鎮(zhèn)寧自治縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則                

    根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2014〕113號(hào)）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發(fā)〔2014〕116號(hào)）和《安順市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》要求，為順利完成我縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計(jì)劃任務(wù)，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、目標(biāo)和任務(wù)

    1、通過(guò)實(shí)施國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”，解決我縣農(nóng)村教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、2014年，全縣安排“特崗計(jì)劃”175名(含黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)15名)，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”140名(含黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)12名)；縣“特崗計(jì)劃”35名(含黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)3名)。

國(guó)家“特崗計(jì)劃”設(shè)初中崗位111個(gè)(含黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)6名)，小學(xué)崗位29個(gè)(含黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)6名)；縣“特崗計(jì)劃”設(shè)初中崗位15個(gè)，小學(xué)崗位20(含黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)3名)個(gè)。

二、招聘原則 

1、教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

    2、招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)（含村小、教學(xué)點(diǎn)）任教，“碩師計(jì)劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中任教。

3、“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入本縣教師隊(duì)伍管理。

三、招聘指標(biāo) 

（一）“特崗計(jì)劃” 初中教師崗位126名（其中：國(guó)家級(jí)111名，縣級(jí)15名），具體學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校見(jiàn)《鎮(zhèn)寧自治縣2014年“特崗計(jì)劃”初中教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校分配表》（附件一）。 

（二）“特崗計(jì)劃”小學(xué)教師崗位49名（其中：國(guó)家級(jí)29名，縣級(jí)20名），具體學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校見(jiàn)《鎮(zhèn)寧自治縣2014年“特崗計(jì)劃”小學(xué)教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校分配表》（附件二）。 

四、招聘對(duì)象和條件 

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。

（2）取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

以上（1）、（2）類(lèi)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（相近專(zhuān)業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)），年齡均要求在30歲以下（1984年5月1日后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

     3、對(duì)已取得2014年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，本人自愿到我縣報(bào)名的，提前招聘為我縣國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師，并給予優(yōu)先選擇定點(diǎn)學(xué)校的權(quán)利。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1984年5月1日后出生）。

（2）取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格、年齡在30歲以下（1984年5月1日后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）。

以上（1）類(lèi)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（相近專(zhuān)業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)）。

（3）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

    在編教師（含2011、2012、2013年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。

    國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘�？h級(jí)“特崗計(jì)劃”在本縣招聘，報(bào)名者必須是本縣戶(hù)籍（應(yīng)往屆畢業(yè)生入學(xué)前必須是本縣戶(hù)籍[不含黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)]，非本縣生源的畢業(yè)生必須是2013年12月31日前落戶(hù)本縣）;若某學(xué)科本縣戶(hù)籍生源不足，可從本省戶(hù)籍符合條件的考生中補(bǔ)錄，但不受理直接報(bào)名。黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)縣級(jí)“特崗計(jì)劃”小學(xué)教師面向全市招聘（考生必須是安順市戶(hù)籍）。

五、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊(cè)”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后，下載《特崗教師報(bào)名表》并打印。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫(xiě)。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2014年5月4-6日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2014年5月7-8日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”（“碩師計(jì)劃”研究生須在本階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名）后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到安順市教育局鎮(zhèn)寧報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級(jí)特崗計(jì)劃教師的,須提供戶(hù)口簿或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明材料，也可以提供入學(xué)前原始戶(hù)口簿）。

    （2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)和教師資格證。

    （3）已婚人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)出具并經(jīng)縣計(jì)劃生育管理部門(mén)簽章認(rèn)可的計(jì)劃生育證明。

    （4）填寫(xiě)好的《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（5）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2．資格審查

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，由我縣建立報(bào)考檔案。

3．面試及體檢

面試時(shí)間：2014年5月10-12日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由市教育局確定。

體檢時(shí)間：2014年5月13 -15日。由市教育局按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類(lèi)別，以招聘數(shù)的1：2比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。

4．錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。

被錄取者（含“碩師計(jì)劃”研究生）須在市教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我縣簽訂聘任合同。“碩師計(jì)劃”研究生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的所有材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的“碩師計(jì)劃”研究生，視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5．上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

5月20日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)于5月26日后在貴州教育網(wǎng)公布。

（二）第二階段招聘

 1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2014年5月28-30日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2014年6月3-4日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)考縣所屬的市（州）教育局報(bào)名。

報(bào)名須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級(jí)特崗計(jì)劃教師的,須提供戶(hù)口簿或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明材料，也可以提供入學(xué)前原始戶(hù)口簿）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)和教師資格證。

    （3）已婚人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)出具并經(jīng)縣計(jì)劃生育管理部門(mén)簽章認(rèn)可的計(jì)劃生育證明。

（4）填寫(xiě)好的《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（5）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2．資格初審

報(bào)考者經(jīng)“特崗計(jì)劃”縣教育局資格審查合格后，取得考試資格。

經(jīng)我縣資格審查合格后，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并報(bào)市教育局。由市教育局匯總審核后報(bào)省教育廳教師工作處。6月7日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布考務(wù)安排，供考生查詢(xún)。

3．獲取準(zhǔn)考證和查詢(xún)考務(wù)安排

6月9日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢(xún)具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試

筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類(lèi)、生化類(lèi)命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類(lèi)試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類(lèi)試題；報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題。每套題總分100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專(zhuān)階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2013年9月至2014年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：6月14日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到市教育局指定的考點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由市教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類(lèi)別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)于6月23日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢(xún)。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

（2）面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢(xún)。 

面試于6月27日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5．體檢

參加體檢人員按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢于6月30日前完成。

6．錄取、簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計(jì)劃”類(lèi)別（指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書(shū)。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。

錄取和簽約工作于7月5日前完成。

7．上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

第一階段和第二階段錄取簽約人員名單經(jīng)省審核后于7月10日在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

    已簽訂聘任合同書(shū)的人員（含“碩師計(jì)劃”研究生），須于8月28日前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由市教育局確定。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2014年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須于8月30日前持《2014年特崗教師報(bào)到證》到定點(diǎn)學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

七、保障政策和資金安排

1、特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚�，由我縣負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受本縣教師同等待遇。工齡和教齡自2014年9月1日起計(jì)算。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，將為其重新選擇工作崗位和辦理戶(hù)口遷移提供方便條件和必要的幫助。

2、“特崗計(jì)劃”（含“碩師計(jì)劃”研究生）的保障政策和資金安排，按照《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2013〕113號(hào)）要求執(zhí)行。

八、教師管理

1、特設(shè)崗位教師實(shí)行合同管理，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和科技局與教師簽訂聘任合同，合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2、三年聘期內(nèi)，縣教育和科技局負(fù)責(zé)對(duì)特設(shè)崗位教師的管理和考核�？己嗣繉W(xué)年進(jìn)行一次。

3、對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師，要給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，將進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，將根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)待遇。

4、本年度招聘的特設(shè)崗位教師須于2015年2月底前將戶(hù)口及檔案遷到我縣。

九、有關(guān)要求

（一）為確保完成今年的招聘任務(wù)，在招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，將按本招聘細(xì)則進(jìn)行補(bǔ)錄。  

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢(xún)電話

安順市教育局人事科：0853-3223428

鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局政工股：0853-6226454

十、監(jiān)督投訴

省教育廳、市教育局、縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳和市、縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴。

省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0851-5282945 

市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0853-3355121

鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察室：0853-6228505

附件：

1、《鎮(zhèn)寧自治縣2014年“特崗計(jì)劃”初中教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校一覽表》 

2、《鎮(zhèn)寧自治縣2014年“特崗計(jì)劃”小學(xué)教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校一覽表》

 二Ο一四年四月三十日

鎮(zhèn)寧自治縣2014年特崗教師招聘實(shí)施細(xì)則.rar