黔西縣2014年面向社會公開招聘教師簡章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、畢節(jié)市人社局《關于黔西縣2014年面向社會公開招聘196名教師的批復》（畢人社復〔2014〕529號））《中共黔西縣委、黔西縣人民政府關于進一步深化教育體制改革促進教育跨越發(fā)展的決定》（縣發(fā)〔2013〕3號）文件精神和市政府與縣政府簽訂的2014年我縣應招考220名幼兒教師《目標責任書》，結(jié)合我縣教師缺編實際，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘教師196名（其中縣城高級中學教師70名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師126名）。為確保招聘工作的順利進行，特制定《黔西縣2014年面向社會公開招聘教師簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)選崗的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西縣2014年面向社會公開招聘教師職位計劃一覽表》。
三、招聘對象及報考條件
㈠招聘對象
高級中學：全日制普通高校本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生。
幼兒園：中師（中職）及以上學歷應往屆畢業(yè)生。
㈡報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲及以上（1996年7月7日及以前出生）、35周歲及以下（1979年7月7日及以后出生）。
4.報考縣城高級中學教師職位，要求全日制普通高校本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生，并具有高級中學教師資格證。報考幼兒教師職位，要求中師（中職）及以上學歷應往屆幼教（學前教育）畢業(yè)生，并具有幼兒教師資格證。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
㈢以下人員不得報考
1.在服務期內(nèi)且尚未解除聘用合同的特崗教師、計生特崗工作人員。
2.截止2014年7月7日黔西縣機關、事業(yè)單位在編人員。
3.在讀的非應屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)、違反計劃生育政策或有其它違法違紀行為的。
5.被開除公職和被除名、辭退的人員。
6.在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等違規(guī)違紀行為的人員。
7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
㈠報名時間：7月11日——17日；每天上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30。
㈡報名地點：黔西縣教育局。
㈢報名辦法：現(xiàn)場報名。
1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書（2014屆應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表和學生證，但必須在8月31日前提供畢業(yè)證書）原件及復印件、教師資格證原件及復印件（2014年屆應屆畢業(yè)生教師資格正在辦理中的，可提供教育學、心理學及普通話成績或相關證明，但教師資格證必須在2014年8月31日前交縣教育局）、其他相關資料、近期一寸正面免冠同底彩照5張、《報名表》，有工作單位（含黔西縣轄區(qū)內(nèi)民辦學校）的需提供單位同意報考證明。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《簡章》，填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領導小組組織，縣教育局具體負責。報名工作人員根據(jù)報考人員填寫《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其報考應聘資格。
4. 報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領導小組商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2014年7月18日。
㈣收取考務費100 元∕人。
㈤發(fā)筆試準考證時間：7月22日；考生憑本人有效《居民身份證》和報名依據(jù)到黔西縣教育局人事股領取。
五、筆試科目和時間
筆試為閉卷考試。
筆試內(nèi)容：高中教師職位考相應學科專業(yè)文化知識；幼兒教師職位考教育學和教育心理學。
筆試時間：7月23日。（筆試時間如有變更，請以準考證上為準。）
筆試地點：見《筆試準考證》。
考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
取消筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌M入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試和總成績計算
㈠面試
高中教師面試采取學科試教的方式，由縣教育局組織進行，試教學科的章節(jié)內(nèi)容臨時抽簽確定；幼兒教師面試以才藝展示為主，面試項目為：a.說（講故事）、b.彈奏曲目、c.演唱幼兒歌曲、d.幼兒舞蹈、e.繪畫（所需繪畫工具自備）、折紙五項技能。面試成績按百分制計算。依據(jù)筆試總成績從高到低按面試人數(shù)與開考職位數(shù)3：1比例進入面試，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試需同時持本人有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間、地點及相關事宜另行通知。
㈡總成績計算
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同則進行第二次面試，高分者進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢在縣事業(yè)單位招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。不在指定醫(yī)院和規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為體檢不合格。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，縣教育局具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。主要依據(jù)為報考人的畢業(yè)生檔案和戶籍所在地公安派出所、村（街道、社區(qū)、居）委會的簽章意見�？疾煺䦟彆r還進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由考察政審組報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用審批
㈠公示
經(jīng)體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用對象，并由縣事業(yè)單位工作領導小組在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、黔西縣教育信息網(wǎng)進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
㈡聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
根據(jù)擇優(yōu)選崗的原則，按從高分到低分依次由本人選擇學校。若總分相同，筆試成績高的優(yōu)先選崗，若筆試和面試成績均相同的，則需抽簽決定選崗順序。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，逾期不報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
聘用人員最低服務期限為5年，5年服務期未滿者不得有參加其它單位招考、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0857-4235090（黔西縣監(jiān)察局）
0857-4245211（黔西縣人社局紀檢組）
0857-4243274（黔西縣教育局紀檢組）
咨詢電話：0857-4241930（黔西縣教育局人事股）
0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）
（二）本《簡章》解釋權(quán)屬黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在黔西縣人力資源和社會勞動保障局網(wǎng)站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（三）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
附件:1.黔西縣2014年面向社會公開招聘教師職位計劃一覽表.rar
黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室
2014年7月10日