為解決幼兒園教師緊缺問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘50名幼兒園教師，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在全椒縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表》。
四、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)年齡須在30周歲以下(1983年7月9日以后出生)，研究生學(xué)歷的考生年齡放寬到35周歲以下(1978年7月9日以后出生);
(五)持有幼兒園教師資格證;
(六)具有國家承認(rèn)的幼兒(學(xué)前)教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷;其他專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)聘者，需同時(shí)持有幼兒(學(xué)前)教育中專畢業(yè)證書。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：
(一)公告
招聘公告于6月30日起在縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報(bào)名，時(shí)間：2014年7月9日—7月13日，每天上午8：00—11：00，下午3：00—5：30;地點(diǎn)：縣教育局四樓人事股;咨詢電話：0550-5035204。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和聘用崗位要求的學(xué)歷、教師資格證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫《2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》(見附件2)，提交1寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應(yīng)聘人員按招聘單位(崗位)進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人員數(shù)的比例不小于3:1，對(duì)縣城以下農(nóng)村幼兒園達(dá)不到3：1開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因應(yīng)聘比例不足而被取消的崗位，其應(yīng)聘人員允許在 7月14日改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。
5、根據(jù)《安徽省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年7月17日至7月18日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局負(fù)責(zé)解答。
(三)考試形式：
考試分筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。
1、筆試
(1)筆試科目：筆試科目為《公共課》、《專業(yè)課》。
(2)筆試內(nèi)容：《公共課》考試內(nèi)容為�？茖哟巍队變航逃龑W(xué)》、《幼兒心理學(xué)》，考試時(shí)限為90分鐘，卷面分為100分，其中《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》各占50分�！秾I(yè)課》考試內(nèi)容為幼兒教師崗位專業(yè)知識(shí)(專科層次)，考試時(shí)限為120分鐘，卷面分為100分。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2014年7月19日。具體為：
上午：9:00—10:30 《公共課》;
下午：14：30—16：30《專業(yè)課》。
筆試考點(diǎn)：設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體考點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(4)筆試成績公布
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局公布。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》(占70%)與《公共課》(占30%)的合成成績。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、面試
(1)面試工作的組織。面試由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
(2)面試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
(3)面試的形式和程序。面試采取上課、說課形式進(jìn)行，具體辦法見2014年全椒縣教育系統(tǒng)幼兒園公開招聘教師面試實(shí)施方案。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，面試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
(4)面試時(shí)間及信息查詢。2014年全椒縣教育系統(tǒng)幼兒園公開招聘教師面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試的程序與規(guī)則、面試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
3、總成績計(jì)算
考試總成績?yōu)楣P試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績。考試總成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
(四)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)課》成績高低排序。
體檢工作由縣教育局會(huì)同縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用。
縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由縣人社局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510)。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本方案由全椒縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.rar
2、2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表
3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表
全椒縣2014年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月30日