文安縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師公告
根據(jù)我縣綜合職業(yè)技術(shù)教育工作需要，經(jīng)縣政府批準，縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心面向社會公開招聘專業(yè)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及數(shù)量
招聘對象為具有文安縣轄區(qū)戶籍（2013屆畢業(yè)生不受戶籍限制）的全國普通高等學(xué)校本科學(xué)歷以上畢業(yè)生，要求取得學(xué)士以上學(xué)位。計劃招聘10人（詳見《文安縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師計劃表》），全額事業(yè)編制。
二、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（五）身體健康；
（六）年齡在35周歲以下（1978年11月12日以后出生；2013屆畢業(yè)生不受年齡限制）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有違法行為的；
3、有違法嫌疑尚未查清的；
4、受過黨紀政紀處分的；
5、違反計劃生育政策的；
6、其它不適合從事職業(yè)技術(shù)教育工作的。
三、招聘的基本程序
招聘工作按照公開報名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個步驟實施。
（一）公開報名
報名采取現(xiàn)場報名方法。
1、報名時間：2013年11月14日至11月22日
（上午9:00至11:30，下午2:00至5:00）；
報名地點：文安縣教育局人事股。
2、報名時需提交的證件和資料：
（1）廊坊市教育局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或廊坊市人社局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或廊坊市人社局簽章的《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或廊坊市人社局簽章的《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》；
（2）畢業(yè)證書；
（3）學(xué)位證書；
（4）有效居民身份證；
（5）戶口��；
（6）縣教育局所屬教職工子女參加應(yīng)聘的，凡符合文政辦[2012]102號文件第二條條件的，要提供相關(guān)的證明材料；
（7）其它須提交的證明材料；如：戶籍所在地公安派出所出具的無不良記錄的證明和戶籍所在地縣級計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明（注：上述證明材料考核時提交）等；
上述證件和資料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。
（8）近期同版免冠小二寸彩色照片6張。
3、資格審查：經(jīng)縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生所提供的材料進行資格初審?fù)夂�，由本人如實填寫《文安縣招聘教師報名資格審查表》。如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。
4、將《文安縣招聘教師報名資格審查表》及證件材料復(fù)印件交縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5、報考人員只允許報考一個與自己所學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的招聘職位，不得重復(fù)報名；同一職位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達不到這一比例的，減少該職位招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。急需職位，經(jīng)縣人事勞動和社會保障部門同意，可適當降低比例。
6、每人收取報名費、考務(wù)費100元。
7、經(jīng)縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考資格審核無誤的發(fā)放《準考證》，考生憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。
（二）考試內(nèi)容及要求
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試。筆試按招聘職位分組，采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎(chǔ)知識為教育學(xué)、心理學(xué)；專業(yè)知識為與招聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識。每科卷面滿分100分；兩科考試連續(xù)總時長150分鐘。
筆試成績計算方法：公共基礎(chǔ)知識成績和專業(yè)知識成績累計相加為筆試成績，滿分200分。
筆試結(jié)束后，公示筆試成績。每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人選。進入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列，筆試成績并列的考生同時進入面試。
2、面試。面試按招聘職位分組，每個招聘職位為一個面試組；參加面試人員憑《準考證》、《面試通知單》和有效居民身份證進行面試。
面試采取說課方式，滿分100分。主要是考察應(yīng)試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、實踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、思想素質(zhì)等。面試結(jié)束后，公示面試成績。
3、考試成績。筆試成績和面試成績累計相加為考試成績，滿分300分。
4、縣教育局所屬教職工子女參加應(yīng)聘的，凡符合文政辦[2012]102號文件第二條條件的，按該文件第二條執(zhí)行。
5、考試總成績�？荚嚦煽兒驼疹櫦臃窒嗉蛹礊榭荚嚳偝煽儭Ｃ總�面試組依據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考核的人選。每個面試組進入考核的最后一名如遇有考試總成績相同的，考試成績高的確定為考核人選；考試成績再相同的，筆試成績高的確定為考核人選；筆試成績再相同的，專業(yè)知識成績高的確定為考核人選；專業(yè)知識成績再相同的，按研究生、一本、二本、三本、專升本的順序確定考核人選。
（三）考核
對確定進入考核的人選由縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。并對上述考生的報考資格進行復(fù)審，屆時入選畢業(yè)生要交驗市教育局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或市人社局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或市人社局簽章的《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或市人社局簽章的《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學(xué)生檔案。對不能按時交驗上述材料或考核、資格復(fù)審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補人選。
（四）體檢
對考核合格的考生由縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進行體檢，費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補人選。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在縣行政中心正門明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、文安縣職教中心正門明顯位置、文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn 面向社會公示七個工作日。對被舉報有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實立即取消考試成績和聘用資格。
（六）聘用
公示無異議的人員，按照聘用程序報縣政府審批，由縣教育局辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。新聘教師實行試用期，試用期為12個月，工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標準，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的三年之內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，五年之內(nèi)不得調(diào)出。
四、信息發(fā)布
與本次招聘活動有關(guān)的各類通知、公示內(nèi)容或相關(guān)信息均由文安政府網(wǎng)http：//www.wenan.gov.cn公告發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生及時上網(wǎng)查詢。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的招聘條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。畢業(yè)生要誠實守信，對自己所報材料要認真負責，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生存在提供虛假信息，相關(guān)材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況，將取消其考試成績和聘用資格。
六、以上內(nèi)容由縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：5231758
附：《文安縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師計劃表》
文安縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師計劃表
|
招聘單位 |
崗位 |
招聘專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
備注 |
|
文安職教中心 |
教師 |
財會金融類 |
3 |
本科以上學(xué)歷 |
|
|
教師 |
電工電子類 |
3 |
本科以上學(xué)歷 |
| |
|
教師 |
農(nóng)藝技術(shù)、 動植物檢疫類 |
4 |
本科以上學(xué)歷 |
|
文安縣人事勞動和社會保障局 文安縣教育局
二〇一三年十一月十二日
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