平壩縣2014年公開(kāi)招聘第一批事業(yè)單位工作人員公告（一）

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)》（安市人通〔2007〕30號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黔組通〔2011〕133號(hào)）、《省人民政府關(guān)于印發(fā)省安全監(jiān)管局等單位貴州省地方煤礦駐礦安全監(jiān)管人員管理辦法的通知》（黔府辦發(fā)〔2011〕100號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，2014年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員98名（其中：教師33名）。

一、招聘原則和程序

招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)98名。詳見(jiàn)《平壩縣2014年公開(kāi)招聘第一批事業(yè)單位工作人員崗位表》

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1996年5月31日及以前出生）35歲及以下（1978年5月31日及以后出生）。報(bào)考煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位的專業(yè)為煤炭類相關(guān)專業(yè)（采礦工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、綜合機(jī)械化采煤技術(shù)、勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)、采礦技術(shù)、礦山工程技術(shù)）的學(xué)歷可放寬到全日制中專；具有煤炭類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲（1973年5月31日及以后出生）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.具有相應(yīng)學(xué)歷和教師資格。

4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員和事業(yè)單位工作人員。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2014年5月30日在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6、不符合招聘職位所需資格條件的。

7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年6月7日—9日（每個(gè)工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：平壩縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳。

（三）報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員需持畢業(yè)證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表、簽訂《承諾書》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》，報(bào)考教師崗位的還須持有相應(yīng)教師資格證。同時(shí)提交以上證件復(fù)印件（A4型紙）各1份。本人近期正面同底免冠1寸彩照（要求白底，不收打印照片）4張，《平壩縣2014年公開(kāi)招聘第一批事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表》1份，《報(bào)名及資格審查表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試、體檢、考察時(shí)使用的證件必須一致。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

本批次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

（四）本次報(bào)名收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

（五）資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘方案及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

通過(guò)資格審查的人員，其報(bào)名資料供資格審查和考察時(shí)使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。

2.報(bào)考人員于2014年6月26日—27日9:00－17:00持本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到平壩縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

六、考試

考試分筆試和面試，考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，縣紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

1、筆試：筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

（1）筆試時(shí)間：2014年6月28日上午

（2）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試結(jié)束，招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，按考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員；招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日筆試實(shí)考考生筆試成績(jī)平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試：

面試人員為公示期滿無(wú)異議的人員。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按考生筆試和面試成績(jī)折算后的總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員；招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，其考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生面試成績(jī)平均分及以上，按考生筆試和面試成績(jī)折算后的總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和平壩縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算：

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按照筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)分別按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員并公示3天。公示期滿無(wú)異議的進(jìn)入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)均由考生自理。

各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘辦確定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

體檢時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。

八、考察、公示

（一）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程），確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

3.已招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員和事業(yè)單位（財(cái)政全額和差額撥款）工作人員。

4.違反計(jì)劃生育政策的人員。

5.崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位從事組織[人事]、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)督崗位，也不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。

6.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生以及在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

7.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生。

8.報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)。

9.截止2014年8月31日未能提供有效檔案和有關(guān)證書原件的。

10.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

11.經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

（二）公示

報(bào)名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名地點(diǎn)、平壩縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）公示7天。

九、聘用

公示期滿無(wú)反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、待遇

新聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)平壩縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

十一、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

十二、在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在平壩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)上公布信息，引起的后果由考生自負(fù)。

十三、紀(jì)律及相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消考試、聘用資格，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

本次招聘不指定參考用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

招聘工作接受平壩縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。

本公告由平壩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0853—4226315（平壩縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0853—4864498（平壩縣紀(jì)委監(jiān)察局）

附件：

1、《平壩縣2014年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.rar

2、《平壩縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表》 .rar

平壩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月30日