根據(jù)《景德鎮(zhèn)市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺和特殊專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)的通知》(景府辦發(fā)[2014]6號(hào))文件精神，景德鎮(zhèn)市規(guī)劃局信息中心等11家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高素質(zhì)人才27名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作基本原則
招聘工作堅(jiān)持黨管人才原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持編制員額內(nèi)進(jìn)人，實(shí)行聘用制和人事代理原則;堅(jiān)持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。
二、選聘對(duì)象的資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件;
7、有以下情況之一者不具備參選資格：
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查不適合聘用的人員，以及現(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期或被辭退未滿五年的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(2014年8月前未畢業(yè)的)，有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
(二)崗位條件
詳見附件1《景德鎮(zhèn)市2014年上半年部分事業(yè)單位選聘高素質(zhì)人才崗位表》。其中，年齡計(jì)算截止到2014年6月30日(如：35周歲以下，為1979年7月1日以后出生)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年6月5日9∶00至6月10日16∶00。
3、報(bào)名地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理科509室(沿河西路59號(hào))
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及崗位條件所要求的證件原件和復(fù)印件、近期1寸免冠照片2張，有工作單位的報(bào)考人員須攜帶工作單位出具的同意報(bào)考證明，招聘崗位有其它條件要求的，還須提供相關(guān)證明。在網(wǎng)上下載相關(guān)報(bào)名表格，并填寫打印一式二份，也可委托親朋代為報(bào)名。亦可通過電子郵箱jdzsyk@163.com報(bào)名，將個(gè)人資料和報(bào)名表發(fā)送到該郵箱即可。
5、資格審查：市人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期內(nèi))。各崗位的選聘比例只需達(dá)到1∶1即可。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相同則通過考核方式確定入闈人員，如報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)則通過面試的方式確定入闈人員�？荚嚂r(shí)間依照報(bào)名情況再另行通知。
四、體檢
按照選聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入考核，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)情況進(jìn)行考核。體檢和考核時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單將在景德鎮(zhèn)人才人事網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿無異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員一律實(shí)行人事代理，且與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。
六、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話：
景德鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0798-8520118
監(jiān)督舉報(bào)電話：
景德鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0798-8516721
附件1：2014上半年景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位選聘高素質(zhì)人才崗位表.rar
附件2：2014上半年景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位選聘高素質(zhì)人才報(bào)名表.rar
景德鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年五月二十日