懷遠縣2013年教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，懷遠縣教育系統(tǒng)現(xiàn)面向社會公開招聘教師282名。
一、招聘計劃（詳見懷遠縣2013年教師招聘計劃總表）
二、招聘條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應職位要求的身體條件；
5、1983年1月1日以后出生；
6、職位所需的專業(yè)、學歷等資格條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、違反計劃生育政策的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的職位。
三、招聘程序和方法
（一）公告
在懷遠縣人民政府網(wǎng)、懷遠人事人才網(wǎng)、懷遠教育網(wǎng)及相關公共場所發(fā)布招聘公告（后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網(wǎng)、懷遠縣教育網(wǎng)公布，不另行通知）。
（二）報名和資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員可自行下載填寫并打印《懷遠縣2013年招聘教師報名表》（簽名須手寫）。每位考生限報一個職位（以職位代碼區(qū)分）。使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、資格要求
①報考師范學校舞蹈職位的，為�？萍耙陨蠈W歷，舞蹈或相近專業(yè)畢業(yè)。報考師范學校學前教育職位的，須為本科及以上學歷，具有高中(中職)及以上教師資格證，報考專業(yè)與教師資格證專業(yè)或所學專業(yè)一致。
②報考省示范高中職位的，須是985工程、211工程院校本科畢業(yè)生，并取得學士學位，具有高中教師資格證，報考專業(yè)與教師資格證專業(yè)或所學專業(yè)一致。
③報考特教學校美術職位的，須為�？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證，報考專業(yè)與所學專業(yè)一致且是特殊教育方向的。
④報考初中職位的，須為�？萍耙陨蠈W歷，具有初中及以上教師資格證，報考專業(yè)與教師資格證專業(yè)或所學專業(yè)一致。
⑤報考小學職位的，須為中專及以上學歷，具有小學及以上教師資格證。其中報考小學音樂、體育、美術、英語、計算機職位的須與教師資格證專業(yè)或所學專業(yè)一致。
⑥報考幼兒教師職位的，須為中專及以上學歷，具有幼兒（學前教育）教師資格證，所學專業(yè)為幼教或學前教育專業(yè)，或教師資格證為幼教或學前教育資格。
3、考生按照筆試每人每科45元交納費用，筆試費共計135元（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件）。
4、報名時間：2013年8月2日—2013年8月6日（上午8：30—11：00，下午15：30—18：00）。
5、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
6、注意事項
①在報名時間段，本人持報名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證及其他相關材料原件及復印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片2張到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)�？忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸嵱行А�
②在編正式工作人員，須按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明（本縣在編正式教師不得報考）。
③考生報名時應本人到場進行電子攝像。
④本次招聘根據(jù)級別和學科不同進行分類，以職位代碼區(qū)分。每類職位報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例不低于2:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或按比例相應減少該職位招錄計劃數(shù)，被取消或按比例相應減少的職位全部用于其它職位的招聘（具體調(diào)整職位經(jīng)懷遠縣教師招聘工作領導小組研究決定后，在懷遠人事人才網(wǎng)予以公布）。已報職位被取消的報考人員，可于2013年8月9日到人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其他職位。
⑤根據(jù)省有關文件規(guī)定，經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職（合格）的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。“三支一扶”人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證》；選聘生（“村官”）須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在8月6日前報縣人社局人力資源市場管理科（404室）審核確認，逾期不予審核。對審核符合加分條件經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定將筆試成績增加2分。
⑥2013年8月15日(上午8：30—11:00、下午15：30—17:30)考生憑身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領取《準考證》。
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
（三）考試
主要采取筆試方式（其中報考師范學校舞蹈，省示范高中生物、音樂、體育，特教學校美術職位的另增加面試）。
1、筆試科目分為3科：教育學（含教育法規(guī)），心理學，學科專業(yè)知識。各科滿分分值均為100分。
筆試成績＝教育學（含教育法規(guī)）得分×20%＋心理學得分×20%＋學科專業(yè)知識得分×60%，筆試成績總分100分。
2、筆試時間、筆試地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠縣人事人才網(wǎng)公布。
3、須面試的職位，按職位代碼根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試人選。具體面試時間、方案另定。面試滿分100分。筆試成績與面試成績按5：5的比例合成為總成績。面試費每人80元，面試時收取。
最后綜合成績低于50分的不予進入下一程序。
（四）體檢、考察
1、根據(jù)最后成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員。（最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序；若筆試再相同，按專業(yè)知識成績高低順序排序確定）。
2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生自理。
3、體檢合格者，進入考察程序，同時對考生進行資格復審，資格復審不合格的取消錄用資格。
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。被考察人將個人全部檔案（歷屆考生另提供離校后無違法違紀證明和無違反計劃生育政策證明）交縣教育局人事科。
4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，在同一職位代碼應聘人員中，依次等額遞補（只遞補一次）。
（五）公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網(wǎng)進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按職位代碼根據(jù)最后成績從高分到低分由考生依次選擇具體學校，如成績相同以筆試成績、專業(yè)科目成績高低排序，若專業(yè)成績再相同以抽簽決定排序。
新進人員實行聘用制，辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠縣人才交流服務中心進行合同鑒證，編辦辦理入編手續(xù)。對在規(guī)定時間內(nèi)不報到者，取消其聘用資格。首聘聘期3年（包括試用期），試用期間不合格者，取消其受聘資格。首聘期內(nèi)，原則上不得流動。
四、受聘人員待遇及管理
按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領導
為確保招聘工作順利實施，成立懷遠縣教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,具體負責本次招聘工作的組織實施。
六、其他
本公告相關事宜由懷遠縣教育局負責解釋。
懷遠縣教師招聘工作領導小組辦公室
二○一三年七月二十四日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱