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重慶市長(zhǎng)壽區(qū)面向2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師5名簡(jiǎn)章

時(shí)間:2011-12-9 15:47:28 點(diǎn)擊:

為促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神,長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委面向2012年全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生,定向招聘農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師。
本次公開(kāi)招聘,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行
一、招聘崗位及人數(shù)
此次定向招聘農(nóng)村學(xué)校教師共5名,具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍及對(duì)象
凡符合以下招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)2012年全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生;
(五)所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科相同或相近;
(六)具有相應(yīng)的教師資格證種類;
(七)符合選聘崗位所需的下列基本條件:
1.計(jì)算機(jī)等級(jí)證:文科類畢業(yè)生要求一級(jí)以上,理科類畢業(yè)生要求二級(jí)以上;
2.英語(yǔ)等級(jí)證:英語(yǔ)專業(yè)專科畢業(yè)生英語(yǔ)要求B級(jí)、本科畢業(yè)生要求專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上,其他專業(yè)?飘厴I(yè)生要求A級(jí)、本科畢業(yè)生要求公共英語(yǔ)四級(jí)以上;
3.普通話等級(jí)證:中文專業(yè)畢業(yè)生要求二甲以上,其他專業(yè)畢業(yè)生要求二乙以上;
4.畢業(yè)生報(bào)到時(shí),必須持以上等級(jí)證書(shū)及本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證(本科生)和就業(yè)報(bào)到證。
(八)自愿在聘用學(xué)校工作5年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任,以雙方約定為準(zhǔn)。
三、招聘方式
報(bào)考人員只能選擇招聘學(xué)校中的一個(gè)崗位報(bào)名,按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。其中,報(bào)考英語(yǔ)崗位的按考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用學(xué)校。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2011年12月22日(星期四)上午9:00-12:00、下午2:00-4:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(長(zhǎng)壽區(qū)委黨校內(nèi))。
(三)報(bào)名材料:報(bào)考者須持本人身份證、相關(guān)等級(jí)證書(shū)、院校出具的屬于2012年全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生證明材料(見(jiàn)附件2)。報(bào)名時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
(四)資格審查
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。經(jīng)資格審查合格者,交近期同底1寸免冠照片2張,填寫(xiě)《人事考試報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名,但須出示委托人的委托書(shū)、相關(guān)資料、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考者提供的證件信息應(yīng)一致。資格審查合格者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
(五)開(kāi)考比例:擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,遞減的崗位數(shù)可調(diào)整至其他崗位使用。
五、筆試
(一)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:2011年12月23日(星期五)上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)委黨校。
(二)筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)。筆試分值100分。
 六、面試
依據(jù)招聘崗位數(shù)額,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若有經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,在應(yīng)聘本崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采用講課方式進(jìn)行,由長(zhǎng)壽區(qū)教委、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局組織實(shí)施。面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢人選。
面試時(shí)間:2011年12月24日(星期六)上午8:00
面試地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)委黨校
七、考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)確定為體檢對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))精神,結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
九、考核
體檢合格人員,由用人單位對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查,考核不合格或資格復(fù)查不符合條件者,取消聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)考核合格者,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為7天。
十一、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,在規(guī)定時(shí)間持本簡(jiǎn)章規(guī)定的材料到長(zhǎng)壽區(qū)教委報(bào)到(具體時(shí)間另行通知);逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
擬聘人員崗位確定后,由長(zhǎng)壽區(qū)教委填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用,區(qū)教委及用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任
2012年7月31日前未取得畢業(yè)證及相關(guān)資格證的,取消聘用。
十二、紀(jì)律要求
定向招聘農(nóng)村學(xué)校教師,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局和長(zhǎng)壽區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
023-40244495(長(zhǎng)壽區(qū)教委人事科)
023-40661621(長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局人力資源科)
023-40281924(長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心)
附件:
1.長(zhǎng)壽區(qū)2012年定向招聘農(nóng)村學(xué)校教師崗位及人數(shù)情況表

2.長(zhǎng)壽區(qū)2012年定向招聘農(nóng)村學(xué)校教師報(bào)名推薦表
 
 
二○一一年十二月八日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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