香河縣第一中學(xué)是一所省級(jí)示范性高中，建校70多年，具有悠久的辦學(xué)歷史，優(yōu)質(zhì)的教育資源，優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，國(guó)際交流與合作的經(jīng)驗(yàn)以及良好的品牌和口碑。因一中教育事業(yè)發(fā)展需要，2013年擬面向全國(guó)公開招聘一批教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額：
縣一中教師15名，具體為：語(yǔ)文3人、政治2人、歷史2人、地理2人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、體育1人。報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)少于計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科的招聘名額，并根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況對(duì)各學(xué)科招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑。
三、招聘條件及范圍：
1．熱愛教育工作；師德優(yōu)良；身心健康；儀態(tài)端莊；年齡40周歲以下（有特級(jí)教師稱號(hào)，或一直在高中一線從事教學(xué)工作的可放寬至45周歲）。
2．應(yīng)聘者文化科目考試成績(jī)應(yīng)為國(guó)民教育序列全日制二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生。
3．應(yīng)聘者應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書。被錄取后，若所持教師資格證專業(yè)與所報(bào)考學(xué)科不一致的，應(yīng)在自錄用之日起二年內(nèi)取得所報(bào)考學(xué)科的教師資格證，否則予以解除聘用合同。
四、招聘程序：
1．報(bào)名：對(duì)符合招聘條件者于規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。凡屬于弄虛作假報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試考試資格或聘用資格。
報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日—7月25日
（工作日上午：8：30—11：00，下午：2：30—5：00）
報(bào)名地點(diǎn)：香河一中教務(wù)處郵編：065400
郵箱：wws8336254@126.com
電話：0316-8322736、0316-8322200
原則上本人應(yīng)到香河一中親自報(bào)名，填寫報(bào)名表，并提供同版近照5張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生檔案、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證）等證件的原件及復(fù)印件。
不能親自報(bào)名的也可通過郵寄來報(bào)名，個(gè)人資料包括：包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、同版近照5張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆）、教師資格證等證件的復(fù)印件，有教師身份的包括職稱證和獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件，有特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人及骨干教師資格的包括獲得稱號(hào)的證書和教育主管部門批文復(fù)印件。郵件上請(qǐng)注明應(yīng)聘的學(xué)科和職位。同時(shí)將求職簡(jiǎn)歷電子版投遞到指定信箱中。面試前2天需本人攜帶畢業(yè)生檔案（應(yīng)屆）及上述證件原件到縣一中審核。
2.考試：考試程序分筆試和面試，面試分試講和答辯兩項(xiàng)，各項(xiàng)均采用百分制，總成績(jī)核算辦法為筆試成績(jī)占30%，試講成績(jī)占50%，答辯成績(jī)占20%。
鑒于體育學(xué)科的特殊性，報(bào)考此崗位的人員不再組織筆試，但需加專項(xiàng)技能測(cè)試，分值比為：技能測(cè)試50%，試講30%，答辯20%。
（1）筆試：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為2小時(shí)。
（2）面試：面試人員根據(jù)報(bào)名人員筆試成績(jī)由高到低按1：4確定參加試講人選，面試前（即筆試成績(jī)公示后的當(dāng)天）在教育局先進(jìn)行抽簽以確定面試題目及順序號(hào)。面試分為試講和答辯兩步進(jìn)行，組織評(píng)委分別打分。成績(jī)合成去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)告知本人面試成績(jī)。面試中考生均應(yīng)聽從評(píng)委所提出的各項(xiàng)要求，不允許考生在面試過程中介紹個(gè)人情況，否則成績(jī)作廢�？忌试S攜帶課本及教案。
試講成績(jī)低于60分者直接淘汰。試講主要考核課堂教學(xué)能力，以現(xiàn)行高中教材為依據(jù)，試講時(shí)間為20分鐘。
答辯采取說課方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力；考查知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論解決教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問題的能力；考查實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；考查使用普通話提問、板書和講解的技巧。說課內(nèi)容選用高中一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材。答辯時(shí)間為15分鐘。
3.體檢：按總成績(jī)（筆試+面試+加分）由高到低根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)擇優(yōu)進(jìn)入體檢。根據(jù)各科筆試成績(jī)、面試成績(jī)、研究生學(xué)歷（+2分）的優(yōu)先條件綜合排名擇優(yōu)確定，如有學(xué)科所有應(yīng)聘者綜合成績(jī)均達(dá)不到75分，則取消該科的聘用。如總成績(jī)相同，則按試講成績(jī)高低擇優(yōu)確定，再相同者組織復(fù)試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢不合格造成空缺的擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
4.考核：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核政審�？己瞬缓细裨斐煽杖钡膿駜�(yōu)依次遞補(bǔ)。
5.公示：對(duì)擬聘用教師由香河縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后予以公示，公示期7天。
6.聘用：擬聘用教師經(jīng)公示無異議后報(bào)縣政府審批后納入縣財(cái)政編制，按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放工資。招聘人員試用期為一年，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者，按人事管理權(quán)限予以辭退。
香河縣公開招聘一中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月13日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱