根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)）文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)林區(qū)編委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分中小學(xué)教師。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及名額

二、招考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，為人師表；

（三）具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；

（四）年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）身體健康；

三、招聘對(duì)象

1、符合上述崗位、條件的應(yīng)往屆專本科畢業(yè)生；2、在外地工作有比較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高中教師。3、2008---2011屆資教生（特崗生）。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作由林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、林區(qū)教育局具體組織實(shí)施，林區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，分為制定聘用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟。

（一）發(fā)布招聘公告

林區(qū)教育局于2011年 12月2日在中國(guó)神農(nóng)架網(wǎng)和神農(nóng)架教育信息網(wǎng)公告招聘職位、報(bào)名方式、考試形式等內(nèi)容。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須持身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件（各提供復(fù)印件1份）及近期同底正面免冠一寸彩色照片2張，并填寫《林區(qū)教育局2011年公開招聘教師報(bào)名登記表》,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查合格后，林區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。 

1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月5日至21日（雙休日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：林區(qū)教育局人事與教師管理科。

聯(lián)系電話：0719-3335366。

3、考生交報(bào)名考試費(fèi)：100元/人。

4、資格審查時(shí)間：2011年12 月22日前完成資格審查。2011年12月23日前公布資格審查合格人員名單。

（三）考試比例、考試、面試（試講）。

筆試由人社局、教育局組織；面試（試講）由教育局組織，人社局參與。筆試、面試（試講）的分?jǐn)?shù)比例為4:6。筆試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)滿分100分�？忌�總成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)×40%+面試（試講）成績(jī)×60%。

1、考試比例。

按招聘崗位名額，報(bào)考人數(shù)達(dá)1：3以上的比例開考。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例要求，不得開考。

2、筆試。

1內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)（�？平滩模�、教材教法、時(shí)事政治、師德。2方式：閉卷。3時(shí)間：2011年12月25日上午10：00---12:00。4地點(diǎn)：林區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)。

3、面試（試講）。

1比例：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試（試講）人員。比例達(dá)不到的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。2內(nèi)容：報(bào)考高中教師職位為現(xiàn)行高一教材相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師職位為現(xiàn)行初二教材相關(guān)專業(yè)內(nèi)容�？记�1小時(shí)抽簽確定具體內(nèi)容進(jìn)行備課。講課時(shí)間為40分鐘，由評(píng)委分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布分?jǐn)?shù)。3時(shí)間：2011年 12 月26日上午9：00開始；4試講地點(diǎn)：報(bào)考高中教師人員在林區(qū)高中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師人員在林區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)。

筆試、面試（試講）出題人員以及面試評(píng)委的組成由監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局臨時(shí)抽簽確定。

五、體檢、考核和聘用

（一）體檢和考核

體檢和考核工作由教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參加體檢人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試和面試（試講）總成績(jī)按招考職位計(jì)劃從高分到低分按1：1的比例研究決定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢、考核不合格、應(yīng)試者自動(dòng)放棄或其它原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）公示和錄用

嚴(yán)格按照招聘工作要求，從總成績(jī)、體檢考核合格的人員中確定擬錄用人員，同等條件下優(yōu)先考慮在神農(nóng)架服務(wù)的資教生（特崗生）。擬錄用人員在中國(guó)神農(nóng)架網(wǎng)、神農(nóng)架教育信息網(wǎng)公示7天，并接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿符合招聘條件的按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，不符合條件者不予錄用。

六、招聘監(jiān)督

林區(qū)監(jiān)察局派員參加此次招聘工作的全程監(jiān)督，投訴電話0719-3332229。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利開展，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由林區(qū)教育局、人力資源與社會(huì)保障局、監(jiān)察局有關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組，由林區(qū)教育局人事與教師管理科、人社局事業(yè)單位人事管理科工作人員組成，負(fù)責(zé)具體工作。

整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。本方案未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

二〇一一年十二月二日