2014年樂山市市中區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）、《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）和市中區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的實(shí)施意見》（樂中委辦〔2014〕24號）文件規(guī)定，結(jié)合市中區(qū)實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式，面向社會公開考核聘用17名教育和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及報(bào)考條件
（一）招聘范圍：全國。
（二）報(bào)考條件：
1、報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。
（2）身體健康。
（3）符合招聘崗位需要的其他條件（詳見附件1）。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任由考生自負(fù)。
二、招聘單位、崗位及名額
共招聘17名。招聘單位、名額及職位要求詳見附件1。本次招聘對職位編碼相同的職位拉通排序。凡拉通排序的職位，在公示無異議后按面試成績排名和聘用名額，從高分到低分由考生本人依次選擇工作單位。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間：2014年7月29日—8月6日上午9：00-12：00,下午14：00-17:00 （8月2日、8月3日除外）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心（樂山市市中區(qū)清風(fēng)街294號，市中醫(yī)院旁，電話：0833-2448353）。
（三）報(bào)名要求：
1、應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證書等）原件和復(fù)印件各一份、1寸近期免冠彩色照片2張，并在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《樂山市市中區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》以便審查。
其中：未解除勞動合同或聘用合同的人員，須提供所在單位證明原件（證明內(nèi)容包括：報(bào)考者姓名，報(bào)考者身份證號碼、現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專業(yè)，是否同意報(bào)名參考；在編在職人員需持所在單位主管部門、組織或人社部門同意報(bào)考證明）。
3、衛(wèi)生類職位中，對要求具備執(zhí)業(yè)資格的擬聘職位，已參加了2013年度執(zhí)業(yè)資格考試，其成績合格，但暫未取得執(zhí)業(yè)資格證的，可憑成績合格證明原件和復(fù)印件，暫確認(rèn)報(bào)名資格；經(jīng)考核確定為擬聘人員的，應(yīng)于2014年12月31日前憑擬聘職位要求的執(zhí)業(yè)資格證辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
4、衛(wèi)生系統(tǒng)和教育系統(tǒng)擬聘職位報(bào)名資格分別由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局初審，區(qū)紀(jì)檢、組織、人社部門聯(lián)合復(fù)審確認(rèn)。
5、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考核方式：采用綜合面試的方式進(jìn)行。
（一）領(lǐng)取面試通知書。8月7日通過樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布資格審查合格名單，8月8日上午9：00-12：00，下午14：00-16：00，請資格審查合格人員持本人二代身份證原件到樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心（樂山市市中區(qū)清風(fēng)街294號，市中醫(yī)院旁，電話：0833-2448353）領(lǐng)取面試通知書，并按川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書及繳費(fèi)的視為放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自負(fù)。
（二）崗位調(diào)整。面試不設(shè)開考比例。根據(jù)已繳費(fèi)名單確認(rèn)進(jìn)入面試的人員名單。無人報(bào)考的崗位則取消聘用計(jì)劃；報(bào)考人數(shù)小于招聘計(jì)劃的，相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位將于8月8日通過樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：8月9日上午8：30開始，地點(diǎn)見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的考場參加面試的報(bào)考者視為自動放棄面試資格。
（四）面試方式。衛(wèi)生類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試；教育類職位面試采取專業(yè)化面試（上微型課）。
（五）面試成績計(jì)算。按滿分100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，個(gè)人面試成績當(dāng)場公布。面試成績及排名將在面試結(jié)束后當(dāng)天在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。面試成績低于60分者不予聘用。若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績相同者，則進(jìn)行面試加試。面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
五、體檢
（一）體檢人員。根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)和人員名單隨面試成績排名公布。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果將在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示。對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入下一考核程序。
（四）費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。
（五）體檢遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按參加該崗位考核考生的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。如參加該職位考核的考生體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
對經(jīng)過考核、體檢合格人員，根據(jù)各職位聘用名額，按面試成績從高分到低分依次等額確定考察人員。考察由區(qū)人社局會同組織部門組織實(shí)施，對考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因不能按期提供本人人事檔案或考察不合格者出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按參加該崗位考核考生的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。若該崗位無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察及聘用等招聘環(huán)節(jié)單獨(dú)進(jìn)行。
七、確定擬聘人選和公示
考察合格者確定為擬聘人員并在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、面試成績等，并公布監(jiān)督電話接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。公示期間因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格或自動放棄聘用后出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)及服務(wù)年限
（一）對公示無異議的，組織擬聘人員按面試成績從高到低依次選擇報(bào)考職位對應(yīng)單位，并辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用人員根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進(jìn)行管理。
（三）聘用人員應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動。
九、重要注意事項(xiàng)
此次考核招聘工作各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)均在樂山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com）上公布，我局不再電話通知。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。若考生在報(bào)考過程中有任何疑問請及時(shí)咨詢區(qū)人社局干部股：0833-2131732。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開考核招聘工作各環(huán)節(jié)信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省原人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委：0833-2155156
區(qū)委組織部干部股：0833-2118435
區(qū)人社局干部股：0833-2131732
附件1：樂山市市中區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.rar
樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局
二○一四年七月十六日