根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》人事部令第6號的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意并報(bào)請懷化市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘一批教師。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）實(shí)行公開招聘、聘用制合同管理。

（二）遵循“定校、定崗”和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

（一）招聘計(jì)劃：擬招聘教師40名。招聘崗位、計(jì)劃見附表。

（二）報(bào)考條件：

1、思想表現(xiàn)

遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的事業(yè)；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件；符合崗位需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

2、學(xué)歷及年齡要求：

（1）高中教師：全日制普通高校二本（含二本）以上畢業(yè)生，有與所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，年齡為30歲以下（1983年8月1日以后出生）。

（2）初中、小學(xué)教師：

全日制專科（含�？疲┮陨袭厴I(yè)生，有與所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，年齡為35歲以下（1978年8月1日以后出生）。

（3）幼兒園教師 全日制學(xué)前教育中專（含中專）以上畢業(yè)生，有幼兒園教師資格證，年齡為25歲以下（1988年8月1日以后出生）。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1、時間：2013年8月22日至25日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。雙休日照常上班。

2、方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3、地點(diǎn)：辰溪縣教育局辦公樓三樓會議室。

（二）資格審查

1、相關(guān)證照：①身份證（原件及其復(fù)印件各1份）；②畢業(yè)證（原件及其復(fù)印件各1份）；③教師資格證（原件及其復(fù)印件各1份）；④照片：近期2寸同底免冠彩照2張。

2、資審要求：報(bào)考人員提供的信息須真實(shí)準(zhǔn)確。若提供虛假信息，一經(jīng)查出，取消錄取資格。

四、考試

考試分筆試和面試。筆試和面試成績均采用100分制�？忌�考試總成績?yōu)楣P試成績的60%與面試成績的40%之和。

筆試開考比例為招聘計(jì)劃數(shù)的1：3，達(dá)不到比例的，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人力資源和社會保障局同意后，取消招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。若因達(dá)不到開考比例而取消該科考試，則考生由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用自行承擔(dān)。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識。采用閉卷方式，時量120分鐘。

2、筆試時間：2013年9月2日（星期一）上午9:00—11:00。

3、筆試地點(diǎn)：辰溪縣第一中學(xué)。

（二）面試

1、面試對象的確定：面試總分100分。根據(jù)筆試成績排名，且在筆試成績及格的前提下，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，作并列處理。達(dá)不到面試比例的，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人力資源和社會保障局同意后，取消招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低面試比例。

2、面試內(nèi)容及要求：（1）報(bào)考高中、初中崗位的考生為說課，時間15分鐘；（2）報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位的考生為說課（10分鐘）+才藝展示（5分鐘）。才藝展示的類別①美術(shù)類考生為：書法（粉筆字）、繪畫（簡筆畫）；②音樂類考生為：演唱、演奏（鋼琴）、舞蹈；③計(jì)算機(jī)類考生：實(shí)踐考察；④其他考生為：書法（粉筆字）、繪畫（簡筆畫）、演唱、演奏（鋼琴）、舞蹈。除計(jì)算機(jī)類考生外，其他考生可在相應(yīng)才藝展示的類別中任選其一。考室只準(zhǔn)備鋼琴和繪畫用紙，其他考試所需的器材由考生自備。所有面試的內(nèi)容只能由考生一人獨(dú)立完成。

3、面試時間：2013年9月7日（星期六）。

4、面試地點(diǎn)：辰溪縣第一中學(xué)。

（三）考試成績的合成

1、筆試成績：筆試成績滿分100分，按60%的比例換算后計(jì)入總分。

2、面試成績：面試成績滿分100分，按40%的比例換算后計(jì)入總分。

3、總成績合成：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

以上成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按從高分到低分的順序排名。

五、體檢

根據(jù)筆試與面試的總成績排名，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員（總成績相同的，以筆試成績由高至低排名，筆試成績相同，再加試一次面試）。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一學(xué)科人員總成績由高到低遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢的時間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示

筆試、面試、體檢工作，每完成一項(xiàng)，即在市人事考試網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)站予以公示，接受社會各界的監(jiān)督�，F(xiàn)場公示地點(diǎn)為教育局辦公樓前信息公布欄。

七、錄用

筆試、面試、體檢工作完成后，公示7個工作日。公示無異議后，考生按高分到低分分學(xué)科自主選擇相應(yīng)崗位的學(xué)校。領(lǐng)導(dǎo)小組審核錄用人員名單后，縣人民政府與被錄用人員簽定聘用合同，并會同相關(guān)部門按程序辦理入編手續(xù)。

八、管理

錄用人員列入縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。實(shí)行聘用制合同管理，試用期為1年。試用期滿后進(jìn)行考核，合格者，須在所報(bào)考學(xué)校服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得提出工作調(diào)動；不合格者，解除聘用合同。

九、其他

本次公開招聘工作的未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0745—5225436；0745—5225495

辰溪縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月13日

附：辰溪縣2013年公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃

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