德江縣2013年城區(qū)學校缺編教師選調(diào)方案

為有效激勵基層學校教師工作積極性，順利實現(xiàn)“9+3”目標任務，經(jīng)縣人民政府研究，決定對城區(qū)學校部分缺編崗位教師面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在編教師進行公開選調(diào)。為確保公開選調(diào)工作的有序進行，特制定本方案。

一、指導思想

為緊緊圍繞加快建設黔東北區(qū)域內(nèi)教育中心這個主題，緊緊圍繞建設滿意教育這個目標，本著全面協(xié)調(diào)推進教育發(fā)展，本著抓好教育質量的要求，盡力適應城區(qū)布局的新要求，進一步調(diào)動廣大教師抓好質量的積極性，盡力適應群眾對教育質量的新期待，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下良好基礎。

二、選調(diào)原則

（一）堅持公開公平公正的原則；

（二）堅持質量導向的原則；

（三）堅持按需設崗、定校定崗的原則；

（四）堅持工作需要與本人意愿的原則。

三、選調(diào)學校及學科崗位設置

本次選調(diào)共設置學科崗位21個。具體如下：

初中階段共9個崗位，其中：縣實驗中學語文2個、數(shù)學2個、英語2個；青龍中學語文1個、數(shù)學1個、英語1個。

小學階段共12個崗位，其中：青龍三小語文1個、數(shù)學1個，青龍四小語文1個、數(shù)學1個，青龍五小語文4個、數(shù)學4個。

四、選調(diào)對象及條件

（一）選調(diào)對象

1.本縣（城區(qū)學校、煎茶中學除外）2013年九年級語文、數(shù)學、英語教師；

2.本縣（城區(qū)學校、煎茶中學除外）2013年六年級語文、數(shù)學教師。

（二）選調(diào)條件

1．身體健康，能堅守工作崗位，確保完成教育教學工作任務。

2．工作年限及年齡要求：2013年8月31日止，正式工作滿10個學期以上，其間年度考核合格以上等次（因當年參加年度考核不滿一年，按規(guī)定定為“不定等次”的，視為合格），年齡45歲以下（1968年8月31日以后出生）。

（三）選調(diào)依據(jù)：根據(jù)《銅仁市2013年九年級中考成績》、《銅仁市2013年六年級終端評估統(tǒng)一考試學科成績》，以所教班級（成績最好班級）所任學科平均分排名，從高到低進行選調(diào)。

五、近五年有下列情形之一的不得參加選調(diào)

（一）受黨紀政紀處分的；

（二）受公安機關治安處罰的；

（三）違法違紀正在被立案調(diào)查的；

（四）其他有關規(guī)定不能選調(diào)的；

六、資格審查

資格審查地點：縣教育局人事股。

資格審查時間：2013年8月24日至25日。

資格審查：本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份。

七、聘用方式

《銅仁市2013年九年級中考成績》、《銅仁市2013年六年級終端評估統(tǒng)一考試學科成績》，從高到低按學科崗位依次進行選崗調(diào)動。新調(diào)入人員按教育人事制度改革方案，其專業(yè)技術職務崗位在新聘用學校按現(xiàn)有崗位重新競聘，簽定聘任合同，并享受其相應的專業(yè)技術職務崗位待遇。

八、紀律要求

（一）參與本次選調(diào)的工作人員嚴格實行回避制度，嚴格按《實施方案》規(guī)程操作，確保選調(diào)工作廉潔開展，若有違規(guī)違紀行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）選調(diào)人員要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假，不得無理取鬧，否則取消其選調(diào)資格，造成不良影響的，當年年度考核定為不合格等次，且3年內(nèi)不得申請崗位調(diào)整。

九、未盡事宜由縣領導小組研究決定，本方案由縣領導小組辦公室負責解釋。

附件：1.德江縣2013年城區(qū)缺編教師選調(diào)資格審核表.rar

2.2013年城區(qū)學校缺編教師選調(diào)崗位設置表.rar

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