2014年蘇州高新區(qū)公開招聘教師簡章
為進一步實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，廣泛吸納優(yōu)秀的教育人才進區(qū)發(fā)展，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，經(jīng)蘇州高新區(qū)管委會批準，蘇州高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)多所學校面向社會公開招聘教師138名。
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1﹒具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2﹒大學本科及以上學歷，具備與應聘崗位相對應的專業(yè)及教師資格證書。
（一）中學教師崗位基本條件
獲得縣、區(qū)級以上榮譽，且符合下列條件之一：
1﹒35周歲及以下人員須獲得中學一級及以上職稱，不受戶籍地限制。
2﹒36周歲至40周歲人員須獲得中學高級教師職稱，不受戶籍地限制。
（二）小學教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
1﹒年齡在30周歲以下的社會在職應聘人員，須具有兩年以上教育教學工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，且戶籍須在蘇州市區(qū)。
2﹒年齡在35周歲以下的社會在職應聘人員，須具有小學高級教師或小學一級教師職稱，不受戶籍地限制。
3﹒目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2013年和2014年蘇州高新區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生。
（三）幼兒教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
1﹒年齡在30周歲以下的社會在職應聘人員，須具有兩年以上教育教學工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，且戶籍須在蘇州市區(qū)。
2﹒年齡在35周歲以下的社會在職應聘人員，須具有小學高級教師或小學一級教師職稱，不受戶籍地限制。
3﹒目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2013年和2014年蘇州高新區(qū)生源的全日制普通高校學前教育大專及以上學歷的畢業(yè)生。（四）特別說明
1﹒根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，省特級教師、大市名教師、學科帶頭人招聘條件可適當放寬，省特級教師可采取直接考核的方式招聘。
2﹒省特級教師，大市名教師、學科帶頭人等從優(yōu)錄用，可獲得骨干教師獎勵津貼。
3﹒戶籍以戶口薄為準，遷入時間截止至2014年7月5日。在蘇高校集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍。
4﹒年齡按周歲計，計算截止時間為2014年7月5日。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見《附表一》
四、報名方式、程序和注意事項
（一）報名方式
應聘者請將以下材料的復印件按順序整理裝訂后于2014年7月5日前通過中國郵政快遞（EMS）郵寄至蘇州高新區(qū)教育文體局人事處（蘇州高新區(qū)科普路58號科技大廈16樓1609室，郵政編碼：215163）。所寄材料恕不退還。
需提供材料：①報名登記表（見附件二）；②本人身份證；③戶籍證明（戶口�。�；④學歷（學位）證書（需提供前后學歷）；⑤應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書；⑥各類獲獎證書；⑦目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2013年和2014年蘇州高新區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書；⑧崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供勞動合同（或社保繳費清單）；⑨近期一寸免冠照片兩張（一張粘貼于報名登記表上，另一張在背后寫上應聘崗位及姓名制作準考證用）。
（二）報名程序
1﹒選擇崗位。應聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，在規(guī)定時間內(nèi)以郵寄應聘材料的方式進行報名。
2﹒資格初審。招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）根據(jù)應聘者所提供的應聘材料進行資格初審。應聘者請于7月8日登錄“蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)”查看是否通過資格初審。
3﹒現(xiàn)場驗證。通過資格初審的應聘者向招聘單位出示應聘材料的原件，應聘單位向通過現(xiàn)場驗證的應聘者發(fā)放準考證（具體時間、地點另行通知）。
（三）注意事項
1﹒本次招聘筆試設開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報一個崗位。達不到開考比例的崗位，將根據(jù)實際報考人數(shù)核減招考計劃，直至取消該崗位。
2﹒凡應聘者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
3﹒應聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，應聘者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由應聘者自負。
五、招聘考試
（一）考試形式
招聘考試分為筆試、試教和面試。
1．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。
2．試教：音樂、體育、美術(shù)、幼教等專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。應聘者達到合格分數(shù)線后，按照筆試分數(shù)占40%和試教分數(shù)占60%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
3﹒面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績與面試成績合計為考核總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進入體檢程序。
（二）考試時間
筆試具體時間和地點詳見《準考證》，應聘者根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。
試教及面試的考核時間、地點另行通知。
六、體檢
體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，應聘者需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費用由應聘者自理。
七、資格復查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘者進行政審考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
在招聘單位申報錄取和辦理聘用手續(xù)前，因應聘者體檢、政審和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《聘用合同》。社會在職應聘者，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
九、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：68750711。
十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)教育文體局負責解釋。咨詢電話：68751657。
附件一：2014年蘇州高新區(qū)教育文體局公開招聘教師崗位簡介表.rar
蘇州高新區(qū)教育文體局
二○一四年六月二十日