根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）的精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘50名中小學教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件：
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見《大埔縣2013年公開招聘中小學教師職位表》（附件1）；
（六）年齡30周歲以下（即1983年7月31日后出生）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應聘。曾被機關(guān)、事業(yè)單位開除的人員不得應聘。
二、報名辦法
（一）報名方式、時間、地點（采取現(xiàn)場報名方式）。
1、報名時間：7月29日、7月30日、7月31日。
上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
2、報名地點：縣教育局三樓會議室。
3、報名資料
（1）提交各種證件和證明材料。
戶口簿、身份證、學歷證書、報到證、教師資格證書、計劃生育證明、無犯罪記錄證明(由戶口所在地派出所出具)等有關(guān)證明材料原件及復印件（A4紙各二份），報考小學教師職位的非師范類應屆本科畢業(yè)生（未領(lǐng)取教師資格證書的）應提交教育學、心理學合格證、普通話二級乙等以上證書。在國有企業(yè)或事業(yè)單位工作的在職人員，在具備上述報考條件的情況下還需提供單位同意報考的證明。報考資格經(jīng)審核合格人員，于考試前1天下午到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準考證。
（2）本人近期正面免冠彩色一寸照片4張。
（3）考務費每人110元。
（4）自行下載并填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》三份（雙面打印，見附件2）。
（二）報名要求
1、應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格，并在兩年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加應聘，應在報名時一并提供相關(guān)證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
三、考試
考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試采用閉卷方式進行，考試不指定用書。筆試考公共知識和教育綜合知識兩科。筆試主要測試應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質(zhì)。《公共知識》考試內(nèi)容主要包括：綜合知識能力、公共基礎知識及崗位相關(guān)知識能力等�！督逃C合知識》按報考中學、小學教師分別考中學教育綜合知識、小學教育綜合知識(教育學、心理學、教育政策法規(guī)等教育理論)。
筆試時間：2013年8月3日（星期六）
上午8∶30—10∶00（公共知識），10：30—12∶00（教育綜合知識）
筆試地點：大埔縣廣播電視大學
筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線為60分；筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.dbxrsj.gov.cn）及縣教育局門戶網(wǎng)站上公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分至低分排序，按照各個職位招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定進入面試人員。報考人數(shù)低于1：1.5比例開考的，進入面試人數(shù)按符合條件的實際人數(shù)確定。原則上進入面試人員的筆試單科成績不低于合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，將在大埔縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.dbxrsj.gov.cn）及縣教育局的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評，采取現(xiàn)場測評的方式進行。具體由縣人社局會同縣教育局組織實施。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件，復印件無效。
面試順序抽簽確定，題目隨機抽取。面試評委庫由專家、“兩代表一委員”以及有關(guān)部門人員組成，并以抽簽形式確定。
面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分；面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當場向考生公布面試成績。
（三）考試綜合成績合格分數(shù)線為60分。
綜合成績按100分計算，計算公式如下：
綜合成績=筆試成績（兩科相加除以2）×60%+面試成績×40%（四舍五入保留小數(shù)點后2位）。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試綜合成績從高到低順序，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。如遇末位人員綜合成績相等時，則按筆試成績高低確定。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，按綜合成績高低在同職位具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者由縣教育局負責考察。因考察不合格或者考察期間主動放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考相應職位考生綜合成績高低順序等額遞補；因報考人數(shù)少于招聘職位數(shù)或無符合聘用條件的遞補人員而出現(xiàn)崗位缺額的，先在中學數(shù)學、物理、化學中按應聘人員綜合成績由高分至低分進行等額遞補，仍出現(xiàn)的缺額在小學語文、數(shù)學、英語學科中按應聘人員綜合成績由高分至低分進行等額遞補�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）執(zhí)行。
六、公示和聘用
對擬招聘人員統(tǒng)一在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站同時公示，公示期為7天。公示期間有異議經(jīng)核實影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個人主動放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補方式遞補，逾期不再遞補。公示期間無異議，或異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)列入編制人員管理。被聘用人員由縣教育局安排到相應中、小學校工作，試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與縣教育局簽訂正式聘用合同。招聘的“211工程”院校全日制師范類本科畢業(yè)生承諾在本縣應服務6年以上方可申請調(diào)離，其他人員承諾應在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學校服務5年以上方可申請調(diào)離本縣，并嚴格履行合同其它條款。
七、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。“211工程”院校全日制師范類本科畢業(yè)生可聘用為縣城中學教師，并給予生活補助金3萬元，按服務合同每年5000元逐年發(fā)放。
大埔縣監(jiān)察局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-5534901。
本方案解釋權(quán)歸大埔縣人力資源和社會保障局。
咨詢聯(lián)系人：劉秀球（縣人社局）電話：0753-5555239
劉曉紅（縣教育局）電話：0753-5525660
大埔縣人力資源和社會保障局
大埔縣教育局
二0一三年七月十六日
附件：
2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(2013).rar》
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱