2014年阿榮旗招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)教師簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，定向招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)教師30名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、面向阿榮旗生源的2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)教育廳統(tǒng)一招生考試錄取,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到阿榮旗教育局報(bào)到且存放了人事檔案的,目前尚未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生以及阿榮旗生源的1999年入學(xué)的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到阿榮旗教育局報(bào)到且存放了人事檔案,目前尚未就業(yè)的呼盟初中師資班定向生等兩類人員定向招聘10名。

2、面向阿榮旗生源的1997年以前（含1997年）經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取，并在派遣期內(nèi)按時(shí)到阿榮旗人才流動(dòng)中心報(bào)到且存放了人事檔案的，目前尚未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)（公益性崗位除外）的全日制普通中等專業(yè)學(xué)校國(guó)家任務(wù)畢業(yè)生定向招聘20名。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、志愿到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教,服從組織安排。

3、具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

4、身體健康,口齒清楚,無(wú)傳染性疾病和重大疾病，適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校工作需要。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

2014年8月2日起在阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗教育網(wǎng)、阿榮旗電視臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，時(shí)間為2014年8月8日—8月14日（上午8:30—12:00；下午15:00—18:00，節(jié)假日不休）。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間，不再予以報(bào)名。地點(diǎn)在阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)。

2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)原件和復(fù)印件，近期一寸同一底版免冠彩色照片3張。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《2014年阿榮旗招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名表必須按要求如實(shí)填寫，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報(bào)名表視同報(bào)考人員本人填寫，填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元。貧困家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)（需提供低保人員審批表等相關(guān)證明材料）。

（三）資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格審查由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育局、旗信訪局指派專人負(fù)責(zé)，審查通過(guò)的由審查人簽名確認(rèn)，報(bào)旗教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定。

2、對(duì)考生的資格審查工作將貫穿公開招聘全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)的考生，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我旗組織的事業(yè)單位公開招聘考試。

3、報(bào)考人員憑本人居民身份證到阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為2014年8月18日—19日，逾期責(zé)任自負(fù)。

（四）筆試

筆試由旗教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試采取閉卷形式，占總成績(jī)的40%。

1、筆試內(nèi)容以初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)課程為主。

2、筆試卷面分值為100分，并設(shè)60分的及格線，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、根據(jù)考生筆試加權(quán)后的成績(jī)和招聘崗位數(shù)量，按照3：1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入該崗位面試的最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列者,則并列人員一同進(jìn)入面試。

5、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局予以公布。

（五）資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，必須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并按要求提供相關(guān)資料，逾期者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格的考生，領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元，如資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）面試

面試重在測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和能力，采取分科試講，自行申報(bào)的方式進(jìn)行，即考生根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，從數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)七個(gè)學(xué)科中自行選擇申報(bào)一個(gè)學(xué)科進(jìn)行試講。試講成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。如進(jìn)入實(shí)際試講人數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃的，考生試講成績(jī)須達(dá)到60分以上或者達(dá)到當(dāng)天其所在考場(chǎng)實(shí)際參加試講人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。如達(dá)不到此要求，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。試講采取按學(xué)科抽簽備課，備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間20分鐘，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分當(dāng)場(chǎng)公布的方式進(jìn)行。

（七）總成績(jī)的計(jì)算

1、按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

2、考試總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，同一崗位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。

3、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局予以公布。

（八）體檢

按照總成績(jī)從高分到低分順序和招聘崗位數(shù)量等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢在旗教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按要求參加體檢或體檢不合格人員，不予錄用，由此出現(xiàn)的缺額，按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（九）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格�？疾觳缓细竦目忌�，取消其聘用資格，從該崗位參加試講的考生中按照總成績(jī)由高自低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（十）公示

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗教育網(wǎng)上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)人無(wú)論是采取來(lái)訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問(wèn)題均須留真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，否則不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（十一）聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，擬聘人員公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理編制人事等手續(xù)。聘用人員不按期到崗工作，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿后，由阿榮旗人社局和教育局進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定續(xù)聘或解除合同。凡聘用人員必須在所聘用單位服務(wù)滿五年，方可考慮因特殊情況或工作需要而進(jìn)行的工作調(diào)整。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，同時(shí)，接受其他有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名后，應(yīng)密切關(guān)注阿榮政務(wù)網(wǎng)，招聘過(guò)程中所有信息均在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（三）考生必須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；考生報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（四）考生報(bào)名時(shí)所提供的證件，凡能進(jìn)行網(wǎng)上查詢的，一律以網(wǎng)上查詢結(jié)果為準(zhǔn)，否則，視為無(wú)效證件；網(wǎng)上暫時(shí)不能查詢的，需提供證件來(lái)源，協(xié)助進(jìn)行查詢。

本方案由阿榮旗教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0470-4217543、0470-4216698

監(jiān)督電話：0470-4219623