威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《中共威寧自治縣委關(guān)于貫徹落實(shí)<中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定>的實(shí)施意見（試行）》（威黨發(fā)[2014]2號）文件精神和要求，經(jīng)2014年3月28日第六次縣長辦公會(huì)議及2014年4月22日縣委常委會(huì)議審議通過，并經(jīng)2014年4月22日自治縣十六屆人大常委會(huì)第44次主任會(huì)議審議決定，省人力資源和社會(huì)保障廳同意，威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘750名高中教師、90名中等職業(yè)學(xué)校教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
根據(jù)工作需要，公開招聘高中教師750名、中等職業(yè)學(xué)校教師90名，具體名額及專業(yè)見《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師崗位一覽表》（附表1）。
考生具體聘用單位按應(yīng)聘該崗位中具體崗位代碼的考生考試總成績從高分到低分依次選崗。選崗時(shí)間、具體單位另行通知。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，無違法違紀(jì)記錄，志愿到威寧自治縣從事城鄉(xiāng)高中教育教學(xué)；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識，具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，符合應(yīng)聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
5、符合應(yīng)聘崗位職責(zé)要求的其它具體資格和條件。
（二）報(bào)名資格條件
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)必須相符（詳見崗位一覽表）；
3、往屆畢業(yè)生需具有相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生需在聘用前提供相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證（暫不提供教師資格證崗位除外）；
4、年齡在18周歲（1996年7月1日及以前出生）以上、35周歲（1979年7月1日及以后出生）以下；獲得碩士、博士研究生（非在職）及副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1974年7月1日及以后出生）；年齡時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月1日；
5、其他條件詳見《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師崗位一覽表》。
（三）有下列情形的人員不予報(bào)名
1、在校期間曾受過紀(jì)律處分的；
2、曾受過治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、已定向到縣外或定向到本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、不能按照招聘程序及時(shí)提供報(bào)名所需材料的；
5、服務(wù)期未滿的特崗教師及計(jì)生特崗工作人員；
6、違反國家計(jì)劃生育政策的；
7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日至5月9日。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處、威寧自治縣中等職業(yè)學(xué)校。
現(xiàn)場報(bào)名需提供《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師報(bào)名表》（附表2、除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填），并提交相關(guān)材料。
2、材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師報(bào)名表；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）近期一寸彩色同底免冠照片6張；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（聘用前必須提供相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證書、畢業(yè)證書以及個(gè)人學(xué)籍檔案，且畢業(yè)證書專業(yè)必須與報(bào)名時(shí)一致，否則取消聘用資格）；
（5）往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；
（6）在職人員須持所在單位或具有管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政部門同意報(bào)考證明）。
3、報(bào)名要求：
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，對該崗位減少或取消。自治縣招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)” 和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名的，應(yīng)有委托書，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4、報(bào)名費(fèi)100元/人，現(xiàn)場收取。
（二）資格審查
由自治縣招聘工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試由自治縣招聘工作辦公室組織實(shí)施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科高中知識（其中：報(bào)考崗位代碼為27—38的考《公共基礎(chǔ)知識》）。筆試時(shí)間：2014年5月18日上午9：00—11：00（語文學(xué)科延長30分鐘）。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2014年5月16日在威寧自治縣第九中學(xué)（8:30-18:00）。筆試地點(diǎn)：威寧縣城（具體見準(zhǔn)考證）。
未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試內(nèi)容：報(bào)考崗位代碼01-26的考生用所報(bào)學(xué)科高中階段教材進(jìn)行試講，報(bào)考崗位代碼為27-38的考生采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
3、總成績
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢。若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí)，需重新組織面試，第二次面試成績高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五）考察
體檢合格者列為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由自治縣招聘工作辦公室報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
8、截止2014年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行七天公示。接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
所有擬聘用人員須在2014年7月31日前把學(xué)籍檔案交威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局，不能提供者，取消聘用資格。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱“自治縣招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）威寧自治縣人民政府網(wǎng)http://www.gzweining.gov.cn,威寧教育網(wǎng)http://61.189.240.76/eduman7/。
聯(lián)系電話：0857-6232557（自治縣人社局考試錄用調(diào)配股）
0857-6222996（自治縣教育局政工股）
監(jiān)督電話：0857-6231070（自治縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
0857-6234212（自治縣紀(jì)委第四紀(jì)工委）
六、未定事宜，由自治縣招聘工作辦公室商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本公告由自治縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1、《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師崗位一覽表》.rar
2、《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師報(bào)名表》.rar
2014年4月28日