忻城縣2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案

實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，而且有利于創(chuàng)新教師補充機制，提高農(nóng)村學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神,為做好我縣今年“特崗計劃”教師招聘工作,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

特崗教師招聘工作既廣受社會關(guān)注，又是一項十分嚴(yán)肅的工作，時間緊，任務(wù)重，要求高，難度大。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立“忻城縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事股。

二、招聘計劃及通過自治區(qū)資格審查人數(shù)

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦批準(zhǔn)，我縣今年招聘特設(shè)崗位教師100名，其中：農(nóng)村初中25名，農(nóng)村小學(xué)75名。網(wǎng)上通過自治區(qū)資格審查人數(shù)共136名（農(nóng)村碩士培養(yǎng)8人，其余應(yīng)聘人員128人），其中：初中59名（農(nóng)村碩士培養(yǎng)8人，其余51人），小學(xué)77名。各學(xué)科通過審查人數(shù)詳見如下表：

學(xué)校 類別	2014年忻城縣特崗教師招聘計劃及通過自治區(qū)審查人數(shù)
	合計	政治	語 文	數(shù) 學(xué)	物理	化學(xué)	生物 （科學(xué)）	歷史	地理	英語	信息技術(shù)	體育	音樂	美術(shù)	心理學(xué)
初 中計劃招聘人 數(shù)	25		2	2	2	2	3	2	4			2	2	2	2
審查通過人 數(shù)	59（含農(nóng)碩8人）		11	6（含農(nóng)碩2人）	5	10（含農(nóng)碩3人）	11（含農(nóng)碩3人）	3	3			4	2	2	2
小 學(xué)計劃招聘人 數(shù)	75		10	10			5			10	10	10	10	10
審查通過人 數(shù)	77		21	21			2			11	7	6	5	4

三、招聘對象、方式和工作經(jīng)費

(一)招聘對象

招聘對象為報聘忻城縣“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。

(二)招聘方式

招聘方式為采取在忻城縣城設(shè)專場招聘的形式進(jìn)行招聘。

(三)工作經(jīng)費

招聘工作經(jīng)費由縣財政保障。

四、招聘原則

(一)招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督機構(gòu)和社會各界的監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)具備資格，好中擇優(yōu)。

(四)按報聘崗位從高分到低分錄用。

(五)報聘初中各科目要求專業(yè)一致或相近；報聘小學(xué)科目原則上要求專業(yè)一致或相近，少量緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬到師范類；應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生只能報小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科。

(六)經(jīng)請示自治區(qū)教育廳同意，按學(xué)科計劃招聘的人數(shù)出現(xiàn)未滿額的，可將余下的指標(biāo)增加到初中或小學(xué)的其它學(xué)科，從應(yīng)聘我縣各學(xué)科落聘的師范類考生中按學(xué)科從高分到低分確定考核體檢人選。應(yīng)聘人員必須服從崗位調(diào)整安排，否則取消聘用資格。

(七)已取得2014年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”研究生免推資格的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，直接錄用為我縣2014年特崗教師，不需要再參加面試。

五、招聘程序

招聘工作由資格復(fù)審、面試、初定擬聘人員名單、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。

(一)資格復(fù)審

1.成立資格復(fù)審工作組，資格復(fù)審工作組由縣教育局、人力資源和社會保障局、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成，分兩組人員分別審查初中、小學(xué)應(yīng)聘者資料。

2.資格復(fù)審的主要材料

查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料的原件，并在復(fù)審時上交下列材料復(fù)印件各1份。

①報名表（網(wǎng)上打�。�；

②身份證；

③學(xué)生證；

④畢業(yè)證；

⑤教師資格證（歷屆畢業(yè)生須提供，應(yīng)屆畢業(yè)生無教師資格證者，可提供所在學(xué)校開具屬于師范類的證明）；

⑥《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

⑦各類獲獎證書；

以上需上交的復(fù)印材料請按上述順序裝訂成冊，并按順序自編好頁碼；材料封面統(tǒng)一標(biāo)題為：XXX（應(yīng)聘者姓名，應(yīng)聘崗位名稱，如：張三初中語文）特崗教師應(yīng)聘材料，并在封面標(biāo)題下按以上材料順序列好目錄。

應(yīng)聘者必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格審查的時間和地點

（1）時間：2014年7月11日上午8:00-12:00，

下午15:00-17:00。

（2）地點：忻城縣教育局二樓會議室。

凡未按規(guī)定時間到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一程序。

(二)面試

1.面試對象：經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

2.面試時間：2014年7月16日全天（上午8:00開始）。

3.面試地點：忻城縣民族中學(xué)。

4.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分， 60分為合格，不合格者不能聘用。

5.分?jǐn)?shù)公布。最后一名應(yīng)聘者面試結(jié)束后，同一考場的考生統(tǒng)一集中宣布成績。

6.面試的組織實施。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。面試時邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察、人大部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保公正性。

(三)初定擬聘人員名單

1.按報聘崗位計劃數(shù)從高分到低分1：1初定擬聘名單，如出現(xiàn)棄聘現(xiàn)象的，依次遞補。

2.個別科目應(yīng)聘人數(shù)少于設(shè)置崗位數(shù)造成的空缺崗位和出現(xiàn)棄聘造成的空缺崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際應(yīng)聘情況和學(xué)校學(xué)科需求，按專業(yè)一致或相近的原則，從應(yīng)聘的合格人員中擇優(yōu)替補。

3.同一崗位出現(xiàn)成績并列的，按以下列條件順序優(yōu)先確定擬聘對象：

①師范類；②非師范類持有教師資格證；③同類專業(yè)：A：以一本、二本、三本學(xué)校依次優(yōu)先；B：同類學(xué)校以在校專業(yè)成績、實習(xí)成績、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生擇優(yōu)確定。

(四)體檢

1.體檢對象：初定擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（試行）進(jìn)行，體檢費用應(yīng)聘者自理，如體檢不合格者依次遞補體檢。

2.體檢時間：2014年7月17日全天。

3.體檢地點：忻城縣人民醫(yī)院。

4.參加體檢人員在2014年7月17日7:30在忻城縣教育局大院集中，領(lǐng)取體檢表。

(五)確定擬聘人員名單

將體檢合格的初定擬聘人員名單報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定、公示。

(六)集中培訓(xùn)

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間2014年8月18日至8月22日，地點：忻城縣青少年活動中心。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織。

(七)簽訂聘用合同

2014年9月1日前，縣教育局、縣人力資源和社會保障局按照聘用公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

六、其他事項。

(一)方案發(fā)布。本方案由自治區(qū)教育廳在全國特崗招聘網(wǎng)上公布，相關(guān)政策按桂教特崗〔2014〕1號文件執(zhí)行，由聯(lián)合下文單位負(fù)責(zé)解釋。請報考忻城縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師的應(yīng)聘人員留意，我縣不再另行通知。

(二)吃住行事宜。應(yīng)聘往返車乘、食宿、安全等問題由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)未明事宜。請與忻城縣教育局人事股聯(lián)系，電話：0772-5515033。

附件：2014年忻城縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

忻城縣教育局     忻城縣人力資源和社會保障局

忻城縣財政局     忻城縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2014年7月4日

附件：

2014年忻城縣“特崗計劃”教師

招聘工作時間安排表

序號	時間	工作內(nèi)容	地點
1	7月11日 上午08:00-12:00 下午15:00-17:00	資格復(fù)審	忻城縣教育局 二樓會議室
2	7月16日上午8:00開始	面試	忻城縣民族中學(xué)
3	7月17日	體檢	忻城縣人民醫(yī)院
4	7月25日前	上報名單
5	8月18日－22日	崗前培訓(xùn)	忻城縣青少年活動中心
6	9月1日前	人事調(diào)配 簽訂合同	忻城縣教育局