為有效緩解我所教育系統(tǒng)教師緊缺的矛盾，促進我所教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)辦事處黨委研究決定，特制定方案如下：

一.用人單位

雙河中學(xué)、雙河幼兒園

二.招聘崗位及人數(shù)

此次招聘面向社會公開招聘教師共計4人。

具體崗位及人數(shù)：幼兒園專任教師2人;中學(xué)數(shù)學(xué)、語文教師各1人，美術(shù)、音樂教師各1人。

三.招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘幼兒園教師應(yīng)具有國民教育大專，中學(xué)應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的師范類院校教育類相關(guān)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，同等條件下，具有雙河戶口的人員優(yōu)先，報考條件也可適當(dāng)放寬。

(二)招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。

3.持有教師資格證，普通話水平在二級甲等以上。

4.男女不限，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，相貌端正、身體健康。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

4.根據(jù)黑龍江省特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書中有關(guān)規(guī)定，特崗教師服務(wù)期未滿的人員不允許報名。

四.招聘程序及辦法

此次招聘，按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，實行競爭性招聘，經(jīng)試講、面試、體檢、政審合格后擇優(yōu)錄用，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘信息

2013年8月30日--9月6日，在電視臺和各大師范院校網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布招聘信息。

(二)公開報名及資格審查

1.報名時間

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格證原件及復(fù)印件各兩份，近期1寸免冠照片1張。應(yīng)屆生暫時提供不出畢業(yè)證和教師資格證的，需提供相關(guān)學(xué)校證明材料。

2.報名地點：雙河辦事教育科。電話：0452—5586325

3.面試地點：機關(guān)樓小會議室。

4.資格審查：由雙河辦事處勞人科、教育科、監(jiān)察科抽調(diào)人員組成資格審查組，負責(zé)對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。審查合格后填寫《應(yīng)聘人員資格審查表》。

(三)考試

1.試講。

由文化素質(zhì)考評小組根據(jù)備課內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、表達能力、肢體語言、授課影響力等方面進行考評打分。

2.面試。由面試小組通過問答等方式對應(yīng)聘者的語言、親和力、反應(yīng)能力等方面打分。面試順序按照每組試講成績由高到低的順序進行。

(四)招聘辦法

1.成績匯總：試講100分，面試100分，試講和面試成績相加為考生的總成績。分學(xué)科從高分到低分排列名次，依名次分學(xué)科從高到低聘用。成績高者優(yōu)先選擇招聘單位。

2.若在錄取名額內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列，按面試成績高者優(yōu)先聘用。

(五)體檢

由勞人科負責(zé)組織對擬聘任人員進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的，一律取消聘用資格，按照成績高低依次等額遞補，進入相應(yīng)程序。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試和體檢結(jié)果，提出擬聘人選，報辦事處黨委審批。

五.聘后待遇和要求

1.畢業(yè)生被聘后，試用期半年，試用期滿與辦事處簽訂勞動合同，執(zhí)行正常聘用教師工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時必須有本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證和個人檔案，上述條件缺一不可，否則取消聘用資格，后果自負。取消聘用資格的按照成績高低依次等額遞補。畢業(yè)生被聘后，必須自被聘之日起在辦事處服務(wù)不低于3年。

3.工作期間按照相關(guān)法律法規(guī)為其辦理養(yǎng)老保險。

六.招聘紀(jì)律

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理;對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七.組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立辦事處公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此次招聘教師工作的組織實施。

組長：王立平

副組長：王忠華

成員：張顯志王文海于維濤陰蘭杰白玉張麗華下設(shè)招聘考試考核小組

(一)資格審查小組

杜鳳輝王興玉李春玲彭玉龍

(二)文化素質(zhì)考評小組

相關(guān)部門人員參與的方式考評。

(三)面試小組

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。

(四)成績匯總小組

杜鳳輝王興玉李春玲彭玉龍

整個招聘工作由監(jiān)察科全程監(jiān)督。

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月30日

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