為進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)秀師資力量，全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批事業(yè)編制普通高中新教師（義務(wù)教育段、職業(yè)高中新教師招聘另行公告），具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘指標(biāo)
共30名，其中：
1．普通高中新教師18名；
2．新疆內(nèi)地高中班（以下簡(jiǎn)稱內(nèi)高班）新教師12名。
具體招聘指標(biāo)、崗位及條件、對(duì)象詳見《北侖區(qū)公開招聘2012年普通高中新教師學(xué)科崗位指標(biāo)及報(bào)考條件》（附件一）。
二、招聘原則
1．堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)”原則；
2．實(shí)行“設(shè)定崗位、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”原則。
三、招聘程序和辦法
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1．時(shí)間：2011年12月8～16日（雙休日除外），上午8∶30—11∶30；下午1∶00—4∶30。
2．地點(diǎn)：北侖區(qū)教育局人事科（寧波市北侖區(qū)新矸街道長(zhǎng)江路1166號(hào)行政中心B座404室）。
另外，教育局將組織人員到浙江大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)設(shè)攤報(bào)名，具體安排分別見三所大學(xué)的網(wǎng)站或海報(bào)。
網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)送郵件到xy@bledu.net.cn，相關(guān)資格材料在筆試當(dāng)天相關(guān)考點(diǎn)開考前提交審核，資格未通過的筆試成績(jī)無效。
報(bào)考普通高中新教師考生允許兼報(bào)內(nèi)高班新教師崗位。
3．辦法：
（1）報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片1張，同時(shí)隨帶身份證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書以及與招聘條件相關(guān)的證件等有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。
（2）填寫報(bào)名表（附件二），貼好照片，附上相關(guān)資料復(fù)印件，并接受資格初審。12月19日前在北侖教科網(wǎng)上公布參加筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等。筆試初定于12月22日，周四）
（3）如果學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，則酌減或取消錄用指標(biāo)。
（二）筆試。數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等理科筆試內(nèi)容為解題；英語(yǔ)、語(yǔ)文、歷史、政治等文科筆試內(nèi)容為學(xué)科素養(yǎng)。筆試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。
為方便考生，筆試地點(diǎn)分三個(gè)考點(diǎn)，分別設(shè)在浙江大學(xué)、華東師范大學(xué)和北侖區(qū)，由考生自行選擇，屆時(shí)同時(shí)開考。
（三）面試。按先普通高中新教師再內(nèi)高班的順序，并按照各學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)錄用崗位指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試人選，形式分上課和結(jié)構(gòu)化面試二種。
1．上課，滿分為100分，不足60分者淘汰，按25%計(jì)入總成績(jī)。
2．結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，不足60分者淘汰，按25%計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上另行通知。
�。ㄈw檢。根據(jù)各學(xué)科考生總成績(jī)從高分到低分按學(xué)科崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》等執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額可以遞補(bǔ)，但上課或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不合格的不能遞補(bǔ)。
（四）考核。體檢合格人員為被考核對(duì)象，主要考察被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政（黨、團(tuán)）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格�？己瞬缓细裾咛蕴��？杖敝笜�(biāo)不再遞補(bǔ)。
（五）錄用。
1．考核合格者為擬錄用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，應(yīng)聘者與北侖區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理錄用手續(xù)。
2．公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備錄用條件的，取消錄用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。
3．?dāng)M錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2012年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的取消錄用資格。
4．新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期（試用期）滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同；如見習(xí)期（試用期）滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的或二年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
5．新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6．新錄用人員實(shí)行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)離系統(tǒng)外手續(xù)。
聯(lián)系電話：0574--86784439、86781911，聯(lián)系人：薛老師，賀老師
監(jiān)督電話：北侖區(qū)人社局：0574-86780591，北侖區(qū)教育局紀(jì)檢室電話：0574-86781910
附件一：《北侖區(qū)公開招聘2012年普通高中新教師學(xué)科崗位指標(biāo)及報(bào)考條件》
附件二：《2012學(xué)年北侖區(qū)普通高中新教師招聘報(bào)名表》
北侖區(qū)教育局
二〇一一年十一月二十五日