永年縣2013年公開招聘教師公告
為大力實施“教育強縣”戰(zhàn)略，推動全縣教育事業(yè)跨越發(fā)展。根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）的通知》（邯人社[2011]31號）文件精神，結(jié)合我縣教育部門2013年招聘計劃、崗位空缺情況和實際工作需要，擬面向全縣公開招聘教師150名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一．招聘單位情況
1.本次招聘教師的學校共有58所，其中高中4所；初中19所；小學35所。
2.主要職責是：根據(jù)中小學教學內(nèi)容和課程設(shè)置，開展教育教學活動。貫徹國家教育方針，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.政治思想素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表；
2.戶籍有下列條件之一的，即可報名：（1）永年縣戶籍（2012年12月31日之前戶籍為永年的）；（2）大學入學時戶籍為永年的；（3）配偶戶籍為永年的（2012年12月31日之前配偶為永年縣戶籍并領(lǐng)取結(jié)婚證的）。
3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學工作的需要；
4.年齡30周歲及以下（1982年12月31日后出生的人員）；
5.學歷及專業(yè)的具體要求為：
（1）高中招聘全日制二本及以上學歷師范類畢業(yè)生（或取得同等學歷并具有相應(yīng)等級教師資格證的非師范類畢業(yè)生）。
（2）初中招聘全日制三本及以上（含專接本）學歷師范類畢業(yè)生（或取得同等學歷并具有相應(yīng)等級教師資格證的非師范類畢業(yè)生）。
（2）小學招聘全日制�？埔陨蠈W歷師范類畢業(yè)生（或取得同等學歷并具有相應(yīng)等級教師資格證的非師范類畢業(yè)生）。
6.已就業(yè)如符合條件可以報考。
（二）招聘人數(shù)和崗位
計劃招聘150名，其中高中15名、初中50名、小學85名。具體招聘人數(shù)和崗位詳見《2013年教育局所屬學校公開招聘教師崗位一覽表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員；
4.違反計劃生育政策人員，受到紀律處分人員；
5.其他不符合要求的人員。
四、報名辦法
（1）報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
（2）報名時間：
2013年7月23日8:30至7月29日17：30，共7天。報名期間工作時間：上午8:30—12:00下午14:30—17:30
（3）報名地點：永年縣人力資源和社會保障局四樓會議室。具體地址：臨洺關(guān)洺興路南端路西。
（4）報名要求：招聘崗位計劃共分高中、初中和小學三個學段，每名報考人員只能報考一個學科崗位。報名者須填寫《2013年永年縣公開招聘教師報名登記表》一式兩份。并帶本人有效證件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證件）原件及復印件，已婚應(yīng)聘人員需帶結(jié)婚證、縣級及以上計劃生育證明（計生證明有制式表格，報名時領(lǐng)�。�；近期同底1寸免冠藍底彩色照片8張。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、弄虛作假的，一經(jīng)查實除取消本次考試資格或聘用資格外，今后招考不得參加。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（5）資格審查：資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。資格審查重點為學歷、戶籍、婚姻狀況、有無違紀情況等。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
（6）開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3，對報名人數(shù)達不到開考比例的，進行調(diào)劑，調(diào)劑的崗位招聘計劃進行公示。
（7）準考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準考證的時間和地點由招聘辦另行通知。
五、考試
（一）筆試
成立筆試工作小組，制定具體筆試方案報招聘領(lǐng)導小組批準后施行。
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識兩科。教育理論考試范圍為教育學、心理學、教材教法、公文寫作和近兩年時事政治等，考試時間90分鐘。專業(yè)知識考試：報考中學教師崗位的為所報學科的高中相關(guān)知識；報考小學教師崗位的為所報學科初中相關(guān)知識；考試時間120分鐘�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書，筆試采用百分制，每科滿分100分。
2.筆試時間�？忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。
3.筆試組織。筆試的試卷由招聘領(lǐng)導小組提供。由筆試工作小組具體實施，按照高考組考標準進行。
4．筆試成績在人社局、教育局網(wǎng)站公布及大門口張貼。
（二）面試
成立面試工作小組，制定具體工作方案報招聘領(lǐng)導小組批準后施行。
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按高中、初中、小學三個學段各學科招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：面試時間和地點由面試工作小組根據(jù)招聘領(lǐng)導小組的指令執(zhí)行。
3.面試方式。面試采取試講、回答問題方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試實行百分制，當場打分，當場公布，并在面試考場外張貼。
4.面試組織。面試工作由面試工作小組組織實施。面試評委組由面試工作小組組織聘請，分學科設(shè)置評委組，每組評委不少于7人。面試成績確定方法，去掉1個最高分和1個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分。紀檢部門全程監(jiān)督�？忌�、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
5.總成績合成�？偝煽儯M分100分）=筆試成績（兩科筆試成績各占50%折合為滿分100分后）X70%+面試成績X30%�？忌P試、面試和總成績計算時，保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考核與公示
成立體檢工作小組，在招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下按有關(guān)要求開展工作。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序，按照高中、初中、小學三個學段各學科招聘計劃1:1的比例確定參加體檢、考核人選。如末位出現(xiàn)總成績相同，面試成績高者進入體檢、考核；如總成績相同，筆試、面試成績都相同，則一同進入體檢、考核。體檢工作由體檢考核工作小組統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。
體檢合格的，由縣人力資源和社會保障局和教育局對其思想政治表現(xiàn)等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，不遞補。
縣人力資源和社會保障局和教育局根據(jù)考生的筆試、面試、體檢總體情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在永年縣電視臺、縣人力資源和社會保障局和教育局網(wǎng)站及顯著位置張貼公示，公示期7個工作日。
七、聘用
資格審查貫穿始終，對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。無論哪個環(huán)節(jié)，何種原因造成缺額的，一律不再遞補。對公示期滿無異議的，報縣政府研究批準后正式聘用，填寫《永年縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一年，期滿后，由教育局和人社局聯(lián)合考核，考核合格的，簽訂正式聘用合同，服務(wù)期限為6年，到期續(xù)聘。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
八、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準考證，未參加筆試、面試、體檢和檔案審核的，無論什么原因，不另行通知，視為自動放棄。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
永年縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ren.gov.cn）、永年縣教育局網(wǎng)站(http://www.ynjyj.com/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。本次招聘教師公告自2013年7月16日至7月22日，公告期7天，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0310-6821272、0310-6835622
監(jiān)督舉報電話：0310-6835608、0310-6835685
十、本公告解釋權(quán)歸永年縣公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室。因工作需要，經(jīng)永年縣公開招聘教師領(lǐng)導小組批準，有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時間作出調(diào)整。
永年縣公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室
2013年7月16日
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