劃及通過自治區(qū)資格審查人數(shù)

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦批準，我縣今年招聘特設崗位教師70名，其中：農(nóng)村初中20名，農(nóng)村小學50名。通過自治區(qū)資格審查人數(shù)共87名，其中初中47名，小學40名。

具體分學科崗位設置計劃如下表：

學校 類別	2013年忻城縣特崗教師招聘計劃及通過自治區(qū)審查人數(shù)
	合計	政治	語 文	數(shù) 學	物理	化學	生物(科學)	歷史	地理	英語	信息技術	體育	音樂	美術	心理學
農(nóng)村 初中	20				1	1	1		4	3	2	2	2	1	3
通過人數(shù)	47				6	7	2		4	6	5	9	4	2	2
農(nóng)村 小學	50						5			10	9	9	9	8
通過人數(shù)	40						6			8	3	12	2	9

三、招聘對象、方式和工作經(jīng)費

(一)招聘對象

招聘對象為報聘忻城縣“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應聘人員。

(二)招聘方式

招聘方式為采取在忻城縣城設專場招聘的形式進行招聘。

(三)工作經(jīng)費

招聘工作經(jīng)費由縣財政保障。

四、招聘原則

(一)招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮�開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方法進行。

(二)嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督機構和社會各界的監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

(三)具備資格，好中擇優(yōu)。

(四)按報聘崗位從高分到低分錄用。

(五)報聘的各科目必須專業(yè)對口或相近；應屆師范教育類專科畢業(yè)生只能報小學崗位和初中音樂、美術、地理學科。

(六)應聘人員必須服從崗位安排，否則取消聘用資格。

五、招聘程序

招聘工作由資格復審、二次志愿、考試【試教、術科（音樂、美術、體育）技能展示】、初定擬聘人員名單、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓、簽訂聘用合同等程序組成。

（一）資格復審

1.成立縣資格審查工作組，縣資格審查工作組由縣教育局、人力資源與社會保障局、編辦、紀檢監(jiān)察等部門人員組成，分兩組人員分別審查初中、小學應聘者資料。

2.資格復審的主要材料

查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料的原件，并在復審時上交下列材料復印件各1份。

(1)身份證；

(2)學生證；

(3)畢業(yè)證；

(4)教師資格證（應屆畢業(yè)生無教師資格證者，提供所在學校開具屬于師范類的證明）；

(5)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生提供，并需蓋有所在學校公章）；

(6)《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及其他有效證明材料（參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生）；

(7)在校學習成績、實習、社會實踐成績；

(8)各類獲獎證書或發(fā)表的作品；

(9)報名表（可不蓋章）；

(10)交近期同底1寸免冠相片4張備用，并在相片背面用鉛筆寫上姓名和應聘崗位。

以上需上交的復印材料請按上述順序裝訂成冊，并按順序自編好頁碼；材料封面統(tǒng)一標題為：XXX（應聘者姓名，應聘崗位名稱，如：張三初中語文）特崗教師應聘材料，并在封面標題下按以上材料順序列好目錄。

應聘者必須對提交的紙質材料和網(wǎng)上填報信息的真實負全部責任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件，或紙質材料原件與復印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消應聘資格，所有責任由應聘者本人承擔。

各種證件審核驗證后即現(xiàn)場退回原件，請應聘者妥善保管。

3.資格審查的時間和地點

(1)時間：2013年7月8日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00。

(2)地點：忻城縣教育局二樓會議室。

（二）二次志愿

鑒于我縣小學個別科目崗位應聘人數(shù)少于崗位設置數(shù)，為確保我縣“特崗計劃”教師招聘工作順利開展，在現(xiàn)場資格審查時按專業(yè)對口的原則，只允許原報考初中英語、初中信息技術、初中音樂科目的教師改報小學英語、小學信息技術、小學音樂科目。

資格復審和填報二次志愿結果分別直接標注在應聘者上交的資料封面目錄左上方、右上方。資格復審結果標注為“復審通過”或“復審不通過”，審查人員簽名確認。填報二次志愿結果由應聘者親筆書寫“服從調配”或“不服從調配”及其他需要說明的事項，簽名并加印右手拇指指印確認。

凡未按規(guī)定時間到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一程序。

（三）考試

1.考試對象：經(jīng)資格復審符合規(guī)定條件的應聘人員。

2.考試時間：2013年7月15日全天（上午8:00開始）。

3.考試地點：忻城縣民族中學。

4.考試方式：

應聘者采取試教和相關專業(yè)技能測試方式進行考試。試教課題為規(guī)定的教材內容。試教的課題由各學科的1號考生現(xiàn)場抽簽確定，抽中的課題為本學科考生統(tǒng)一試教的課題，試教時間為15分鐘�？偡譃�100分，有專業(yè)技能展示的占60%。體育科、音樂科、美術科應聘者加考術科技能展示，并于7月15日當天考完，術科技能展示滿分為100分，占40％。試教單項成績達到60分為合格，59分以下為不合格，不合格者不能聘用。

5.考試內容：

(1)試教：內容必須與報聘崗位科目相符，按專業(yè)分組試教，教材是忻城縣2013年春季學期所用教科書，教材、參考書和備課用紙、筆由縣教育局提供。

小學教材和參考書：小學四年級教材下冊（其中：英語為人民教育出版社、科學為江蘇教育出版社，信息技術為廣西科學技術出版社，音樂為接力出版社，美術為廣西美術出版社）。體育學科用初中體育崗位教材。

初中教材和參考書：八年級教材下冊（其中：物理、化學、英語、生物為人民教育出版社，地理為湖南教育出版社，信息技術為廣西科學技術出版社，音樂為湖南文藝出版社，美術為廣西美術出版社，體育為華東師大版《體育與健康》，心理學為高中二年下冊廣西師范大學出版《心理素質教育》。

(2)術科技能展示內容：

體育科展示內容有四項：隊列隊形、排球、籃球、田徑。

音樂科展示內容有三項：唱、跳、奏。

美術科展示內容有一項：現(xiàn)場作畫。

6.學科分組：根據(jù)通過自治區(qū)資格審查人數(shù)和初中、小學學科相同或相近原則，初步分為以下6組，最終分組根據(jù)資格復查結果確定。

(1)理化生組，共15名通過自治區(qū)資格審查；

(2)英語組，共14名通過自治區(qū)資格審查；

(3)地理、心理學組，共6名通過自治區(qū)資格審查；

(4)體育組，共21名通過自治區(qū)資格審查；

(5)音樂組、美術、共17名通過自治區(qū)資格審查；

(6)科學、信息技術組，共14名通過自治區(qū)資格審查；

7.應聘人員按學科分組分別到指定地點按考試順序號每間隔15分鐘安排一名考生進入備課室備課，備課時間30分鐘，試教時間15分鐘。備課期間不準離開備課室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括與外界的電話聯(lián)系）。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。應聘者完成所有考試環(huán)節(jié)后，可以自由活動，但不得通過任何方式與未考試者有任何交流和接觸。

8.試教、術科技能考試評分細則由縣教育局商縣人社局另行制定。

9.各評委組由7名評委組成，各評委根據(jù)應聘者的考試情況，從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面，參照評分細則獨立進行賦分。

10.最終分數(shù)構成。試教、術科技能展示每一單項成績，均去掉一名最高分和一名最低分，取中間5名評委平均分為單項得分，各單項累加得分為最終分數(shù)。最終分數(shù)由統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)察員簽字確認。

11.分數(shù)公布。某一科組在最后一名應聘者考試結束后，將本科組應聘者得分和排名情況在忻城縣民族中學校務公開欄內張貼。

12.考試的組織實施。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實施，具體工作由縣教育局人事股負責。考試時邀請縣紀檢、監(jiān)察、人大部門的人員到現(xiàn)場對考試工作進行監(jiān)督，確保公正性。

（四）初定擬聘人員名單

1.按報聘崗位計劃數(shù)從高分到低分1：1初定擬聘名單，如出現(xiàn)首次棄聘現(xiàn)象的，依次遞補。

2.個別科目應聘人數(shù)少于設置崗位數(shù)造成的空缺崗位和出現(xiàn)二次以上棄聘造成的空缺崗位，由招聘工作領導小組根據(jù)實際應聘情況和學校學科需求，從應聘的合格人員中擇員替補。

3.同一崗位出現(xiàn)成績并列的，按以下列條件順序優(yōu)先確定擬聘對象：

(1)師范類；(2)非師范類持有教師資格證；(3)同類專業(yè)：A：以一本、二本、三本學校依次優(yōu)先；B：同類學校以在校專業(yè)成績、實習成績、優(yōu)秀學生干部、三好學生擇優(yōu)確定。

（五）體檢

1.體檢對象：初定擬聘人員。體檢標準按《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》（試行）進行，體檢費用應聘者自理，如體檢不合格者依次遞補體檢。

2.體檢時間和體檢地點：另行通知。

（六）確定擬聘人員名單

將體檢合格的初定擬聘人員名單報縣招聘工作領導小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定、公示。

（七）集中培訓

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間2013年8月12日至8月22日，地點：忻城縣青少年活動中心。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。培訓工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織。

（八）簽訂聘用合同

2013年9月1日前，縣教育局、縣人力資源和社會保障局按照聘用公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）方案發(fā)布

本方案在全國特崗招聘網(wǎng)公布，相關政策按桂教師范〔2013〕21號文件執(zhí)行，由聯(lián)合下文單位負責解釋。請報考忻城縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師的應聘人員留意，我縣不再另行通知。

（二）吃住行事宜

應聘往返車乘、食宿、安全等問題由應聘者自負。

（三）未盡事宜

由2013年忻城縣招聘特崗教師工作領導小組研究決定。聯(lián)系電話：0772---5515033。

忻城縣教育局            忻城縣人力資源和社會保障局

忻城縣機構編制委員會辦公室       忻城縣財政局

2013年6月27日

附表：2013年忻城縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

序號	時間	工作內容	地點
1	7月8日 上午9:00-12:00 下午15:00-17:00	資格復審 二次志愿	忻城縣教育局 二樓會議室
2	7月15日上午8:00開始	試教、術科技能展示	忻城縣民族中學
3	7月16日	體檢	另行通知
4	7月25日前	上報名單
5	8月12－22日	培訓	忻城縣青少年活動中心
6	9月1日前	人事調配、簽訂合同	忻城縣教育局

 

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