玉屏侗族自治縣2014年城區(qū)幼兒園教師招聘方案
為推進(jìn)學(xué)前教育的科學(xué)發(fā)展，切實(shí)解決幼兒入園難問題。我縣在平溪鎮(zhèn)紅花村新建了平溪鎮(zhèn)中心幼兒園，2014年秋季建成并投入使用，計(jì)劃招生6個(gè)教學(xué)班。平溪鎮(zhèn)幼兒園性質(zhì)為公辦幼兒園，實(shí)行隸屬于玉屏侗族自治縣幼教集團(tuán)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；現(xiàn)根據(jù)《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定本招聘方案。
一、招聘原則
公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、合同管理。
二、招聘范圍和對(duì)象
在全縣教育系統(tǒng)招聘具有公辦幼兒園編制的幼兒園教師或中小學(xué)具有學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)的教師（園長(zhǎng)除外）。招聘崗位：共計(jì)19名（縣教育局幼兒教育管理人員1名，縣實(shí)驗(yàn)幼兒園教師8名，平溪鎮(zhèn)中心幼兒園10名）。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，熱愛幼兒教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
�。ǘ�幼兒教師掌握彈、唱、說、跳、畫等專業(yè)技能。
�。ㄈ┫鄳�(yīng)教師資格證。
�。ㄈ┥眢w健康，能勝任本職工作。
四、招聘程序
招聘工作由縣教育局組織專家團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的辦法，公開招聘。具體程序是：
�。ㄒ唬┕_報(bào)名
報(bào)名實(shí)行不分幼兒園類別報(bào)名，所有參加面試的考生面試結(jié)束后，從高分到低分的順序選擇學(xué)校崗位；報(bào)名采取自愿報(bào)名的辦法進(jìn)行。符合招聘資格條件，愿意參加招聘的人員，持有效證件（畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件）到縣教育局政工股辦公室報(bào)名，并填寫《2014年玉屏侗族自治縣城區(qū)幼兒園教師招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)間：2014年8月7日-8月8日上班時(shí)間。
�。ǘ┵Y格審查
縣教育局政工股嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名參加招聘的人員進(jìn)行資格初審，并將初審符合招聘條件人員的情況上報(bào)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）能力測(cè)評(píng)
經(jīng)審查符合招聘條件的人員參加面試。邀請(qǐng)人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門監(jiān)督。
1、面試時(shí)間：2014年8月10日上午7：30分。
2、面試地點(diǎn)：縣實(shí)驗(yàn)幼兒園。
（四）面試要求（實(shí)行百分制）
1、面試內(nèi)容：氣質(zhì)形象、專業(yè)技能和教育活動(dòng)組織能力。
2、具體要求和分值
�。�1）畫（10分）：創(chuàng)作畫一幅，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
�。�2）氣質(zhì)形象及專業(yè)技能（50分）
①氣質(zhì)形象（10分）。
�、陔娮忧伲�20分）：自備樂曲一首，邊彈邊唱，電子琴考務(wù)組準(zhǔn)備（歌曲種類不限）。
�、厶�20分）:自備舞蹈一段，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)，考務(wù)組準(zhǔn)備小蜜蜂播放器（內(nèi)容自選，音樂或U盤自備）。
（3）教育活動(dòng)組織能力（40分），準(zhǔn)備幼兒園教育活動(dòng)課說課一節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)說課，內(nèi)容由考官出題后抽簽選擇，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
3、計(jì)分辦法。面試結(jié)束后，計(jì)算出每名報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分的順序選擇學(xué)校崗位，并根據(jù)綜合成績(jī)按照從高分到低分的順序按1：1確定考察對(duì)象。同等條件下，面試成績(jī)相同的學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。
�。ㄎ澹┐_定擬聘人選
根據(jù)綜合成績(jī)確定的考察對(duì)象經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核無問題后，確定為擬聘對(duì)象。
（六）聘前公示
對(duì)擬聘人選，在玉屏縣教育網(wǎng)站、玉屏縣公從信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾監(jiān)督，對(duì)公示過程中有異議的，本著實(shí)事求是的原則，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)確有影響招聘問題的，取消招聘資格，沒有問題的，進(jìn)入下一程序。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考核合格的擬聘教師正式簽訂聘任合同。聘用的所有教師聘期3年。對(duì)符合續(xù)聘條件的，聘期滿后，本人自愿，可連續(xù)聘任。
五、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
六、其它事宜
本《方案》由玉屏侗族自治縣教育局城區(qū)幼兒園教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0856-3222906
附件：2014年玉屏侗族自治縣城區(qū)幼兒園教師招聘報(bào)名登記表.rar
玉屏侗族自治縣教育局
2014年8月4日