2013年貴州省銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位計劃新增人員公開招聘教師實施方案
鑒于2012年7月,我區(qū)事業(yè)單位新增人員部分職位報考人員較少,致使招考工作未能達到預(yù)期目的,經(jīng)研究,決定再次面向社會公開招聘50名工作人員。并按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神,特擬定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對本次事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保公開招聘工作健康有序開展,在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)招聘辦具體負責實施,招聘辦設(shè)在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局。
二、招聘原則、工作程序及職責要求
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、筆試、資格審查、面試(含專業(yè)測試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
三、招聘人數(shù)
本次事業(yè)單位面向社會公開招聘50名工作人員,其中:衛(wèi)生系統(tǒng)11名,教育系統(tǒng)3名,其他事業(yè)單位36名。具體招聘單位、職位詳見《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》。
四、招聘對象及條件
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1、國家承認學(xué)歷的2012屆及以前的往屆未就業(yè)畢業(yè)生,企業(yè)單位工作人員,自收自支事業(yè)單位工作人員;
2、本科及以上學(xué)歷不受戶籍或生源限制;
中專、大專學(xué)歷須具備下列條件之一方可報名:①父母雙方或其中一方是銅仁市碧江區(qū)戶籍且定居本區(qū)滿三年以上(以方案發(fā)布時間為準);②本人戶口遷入或掛靠本區(qū)親屬的,戶籍遷入時間須滿五年以上(以方案發(fā)布時間為準);③與本區(qū)常住人結(jié)婚的,其結(jié)婚證、戶籍遷移時間須在《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施方案》發(fā)布之前。④父母戶口常住碧江區(qū),本人戶口遷出的(因結(jié)婚遷出的除外)。
3、大專學(xué)歷報考醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的考生,可面向全市公開招聘,年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生)。
4、部分職位面向截止到2012年12月31日前在銅仁市碧江區(qū)服務(wù)期滿或在銅仁市碧江區(qū)服務(wù)期滿兩年的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等人員定向招聘,且不受戶籍、生源、年齡限制,該職位不加分。
5、截止2012年12月31日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員不得報考。
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1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,品行良好;
2、報考年齡要求:年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);報考衛(wèi)生系統(tǒng)具有職位所需的執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);碩士研究畢業(yè)生年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);招聘工勤人員的職位放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生);
3、身體健康,適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;
4、符合招聘職位所需資格條件。
五、報名時間、地點及要求
1、報名時間:2013年1月18日至20日
上午8:30——11:30下午:2:30——5:00
2、報名地點:銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局(銅仁市碧江區(qū)為民服務(wù)中心B棟8樓)
3、報名所需材料:報考人員持提交畢業(yè)證、報到證、有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件各一份和近期同底免冠1寸照4張;在職人員須持所在單位同意報考證明;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項目辦)同意報考證明。
根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,每人按100元繳納報名、考試費。
4、每位考生只能報考一個職位,招考計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,由招聘工作辦公室對該職位的招考計劃予以調(diào)整或取消,達不到比例的個別職位確因工作需要,報考人員又系未就業(yè)的全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生或緊缺專業(yè)的全日制普通高校應(yīng)往屆?飘厴I(yè)生,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可開考,但綜合成績必須合格。
六、加分照顧政策
1、加分照顧政策。本次招考對符合下列條件的考生在總成績(筆試折算后成績+面試折算后成績)中加3分(同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分),具體條件如下:
。1)父母系革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的,見義勇為受縣級以上表彰;
(2)嚴格執(zhí)行計劃生育政策,銅仁市碧江區(qū)農(nóng)村戶口的獨生子女戶、兩女結(jié)扎戶子女;
。3)至2012年12月31日前在銅仁市碧江區(qū)服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生。
2、加分確認:具備加分條件的考生,在報名時需一次性提供相關(guān)證書及依據(jù)(原件及復(fù)印件):
。1)父母系革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲、見義勇為相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材;
。2)農(nóng)村獨生子女須提供父母及本人戶口簿、縣級以上人口與計劃生育部門出具的獨生子女證(鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的獨生子女證,須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地縣級以上人口與計劃生育部門出具的證明材料);農(nóng)村兩女結(jié)扎戶須提供戶口及當?shù)赜嬌块T證明及所在地縣級以上人口與計劃生育部門出具的證明材料。
。3)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”基層服務(wù)選聘生、須出具服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件(如因證件暫未辦理的須由服務(wù)單位及縣級引導(dǎo)辦出具書面證明)。
七、考試形式及資格復(fù)審
本次招聘考試分為筆試和面試。
。ㄒ唬┕P試由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施
筆試內(nèi)容:1、衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為職位所需《專業(yè)知識》;2、教育系統(tǒng)學(xué)前教育職位筆試科目為《幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)及幼兒心理學(xué)》,舞蹈表演職位筆試科目為職位所需的《專業(yè)知識》;3、其它系統(tǒng)筆試科目為:①臨床醫(yī)學(xué)職位、護理學(xué)職位、計算機及相關(guān)專業(yè)職位為職位所需的《專業(yè)知識》,②工勤人員職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識及技術(shù)工人職業(yè)道德》,③其它職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
領(lǐng)準考證時間:2013年1月26日(9:00-17:00)
領(lǐng)準考證地點:銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局考試中心,領(lǐng)取準考證時需憑報名發(fā)票及有效身份證領(lǐng)取。
筆試時間:2013年1月27日,筆試地點:見筆試準考證。
上午9:00—11:00《專業(yè)知識》或《公共基礎(chǔ)知識及技術(shù)工人職業(yè)道德》
上午9:00—11:30《公共基礎(chǔ)知識》
考生憑準考證和有效身份證進入考場。
(二)面試
參加面試人員按各招聘職位數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。
面試內(nèi)容:1、衛(wèi)生系統(tǒng)為職位所需的專業(yè)技能知識;2、教育系統(tǒng)面試為所報考職位進行試教;3其它系統(tǒng)面試:工勤職位采取面試內(nèi)容為實踐操作,其余職位面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試進行。
面試時間:2013年2月2日,上午:8:30開始
面試地點:另行通知(“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”上通知)
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各筆試、面試科目及考試總成績均實行百分制。1、衛(wèi)生系統(tǒng)筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%;2、教育系統(tǒng)筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%;3、其它系統(tǒng)筆試成績占總成績的60%,面試占總成績的40%。
考生綜合成績(筆試折算后成績+面試折算后成績+加分)60分為合格,不合格者不得進入體檢。
成績公布時間為2013年2月2日21:00以后公布。
八、體檢
根據(jù)考生綜合成績按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢在區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補。同一職位報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象。同時體檢情況將在“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”上公布,體檢時間及地點另行通知。
九、考核政審
體檢合格者,列入考核政審對象。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況和社會實踐等情況進行考核政審,并對其資格條件進行復(fù)查?己苏䦟徎蛸Y格復(fù)查不合格者取消其聘用資格,該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:
(一)有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
。ǘ]有考核依據(jù)(如個人檔案)的,或報名時提供虛假證明和材料;
。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾。
。ㄋ模┙M織紀律渙散,嚴重違犯勞動紀律;
。ㄎ澹┟嫦虍厴I(yè)生招聘的人員在考核中發(fā)現(xiàn)在報考前已被其他單位正式錄、聘用;
。┎环险衅阜秶ο蠛蜅l件;
。ㄆ撸┢渌(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用
考核合格者,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,報區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并進行公示,公示期七天。公示結(jié)果不影響聘用的,進入聘用程序。Q15職位、Q21職位、Q23職位、W06職位根據(jù)擬聘用人選所報考職位的綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。事業(yè)單位新聘用人員實行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消其聘用資格。
十一、紀律要求
招聘工作在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中,堅持原則,遵守紀律,按程序、條件嚴格把關(guān),報名條件一經(jīng)公示,應(yīng)嚴格遵守,做到公開、公平、公正。如有違紀情況發(fā)生,涉及招聘對象取消考試及聘用資格,對違紀的相關(guān)人員按規(guī)定給予紀律處分。
本《實施辦法》由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0856-5235716(銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0856—5223471(銅仁市碧江區(qū)紀委監(jiān)察局)
附件:1、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》
2013年碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員職位一覽表 | |||||||||
序號 |
招聘系統(tǒng) |
職位代碼 |
招聘單位名稱 |
擬招聘總?cè)藬?shù) |
招聘崗位(職位) |
招聘條件 |
其他條件 | ||
名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) | ||||||
16 |
碧江區(qū)教育系統(tǒng) |
J01 |
銅仁市第二幼兒園 |
3 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
大專及以上 |
學(xué)前教育 |
全日制普通高校,取得教師資格證,普通話達二甲以上 |
J02 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
中專及以上 |
舞蹈表演 |
全日制普通學(xué)校 | ||||
合計 |
3 |
|
3 |
|
|
|
銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年一月九日
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱