鄭東新區(qū)管委會2014年面向全省公開引進招聘中小學在職優(yōu)秀教師公告

為適應教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進人員暫行辦法》（鄭政文〔2006〕171號）文件精神，鄭東新區(qū)管委會經(jīng)組織調(diào)研，現(xiàn)決定公開引進招聘53名中小學在職優(yōu)秀教師。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督，通過優(yōu)秀人才的引進，優(yōu)化教師隊伍，推進鄭東新區(qū)向教育強區(qū)邁進。

二、招聘崗位

（一）高中教師15名：語文2名，數(shù)學2名，英語2名，物理1名，化學1名，生物1名，政治1名，歷史1名，地理1名，體育1名，音樂1名，美術(shù)1名。

（二）初中教師22名：語文10名，數(shù)學6名，英語5名，政治1名。

（三）小學教師16名：語文11名，數(shù)學5名。

面向全省公開引進招聘在職優(yōu)秀教師如有空崗，名額可順延至面向社會公開招聘名額。

三、招聘條件

（一）2005年至今必須獲得以下獎項之一：①特級教師，②河南省教育教學專家，③河南省省級骨干教師（不含農(nóng)村骨干教師）、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者，④鄭州市市級骨干教師（不含農(nóng)村骨干教師）、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者，⑤地市及以上名師、學科帶頭人、學術(shù)技術(shù)帶頭人。

（二）河南省在職中小學教師，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

（三）女，40周歲以下（1974年1月1日后出生），男，42周歲以下（1972年1月1日后出生）。

（四）具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

（五）報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷，報考初中或高中教師需具備國家承認本科及以上學歷。

（六）具有與報考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書。報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書、小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書，報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書，報考高中教師崗位需具備高中教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

（七）下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的，受黨紀政紀處分尚未解除的，曾被開除公職或?qū)W籍的，因違法違紀正被調(diào)查處理的，其他不符合任職條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭州教育信息網(wǎng)、鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補充公告及通知僅在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

1.報名辦法：本人現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2014年5月9日—5月10日，9：00—18：00。

3.報名地點：鄭東新區(qū)外國語學校行政辦公樓（商務外環(huán)路與九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、919路、B16路、7路公交車到達）。

4.報名時需攜帶：一寸近期正面免冠證件照3張，有效身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、第一學歷與符合報名條件的學歷證和學歷認證報告及其他符合招聘條件的相關(guān)證書原件及復印件各一份。

（三）資格審核

工作人員根據(jù)招聘條件，對報名者進行資格審核，確定擬面試人員。

擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，經(jīng)招教領導小組批準，可適當降低比例。

（四）面試

面試時間、地點另行通知，面試內(nèi)容為模擬上課與答辯。

根據(jù)面試成績按照引進崗位1：1的比例確定體檢人員。

（五）體檢、考察、公示

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，不再遞補。根據(jù)體檢情況，對體檢合格人員的師德、教育教學成果和業(yè)績、遵紀守法等方面情況進行考察后，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、其他

（一）報考人員未按照鄭東新區(qū)管委會招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

（二）報考人員提供的各種學歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘在職教師須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，鄭東新區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

（七）受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）鄭東新區(qū)管委會不組織（不委托）開設任何和考試有關(guān)的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

（九）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)系電話：68080087

附件：鄭東新區(qū)2014年人才引進招聘中小學教師報名登記表.rar

2014年4月28日