根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，決定面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
語文8人、數(shù)學(xué)9人、英語5人、音樂3人、體育2人、美術(shù)2人，計(jì)算機(jī)1人，合計(jì)30人。
二、招聘條件
（一）政治條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，師德優(yōu)良，愛生敬業(yè)。
（二）年齡條件：報(bào)考者年齡要求在28周歲以內(nèi)，即1983年7月1日以后出生；全日制碩士研究生學(xué)歷和現(xiàn)在編在崗從事教育教學(xué)工作連續(xù)5年以上的教師年齡要求在30周歲以內(nèi)，即1981年7月1日以后出生；具有教師系列中級(jí)以上職稱的在編在崗教師年齡可放寬至35周歲以內(nèi)，即1976年7月1日以后出生。
（三）學(xué)歷條件：報(bào)考者應(yīng)具備全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷�！ �
（四）身體條件：身體健康，五官端正，無身體殘疾，符合招聘教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）其它條件：必須具有小學(xué)或以上層次的教師資格證書。
三、招聘程序
（一）報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師（以下簡(jiǎn)稱專業(yè)教師）的招聘程序：報(bào)名及資格初審——專業(yè)考試——綜合筆試——體檢——考察——確定擬聘人選——聘用。
（二）報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語教師的招聘程序：報(bào)名及資格初審——綜合筆試——綜合面試——體檢——考察——確定擬聘人選——聘用。
四、工作安排
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和委托他人報(bào)名的方式進(jìn)行，。
2.時(shí)間：2011年11月12日-19日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）
3.地點(diǎn)：珠暉區(qū)青少年校外活動(dòng)中心(湖南路車站坪213號(hào))。
4.程序：填寫《報(bào)名登記表》——接受資格初審。
5.資格初審時(shí)應(yīng)提交如下證明證書原件及復(fù)印件各1份：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷網(wǎng)上查詢打印件、《教師資格證書》，近期一寸免冠彩色同底照片4張。
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。
2.每位報(bào)考人員只可填報(bào)一個(gè)學(xué)科的崗位，報(bào)名后不得更改。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格。
4.各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘崗位達(dá)到3：1方可開考，未達(dá)比例是否開考由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
5.發(fā)放《準(zhǔn)考證》工作于2011年11月23日上午8：00-12：00在珠暉區(qū)青少年校外活動(dòng)中心進(jìn)行，領(lǐng)證時(shí)必須出示本人身份證或委托人身份證原件。
6.報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件，缺少證件的不得參加考試。
（二）專業(yè)考試(總分60分)
1.時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2.參考人員：報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位的人員（即專業(yè)教師）。
3.考試內(nèi)容：專業(yè)考試包括本專業(yè)基本知識(shí)測(cè)試和專業(yè)面試，然后根據(jù)專業(yè)成績(jī)從高分到低分，分學(xué)科按計(jì)劃聘用人數(shù)的1：2進(jìn)入綜合筆試環(huán)節(jié)。
（三）綜合筆試（總分100分）
1.時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2.參考人員：報(bào)考專業(yè)教師崗位進(jìn)入綜合筆試環(huán)節(jié)的人員及報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位的人員。
3.專業(yè)教師上一輪專業(yè)考試成績(jī)加上綜合筆試成績(jī)的40%為總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，分學(xué)科按計(jì)劃聘用人數(shù)的1：1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位的人員，根據(jù)綜合筆試成績(jī)從高分到低分，分學(xué)科按計(jì)劃聘用人數(shù)的1：2進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
（四）綜合面試（總分100分）
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.參考人員：報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位的入圍人員。
3.綜合面試，以試教方式進(jìn)行，備課、上課時(shí)間各為20分鐘。參考人員按綜合面試成績(jī)的40%加上綜合筆試成績(jī)的60%為總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，分學(xué)科按計(jì)劃聘用人數(shù)的1：1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，如應(yīng)體檢人員不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察組采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。同時(shí)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員集體辦公，上網(wǎng)核查體檢合格人員學(xué)歷學(xué)位證和教師資格證等證件，對(duì)證件作假和考察不合格的，取消其聘用資格。出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘人選
考察合格人員經(jīng)公示無異議后，確定為擬聘人員。
擬聘人員分學(xué)科，按高分到低分順序自主選擇有招聘計(jì)劃的學(xué)校。
（八）聘用人員的管理
本次聘用人員要簽訂在農(nóng)村學(xué)校工作三年以上的協(xié)議，試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，解決正式編制。考核不合格者，不予聘用。